Khảo sát Xu hướng Tuyển dụng của ManpowerGroup: Triển vọng tuyển dụng ròng Quý 1/2026 khu vực APME đạt +31% cho thấy sự phục hồi

  • Triển vọng tuyển dụng ròng (NEO) tại châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) trong Quý 1/2026 đạt mức +31%.
  • Ngành dẫn đầu về dự định tuyển dụng gồm Thông tin và ngành Tài chính & Bảo hiểm (NEO đều đạt +38%), tiếp theo là Công nghệ & Dịch vụ CNTT (+37%) và Dịch vụ Chuyên nghiệp, Khoa học & Kỹ thuật (+36%).
  • 44% nhà tuyển dụng trong khu vực dự định tuyển dụng trong Quý 1/2026, trong đó chủ yếu để phục vụ việc mở rộng quy mô hoạt động (40%).

SINGAPORE, ngày 9 tháng 12 năm 2025 /PRNewswire/ -- Bức tranh tuyển dụng tại Châu Á Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) đang khởi sắc khi ghi nhận Triển vọng Tuyển dụng ròng (NEO) đã hiệu chỉnh yếu tố mùa vụ ở mức +31% trong Quý 1/2026 - tăng 3 điểm so với Quý 4/2025 và cao hơn 7 điểm so với cùng kỳ năm trước.

Khảo sát Triển vọng Tuyển dụng Q1/2026 của ManpowerGroup – Khu vực APME

Khảo sát được thực hiện với 12.193 nhà tuyển dụng tại 10 quốc gia và vùng lãnh thổ của APME, cho thấy 44% doanh nghiệp dự kiến tăng tuyển dụng, 13% dự kiến giảm tuyển dụng và 39% duy trì mức nhân sự hiện tại. Ngoài ra, 4% doanh nghiệp chưa chắc chắn về việc thay đổi quy mô nhân sự trong quý tới.

Ngoài trừ hai thị trường dẫn đầu về triển vọng tuyển dụng là Ấn Độ (+52%) và UAE (+46%), việc tuyển dụng nhìn chung vẫn ở mức thấp. Triển vọng tuyển dụng ròng của Trung Quốc (+24%) giảm 9 điểm, Hồng Kông (+1%) xếp hạng thấp nhất khu vực và thuộc nhóm yếu nhất trên toàn cầu, trong khi Úc (+18%) và Singapore (+15%) lần lượt giảm 6 và 5 điểm so với quý trước.

"Các kế hoạch tuyển dụng tại khu vực Châu Á Thái Bình Dương và Trung Đông phản ánh xu hướng tăng trưởng có định hướng. Các nhà tuyển dụng đang mở rộng quy mô nhân sự một cách có chiến lược, ưu tiên các vị trí góp phần thúc đẩy đổi mới và khả năng thích ứng. Dù Ấn Độ và Trung Đông đang dẫn dắt đà tăng trưởng, các thị trường khác tại châu Á - Thái Bình Dương lại chọn cách tiếp cận thận trọng hơn do điều kiện kinh tế chưa ổn định. Chiến lược này nhằm xây dựng nền tảng vững chắc cho tương lai – cụ thể là đầu tư vào các kỹ năng phù hợp để duy trì tính cạnh tranh trong thị trường liên tục biến đổi", ông François Lançon, Chủ tịch khu vực Châu Á Thái Bình Dương & Trung Đông, ManpowerGroup cho biết.

Để xem trọn vẹn triển vọng tuyển dụng Quý 1/2026 tại khu vực APME, vui lòng truy cập: www.manpowergroup.com.sg/meos-apme

Giới thiệu về ManpowerGroup

ManpowerGroup® (NYSE: MAN), là công ty cung cấp giải pháp nhân sự hàng đầu thế giới, giúp các tổ chức phát triển trong thế giới việc làm thay đổi nhanh chóng thông qua việc tìm kiếm, đánh giá, phát triển và quản lý nhân tài, là tiền đề hỗ trợ doanh nghiệp thành công. Thông qua nhóm thương hiệu ManpowerGroup gồm Manpower, ExperisTalent Solutions, chúng tôi tạo ra nhiều giá trị bền vững cho ứng viên và khách hàng tại hơn 70 quốc gia và vùng lãnh thổ trong hơn 75 năm qua.

ManpowerGroup Logo (PRNewsfoto/ManpowerGroup)

SOURCE ManpowerGroup

Khảo sát Xu hướng Tuyển dụng của ManpowerGroup: Triển vọng tuyển dụng ròng Quý 1/2026 khu vực APME đạt +31% cho thấy sự phục hồi ảnh 3

Tin cùng chuyên mục