MANILA, PHILIPPINES – Media OutReach Newswire – Jollibee Group )Tập đoàn Jollibee) đã giành được Giải thưởng Nơi làm việc Xuất sắc của Gallup (Gallup Exceptional Workplace Awards – GEWA). Đây là danh hiệu cao quý nhất mà Gallup trao tặng cho các tổ chức thể hiện cam kết vượt trội đối với sự gắn kết của nhân viên và văn hóa nơi làm việc.
Trong cùng chu kỳ vinh danh này, Tập đoàn Jollibee cũng được nhận Giải thưởng Gắn kết Gallup (Gallup Engagement Award) lần thứ 5 liên tiếp, nhấn mạnh sự nhất quán trong cách tiếp cận lấy con người làm trọng tâm và củng cố vị thế của tập đoàn trong số các tổ chức ưu tiên xây dựng môi trường làm việc có tính gắn kết cao.
Đáng chú ý là, Tập đoàn Jollibee là doanh nghiệp duy nhất có trụ sở tại Philippines được nhận Giải thưởng Nơi làm việc Xuất sắc của Gallup. Thực tế này cho thấy, một thương hiệu Philippines có thể sánh vai với các tổ chức toàn cầu trong việc tạo ra văn hóa làm việc có tính gắn kết cao.
Giải thưởng Nhà tuyển dụng hàng đầu cao nhất
Ông Ernesto Tanmantiong, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành (CEO) Toàn cầu của Tập đoàn Jollibee, cho biết: “Việc được Gallup công nhận ở cấp độ này khẳng định loại hình môi trường làm việc mà chúng tôi đang xây dựng tại Tập đoàn Jollibee- nơi mà nhân viên có thể phát triển, thăng tiến và cống hiến hết mình mỗi ngày. Điều này cũng cho thấy một công ty Philippines có thể sánh ngang với những nơi làm việc tốt nhất trên thế giới, Khi tiếp tục mở rộng hoạt động trên toàn cầu, chúng tôi luôn cam kết xây dựng một nền văn hóa cho phép các đội ngũ nhân viên và đối tác của mình tìm thấy niềm vui trong công việc, cùng nhau thành công và mang niềm vui của thương hiệu đến nhiều cộng đồng hơn trên khắp thế giới”.
Giải thưởng GEWA hạng xuất sắc được trao cho một nhóm các tổ chức được Hội đồng đánh giá của Gallup lựa chọn dựa trên tác động của các sáng kiến chiến lược nhằm tăng cường sự gắn kết của nhân viên và giúp các thành viên trong nhóm phát huy tối đa khả năng của mình.
Giải thưởng này đánh dấu một cột mốc quan trọng đối với Tập đoàn Jollibee và phản ánh cam kết của tập đoàn trong việc hiện thực hóa Giá trị cốt lõi dành cho nhà tuyển dụng “Choose Joy!” (Tạm dịch: Hãy chọn niềm vui!) – tạo ra một môi trường nơi nhân viên tìm thấy mục đích trong công việc, phát triển năng lực và trải nghiệm sự quan tâm và thuộc về chân thành.
Ông Arsenio Sabado, Giám đốc Nhân sự Toàn cầu của Tập đoàn Jollibee, chia sẻ: “Tại Tập đoàn Jollibee, sự gắn kết là điều chúng tôi xây dựng một cách có chủ đích mỗi ngày thông qua sự lãnh đạo mạnh mẽ, lắng nghe liên tục và các chương trình nhân sự ý nghĩa, Cốt lõi của Chương trình Choose Joy! là cam kết tạo ra một môi trường nơi các thành viên trong nhóm cảm thấy có mục đích rõ ràng, có cơ hội phát triển sự nghiệp và trải nghiệm cảm giác thuộc về thực sự với tổ chức của chúng tôi”.
Bằng cách tích hợp sự gắn kết của nhân viên vào mô hình hoạt động, Tập đoàn Jollibee chứng minh rằng, việc lựa chọn niềm vui trong công việc có thể thúc đẩy hiệu suất mạnh mẽ hơn và sự cam kết sâu sắc hơn giữa các nhóm. Tập đoàn xem sự gắn kết không chỉ là một sáng kiến về con người, mà còn là một lợi thế chiến lược giúp tăng cường khả năng thực thi và hỗ trợ tăng trưởng bền vững lâu dài.
Đối với nhân viên, cách tiếp cận này được thể hiện qua một nơi làm việc mà họ có thể xây dựng sự nghiệp có ý nghĩa và phát triển cả về chuyên môn và cá nhân. Được dẫn dắt bởi giá trị cốt lõi Choose Joy!, các thành viên trong nhóm được hỗ trợ bởi sự lãnh đạo coi trọng việc lắng nghe, các cơ hội phát triển giúp xây dựng năng lực và một văn hóa ghi nhận và quan tâm đến con người.
