Chiều 24/6, tại buổi họp cung cấp thông tin thường kỳ cho các cơ quan báo chí,đại diện Bộ Nội vụ cho biết: Có đến 30% công chức dự thi nâng ngạch chuyên viênchính lên chuyên viên cao cấp theo nguyên tắc cạnh tranh vừa qua không đạt điểmđể xét; trong số này có nhiều người là lãnh đạo cấp Cục, Tổng cục.
Ngay trong BộNội vụ cũng có 9/22 công chức không đạt được số điểm cần thiết.
“Điều quan trọng nhất là thể hiện được sự công bằng trong thi cử. Người có trìnhđộ, năng lực tốt chắc chắn sẽ thi đỗ” – Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn khẳngđịnh.
Vừa qua, Bộ Nội vụ tổ chức thi nâng ngạch chuyên viên chính và chuyên viên caocấp cho các bộ, ngành, địa phương trong cả nước theo nguyên tắc cạnh tranh. Kỳthi được tổ chức khách quan, công bằng, nghiêm túc, phản ánh đúng chất lượngcông chức dự thi và hoàn toàn không có “vùng cấm.”
Khác với những kỳ thi trước đây không theo nguyên tắc cạnh tranh, về cơ bảntất cả những người dự thi đều đỗ, tỷ lệ bị trượt chỉ từ 3-10% (chủ yếu rơi vàosố dư), kỳ thi lần này được tổ chức theo tinh thần của Luật Cán bộ công chức,nhằm chọn người có đủ trình độ năng lực để bổ nhiệm vào vị trí cao hơn trong nềncông vụ, nâng cao chất lượng thi tuyển công chức nên cả những người không nằmtrong số dư cũng trượt nếu không thi đủ các môn thi và mỗi môn thi không đạt từ50/100 điểm trở lên. Đây là điểm mới nhằm góp phần nâng cao chất lượng đội ngũcán bộ công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước.
Thứ trưởng Trần Anh Tuấn cho biết: Kết quả thi nâng ngạch chuyên viên chính hiệnchưa có do đang trong quá trình ghép phách. Kết quả thi nâng ngạch chuyên viêncao cấp đã được gửi cho các bộ, ngành, địa phương với khoảng 30% số người thikhông đạt đủ số điểm yêu cầu. Người thi trượt trong đợt này vẫn được tiếp tụcthi trong các kỳ sau nếu đủ điều kiện tiêu chuẩn.
Đi tiên phong trong đổi mới công tác thi tuyển công chức, Bộ Nội vụ đã tiến hànhthi tuyển theo phương thức trực tuyến, 3 môn thi trên máy tính, 2 môn thi viếtdo Hội đồng chấm. Trong số hơn 600 hồ sơ dự thi, Bộ chỉ tuyển được hơn 30 ngườitrong số chỉ tiêu cần tuyển là 59 người.
Thứ trưởng Trần Anh Tuấn cho rằng, cáchthi này mở ra hướng mới trong tuyển dụng công chức, đảm bảo triệt để nguyên tắckhách quan, công bằng trong tuyển dụng, người đăng ký dự thi cũng cảm thấy thoảimái hơn, nhận rõ việc trúng tuyển hay không là phụ thuộc vào trình độ năng lựccủa bản thân. Bộ đang nghiên cứu hoàn thiện phương thức thi để đảm bảo không chỉcó máy tính chấm tuyển chọn người mà cả Hội đồng cũng chấm thi, trong đó có tínhđến việc bổ sung thêm phần phỏng vấn để kiểm tra khả năng giao tiếp và ứng xử,những nội dung khác cần thiết để tuyển lựa người theo yêu cầu công việc, phù hợpvới vị trí việc làm.
Cách thi tuyển này đang nhận được sự hưởng ứng của một số địa phương, bộ, ngành.Mới đây, Bộ Nội vụ đã hỗ trợ thành phố Hải Phòng tổ chức tốt kỳ thi tuyển côngchức trực tuyến, đảm bảo đúng quy trình, nguyên tắc, được nhân dân ủng hộ. HiệnBộ Tài chính, thành phố Hà Nội, các tỉnh Khánh Hòa, Trà Vinh, Tuyên Quang cũngđã có công văn đề nghị bộ hỗ trợ trong công tác thi tuyển theo phương thức trựctuyến.
Tại buổi họp báo, Người phát ngôn Bộ Nội vụ Nguyễn Xuân Bình cũng cung cấp chobáo giới những thông tin liên quan đến các Đề án Bộ đã và đang xây dựng để trìnhBộ Chính trị như: Đề án đẩy mạnh cải cách hành chính, thu gọn đầu mối, tinh giảnbiên chế, khoán biên chế, kinh phí quản lý hành chính; Đề án đẩy mạnh cải cáchchế độ công vụ, công chức; Đề án quy định trách nhiệm, quyền hạn người đứng đầucác cơ quan hành chính Nhà nước trong mối quan hệ giữa tập thể và cá nhân; Đề ánthi tuyển một số chức danh lãnh đạo, quản lý./.
