Việt Nam, Saudi Arabia ký thỏa thuận về lao động giúp việc gia đình

Lao động giúp việc gia đình Việt Nam khi đi làm việc tại Saudi Arabia sẽ có quyền được liên lạc với gia đình của họ, được trả lương, đóng bảo hiểm và nghỉ ngơi theo quy định của Saudi Arabia.
Việt Nam, Saudi Arabia ký thỏa thuận về lao động giúp việc gia đình ảnh 1Đại diện hai nước tại buổi ký kết thỏa thuận hợp tác về tuyển dụng lao động giúp việc gia đình. (Ảnh: Dolab.gov.vn)

Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội Việt Nam và Bộ Lao động Vương quốc Saudi Arabia vừa ký thỏa thuận về tuyển dụng lao động giúp việc gia đình sang làm việc tại Saudi Arabia. Thỏa thuận này là khung pháp lý quan trọng để bảo vệ các quyền lợi hợp pháp cho lao động giúp việc gia đình Việt Nam khi sang làm việc tại thị trường này.

Ông Phạm Viết Hương, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) cho biết, theo thỏa thuận mới được ký kết , Bộ Lao động hai nước sẽ cùng nỗ lực kiểm soát chi phí tuyển dụng lao động giúp việc gia đình Việt Nam đi làm việc tại Saudi Arabia và đảm bảo rằng người lao động giúp việc gia đình chỉ được tuyển dụng thông qua các văn phòng, công ty hoặc cơ quan tuyển dụng được cấp phép ở hai nước.

Theo thỏa thuận, Bộ Lao động Vương quốc Saudi Arabia sẽ có trách nhiệm đảm bảo người lao động giúp việc gia đình Việt Nam được cấp giấy phép cư trú, được liên lạc với gia đình của họ, được cung cấp nơi ở, đồ ăn và nước uống đảm bảo vệ sinh. Thỏa thuận cũng nêu rõ chủ sử dụng lao động tại Saudi Arabia phải trả lương, các khoản trợ cấp (nếu có) đầy đủ cho người lao động và đảm bảo người lao động được mua bảo hiểm, được nghỉ ngơi hàng ngày và hàng tuần phù hợp với pháp luật và quy định hiện hành của Saudi Arabia...

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Việt Nam có trách nhiệm cung ứng lao động đáp ứng yêu cầu của Saudi Arabia về trình độ chuyên môn, sức khỏe, được đào tạo kỹ năng giúp việc gia đình và được bối dưỡng kiến thức cần thiết về phong tục, tập quán của Saudi Arabia cũng như đặc thù công việc trước khi xuất cảnh…

Cũng theo thỏa thuận này, cơ quan chức năng hai nước sẽ phối hợp xây dựng hợp đồng mẫu để làm cơ sở cho các hợp đồng lao động giữa người lao động và chủ sử dụng lao động. Hợp đồng mẫu phải nêu rõ các điều kiện việc làm cơ bản liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người lao động và chủ sử dụng lao động phù hợp với các quy định của pháp luật hai nước.

Ông Phạm Viết Hương cho biết thêm, Việt Nam bắt đầu đưa lao động sang làm việc tại Saudi Arabia từ tháng 8/2003 trong nhiều lĩnh vực khác nhau như xây dựng, nhà máy, giúp việc gia đình, bệnh viện... Riêng đối với lao động giúp việc gia đình, hiện nay có khoảng hơn 2.000 lao động giúp việc gia đình Việt Nam làm việc tại Saudi Arabia trong tổng số 15.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại nước này.

Nhu cầu tiếp nhận nữ giúp việc gia đình của Saudi Arabia đang tăng cao, do đó gần đây số doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình tại Saudi Arabia cũng đang có xu hướng gia tăng./.

(Vietnam+)

Tin cùng chuyên mục