Đại bản doanh của Facebook tại Palo Alto, San Francisco, Mỹ sẽ có một diện mạo mới được thiết kế bởi công ty kiến trúc O+A.
Từ ban lãnh đạo tới những nhân viên của Facebook đều rất hài lòng về công trình này bởi nó mang đậm tinh thần của một trong những mạng xã hội lớn nhất thế giới hiện nay.
Văn phòng mới của gần 700 nhân viên hãng Facebook sẽ vẫn nằm trên diện tích 14.000m2 của Công viên Nghiên cứu Stanford. Sau khi khảo sát toàn bộ không gian và có những cuộc họp đầu tiên với đại diện Facebook, các kiến trúc sư của O+A đã quyết định thiết kế công trình này theo một cách thức đặc biệt.
Họ soạn một bản câu hỏi và gửi tới toàn bộ nhân viên công ty, mọi nhân viên đều có thể đưa ra ý kiến và nguyện vọng của mình trong công trình. Bạn muốn nơi làm việc của mình như thế nào? Góc làm việc của bạn sẽ ra sao? Tại sao bạn muốn làm mới ngôi nhà này? Một loạt câu hỏi được đặt ra và dựa trên ý tưởng và sự mô tả của những người đang ngày đêm chuyển động mạng xã hội khổng lồ này, các kiến trúc sư phác thảo những ý tưởng đầu tiên cho tòa nhà.
Cách làm việc này được định nghĩa là thiết kế tương tác. Bản chất nó giống như khi thiết kế một ngôi nhà dân, kiến trúc sư phải lắng nghe nguyện vọng và ý tưởng của chủ nhà và tạo nên một bản vẽ đúng ý họ. Nhưng với một khu văn phòng làm việc với diện tích khá lớn, cách làm này quả là khác biệt.
Bởi người ta thường quen với việc ý kiến và quan điểm thẩm mỹ của các ông chủ quyết định thiết kế của ngôi nhà còn các nhân viên tất nhiên chỉ có việc bước vào làm việc. Nhưng đây là đại bản doanh của Facebook, mạng xã hội này thành công là nhờ sự tham gia của hàng triệu người trên thế giới vì thế giá trị của cá nhân được đặc biệt tôn trọng. Đó giống như một thứ triết lý hoạt động của công ty này.
Khi mà có quá nhiều ý kiến và sự tưởng tượng khác nhau sẽ có nhiều mô-típ thiết kế khác nhau được tạo nên. Chính vì thế các kiến trúc sư và những người đứng đầu Facebook quyết định đây sẽ là một văn phòng theo mô hình môđun. Khu vực ban quản trị của công ty được đặt ở trung tâm và kết nối tới tất cả các nhân viên.
Những không gian mở và vùng đệm như buồng khách tượng trưng cho không gian ảo mà Facebook tạo nên, kết nối cộng đồng khắp nơi trên thế giới. Có hẳn một phòng bếp và quán café nhỏ phục vụ nhân viên 24/24 với không khí nhẹ nhàng, thân thiện tạo cảm giác nghỉ ngơi và thư giãn cao.
Đặc trưng cá nhân sẽ được thể hiện trong các môđun làm việc của từng người. Rất nhiều bức tường được bỏ trống, các nhân viên được khuyến khích sáng tạo trên đó cũng như tự mình sắp đặt các trang thiết bị nội thất giúp nảy nở niềm tin trong công việc cũng như sự kích thích thể hiện năng lực bản thân của mỗi nhân viên.
Đồng thời, các kiến trúc sư cũng gửi gắm cảm thức về sự “sống” của công trình, nó như đang chuyển động từng ngày từng giờ theo chính nhịp điệu phát triển của công ty và mạng xã hội ảo. Một trong những yêu cầu được đưa ra nhiều nhất là mong muốn của các nhân viên Facebook được làm việc trong một văn phòng xanh thân thiện môi trường.
Một hệ thống tái tạo năng lượng gió được lắp đặt trên nóc nhà. Các thiết bị cảm biến được lắp đặt tương tác với hệ thống chiếu sáng nhằm giảm thiểu điện năng khi nhu cầu sử dụng thấp. Hệ thống xử lý và lọc nước thải cũng được lắp đặt khi xây dựng hạ tầng cho tòa nhà. Không có nhiều không gian cho cây xanh bên trong công trình nhưng tính chất mở với những khoảng không gian lớn và hiệu ứng của cây xanh bên ngoài đảm bảo cho không khí của tòa nhà luôn thoáng mát, dễ chịu.
Tòa nhà của hãng Facebook hứa hẹn sẽ mở ra những quan niệm mới trong thiết kế các công trình văn phòng tạo sự thoải mái cho người sử dụng. Nó giống như giá trị nhân văn trong sự tồn tại của mạng xã hội cũng như nghệ thuật kiến trúc hiện đại./.