Ngay trong BộNội vụ cũng có 9/22 công chức không đạt được số điểm cần thiết.
“Điều quan trọng nhất là thể hiện được sự công bằng trong thi cử. Người có trìnhđộ, năng lực tốt chắc chắn sẽ thi đỗ” – Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn khẳngđịnh.
Vừa qua, Bộ Nội vụ tổ chức thi nâng ngạch chuyên viên chính và chuyên viên caocấp cho các bộ, ngành, địa phương trong cả nước theo nguyên tắc cạnh tranh. Kỳthi được tổ chức khách quan, công bằng, nghiêm túc, phản ánh đúng chất lượngcông chức dự thi và hoàn toàn không có “vùng cấm.”
Khác với những kỳ thi trước đây không theo nguyên tắc cạnh tranh, về cơ bảntất cả những người dự thi đều đỗ, tỷ lệ bị trượt chỉ từ 3-10% (chủ yếu rơi vàosố dư), kỳ thi lần này được tổ chức theo tinh thần của Luật Cán bộ công chức,nhằm chọn người có đủ trình độ năng lực để bổ nhiệm vào vị trí cao hơn trong nềncông vụ, nâng cao chất lượng thi tuyển công chức nên cả những người không nằmtrong số dư cũng trượt nếu không thi đủ các môn thi và mỗi môn thi không đạt từ50/100 điểm trở lên. Đây là điểm mới nhằm góp phần nâng cao chất lượng đội ngũcán bộ công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước.
Thứ trưởng Trần Anh Tuấn cho biết: Kết quả thi nâng ngạch chuyên viên chính hiệnchưa có do đang trong quá trình ghép phách. Kết quả thi nâng ngạch chuyên viêncao cấp đã được gửi cho các bộ, ngành, địa phương với khoảng 30% số người thikhông đạt đủ số điểm yêu cầu. Người thi trượt trong đợt này vẫn được tiếp tụcthi trong các kỳ sau nếu đủ điều kiện tiêu chuẩn.
Đi tiên phong trong đổi mới công tác thi tuyển công chức, Bộ Nội vụ đã tiến hànhthi tuyển theo phương thức trực tuyến, 3 môn thi trên máy tính, 2 môn thi viếtdo Hội đồng chấm. Trong số hơn 600 hồ sơ dự thi, Bộ chỉ tuyển được hơn 30 ngườitrong số chỉ tiêu cần tuyển là 59 người.
Thứ trưởng Trần Anh Tuấn cho rằng, cáchthi này mở ra hướng mới trong tuyển dụng công chức, đảm bảo triệt để nguyên tắckhách quan, công bằng trong tuyển dụng, người đăng ký dự thi cũng cảm thấy thoảimái hơn, nhận rõ việc trúng tuyển hay không là phụ thuộc vào trình độ năng lựccủa bản thân. Bộ đang nghiên cứu hoàn thiện phương thức thi để đảm bảo không chỉcó máy tính chấm tuyển chọn người mà cả Hội đồng cũng chấm thi, trong đó có tínhđến việc bổ sung thêm phần phỏng vấn để kiểm tra khả năng giao tiếp và ứng xử,những nội dung khác cần thiết để tuyển lựa người theo yêu cầu công việc, phù hợpvới vị trí việc làm.
Cách thi tuyển này đang nhận được sự hưởng ứng của một số địa phương, bộ, ngành.Mới đây, Bộ Nội vụ đã hỗ trợ thành phố Hải Phòng tổ chức tốt kỳ thi tuyển côngchức trực tuyến, đảm bảo đúng quy trình, nguyên tắc, được nhân dân ủng hộ. HiệnBộ Tài chính, thành phố Hà Nội, các tỉnh Khánh Hòa, Trà Vinh, Tuyên Quang cũngđã có công văn đề nghị bộ hỗ trợ trong công tác thi tuyển theo phương thức trựctuyến.
Tại buổi họp báo, Người phát ngôn Bộ Nội vụ Nguyễn Xuân Bình cũng cung cấp chobáo giới những thông tin liên quan đến các Đề án Bộ đã và đang xây dựng để trìnhBộ Chính trị như: Đề án đẩy mạnh cải cách hành chính, thu gọn đầu mối, tinh giảnbiên chế, khoán biên chế, kinh phí quản lý hành chính; Đề án đẩy mạnh cải cáchchế độ công vụ, công chức; Đề án quy định trách nhiệm, quyền hạn người đứng đầucác cơ quan hành chính Nhà nước trong mối quan hệ giữa tập thể và cá nhân; Đề ánthi tuyển một số chức danh lãnh đạo, quản lý./.
Chu Thanh Vân (TTXVN)