Từ ban lãnh đạo tới những nhân viên của Facebook đều rất hài lòng về công trình này bởi nó mang đậm tinh thần của một trong những mạng xã hội lớn nhất thế giới hiện nay.
Văn phòng mới của gần 700 nhân viên hãng Facebook sẽ vẫn nằm trên diện tích 14.000m2 của Công viên Nghiên cứu Stanford. Sau khi khảo sát toàn bộ không gian và có những cuộc họp đầu tiên với đại diện Facebook, các kiến trúc sư của O+A đã quyết định thiết kế công trình này theo một cách thức đặc biệt.
Họ soạn một bản câu hỏi và gửi tới toàn bộ nhân viên công ty, mọi nhân viên đều có thể đưa ra ý kiến và nguyện vọng của mình trong công trình. Bạn muốn nơi làm việc của mình như thế nào? Góc làm việc của bạn sẽ ra sao? Tại sao bạn muốn làm mới ngôi nhà này? Một loạt câu hỏi được đặt ra và dựa trên ý tưởng và sự mô tả của những người đang ngày đêm chuyển động mạng xã hội khổng lồ này, các kiến trúc sư phác thảo những ý tưởng đầu tiên cho tòa nhà.
Cách làm việc này được định nghĩa là thiết kế tương tác. Bản chất nó giống như khi thiết kế một ngôi nhà dân, kiến trúc sư phải lắng nghe nguyện vọng và ý tưởng của chủ nhà và tạo nên một bản vẽ đúng ý họ. Nhưng với một khu văn phòng làm việc với diện tích khá lớn, cách làm này quả là khác biệt.
Bởi người ta thường quen với việc ý kiến và quan điểm thẩm mỹ của các ông chủ quyết định thiết kế của ngôi nhà còn các nhân viên tất nhiên chỉ có việc bước vào làm việc. Nhưng đây là đại bản doanh của Facebook, mạng xã hội này thành công là nhờ sự tham gia của hàng triệu người trên thế giới vì thế giá trị của cá nhân được đặc biệt tôn trọng. Đó giống như một thứ triết lý hoạt động của công ty này.
Khi mà có quá nhiều ý kiến và sự tưởng tượng khác nhau sẽ có nhiều mô-típ thiết kế khác nhau được tạo nên. Chính vì thế các kiến trúc sư và những người đứng đầu Facebook quyết định đây sẽ là một văn phòng theo mô hình môđun. Khu vực ban quản trị của công ty được đặt ở trung tâm và kết nối tới tất cả các nhân viên.
Những không gian mở và vùng đệm như buồng khách tượng trưng cho không gian ảo mà Facebook tạo nên, kết nối cộng đồng khắp nơi trên thế giới. Có hẳn một phòng bếp và quán café nhỏ phục vụ nhân viên 24/24 với không khí nhẹ nhàng, thân thiện tạo cảm giác nghỉ ngơi và thư giãn cao.
Đặc trưng cá nhân sẽ được thể hiện trong các môđun làm việc của từng người. Rất nhiều bức tường được bỏ trống, các nhân viên được khuyến khích sáng tạo trên đó cũng như tự mình sắp đặt các trang thiết bị nội thất giúp nảy nở niềm tin trong công việc cũng như sự kích thích thể hiện năng lực bản thân của mỗi nhân viên.
Đồng thời, các kiến trúc sư cũng gửi gắm cảm thức về sự “sống” của công trình, nó như đang chuyển động từng ngày từng giờ theo chính nhịp điệu phát triển của công ty và mạng xã hội ảo. Một trong những yêu cầu được đưa ra nhiều nhất là mong muốn của các nhân viên Facebook được làm việc trong một văn phòng xanh thân thiện môi trường.
Một hệ thống tái tạo năng lượng gió được lắp đặt trên nóc nhà. Các thiết bị cảm biến được lắp đặt tương tác với hệ thống chiếu sáng nhằm giảm thiểu điện năng khi nhu cầu sử dụng thấp. Hệ thống xử lý và lọc nước thải cũng được lắp đặt khi xây dựng hạ tầng cho tòa nhà. Không có nhiều không gian cho cây xanh bên trong công trình nhưng tính chất mở với những khoảng không gian lớn và hiệu ứng của cây xanh bên ngoài đảm bảo cho không khí của tòa nhà luôn thoáng mát, dễ chịu.
Tòa nhà của hãng Facebook hứa hẹn sẽ mở ra những quan niệm mới trong thiết kế các công trình văn phòng tạo sự thoải mái cho người sử dụng. Nó giống như giá trị nhân văn trong sự tồn tại của mạng xã hội cũng như nghệ thuật kiến trúc hiện đại./.
(TTVH&Đàn Ông/Vietnam+)