Giải thưởng do Gallup trao tặng bổ sung vào danh sách ngày càng tăng các giải thưởng toàn cầu và khu vực, khẳng định cam kết của Tập đoàn Jollibee trong việc trở thành một nhà tuyển dụng đẳng cấp thế giới. Tập đoàn Jollibee đã được vinh danh trong danh sách Những nhà tuyển dụng tốt nhất thế giới của Forbes, được công nhận trong danh sách Những công ty tốt nhất thế giới của TIME, và được Hiệp hội Quản lý Nhân sự Philippines (People Management Association of the Philippines – PMAP) trao tặng danh hiệu Nhà tuyển dụng của năm. Những sự công nhận uy tín này nhấn mạnh những nỗ lực không ngừng của Jollibee trong việc xây dựng một môi trường làm việc, nơi mọi người có thể phát triển và thăng tiến.
Khi tiếp tục mở rộng phạm vi hoạt động toàn cầu, Tập đoàn Jollibee luôn cam kết củng cố văn hóa lấy con người làm trọng tâm, đảm bảo rằng, sự gắn kết, khả năng lãnh đạo và công việc ý nghĩa luôn là những yếu tố cốt lõi trong sự phát triển và thực hiện sứ mệnh lan tỏa niềm vui thông qua hương vị tuyệt vời.
Hashtag: #JollibeeGroup
Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung thông báo này.
Thông tin về Jollibee Group (Tập đoàn Jollibee)
Là một trong những công ty nhà hàng châu Á phát triển nhanh nhất trên thế giới, Jollibee Foods Corporation (có cổ phiếu giao dịch tại Sở giao dịch chứng khoán Philippines – PSE, với mã là JFC và cũng được biết đến như là Jollibee Group) đang hoạt động tại 34 quốc gia và vùng lãnh thổ, với hơn 6.800 cửa hàng trên toàn cầu, với các chi nhánh tại Philippines, Mỹ, Canada, Trung Quốc đại lục, Hồng Kông vầ Macau, Vương quốc Anh, Italia, Việt Nam, Brunei, Singapore, Saudi Arabia, Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất (UAE), Qatar, Oman, Kuwait, Bahrain, Indonesia, Costa Rica, Ai Cập, El Salvador, Panama, Malaysia, Hàn Quốc, Nhật Bản, Ấn Độ và Australia.
Tập đoàn Jollibee có 9 thương hiệu thuộc sở hữu hoàn toàn (Jollibee, Chowking, Greenwich, Red Ribbon, Mang Inasal, Yonghe King, Hong Zhuang Yuan, Smashburger), 5 thương hiệu được nhượng quyền (Burger King, Panda Express, Yoshinoya, Common Man Coffee Roasters, and Tiong Bahru Bakery ở Philippines), và sở hữu cổ phần tại các thương hiệu chủ chốt khác như The Coffee Bean and Tea Leaf (80%), Compose Coffee (70%), SuperFoods Group, đơn vị vận hành Highlands Coffee (60%) và thương hiệu trà sữa Milksha (51%). Công ty cũng sở hữu cổ phần tại Tortazo, LLC, cùng với Bếp trưởng Rick Bayless, cho Tortazo tại Mỹ và tại Botrista, một công ty hàng đầu về công nghệ đồ uống.
Tập đoàn Jollibee đã đưa ra chương trình nghị sự bền vững toàn cầu mang tên Niềm vui cho ngày mai, nhằm mục đích củng cố cam kết của công ty đối với các hoạt động kinh doanh bền vững. Chương trình nghị sự tập trung vào các trụ cột chính là Thực phẩm, Con người và Hành tinh và bao gồm 10 lĩnh vực trọng tâm là: an toàn thực phẩm, chất lượng thực phẩm, dinh dưỡng & minh bạch, phúc lợi nhân viên, sinh kế của nông dân, hỗ trợ cộng đồng, quản trị tốt, đóng gói & tái chế, chất thải giảm thiểu và hiệu quả sử dụng năng lượng và nước. Mỗi lĩnh vực trọng tâm đặt ra các mục tiêu và sáng kiến đóng góp và phù hợp với các Mục tiêu Phát triển Bền vững của Liên hợp quốc (SDG).
Tập đoàn Jollibee được tờ Asian Wall Street Journal vinh danh là công ty được ngưỡng mộ nhất Philippines trong 10 năm qua; một trong 50 Công ty Xuất sắc nhất châu Á và được Forbes vinh danh là Nhà tuyển dụng Tốt nhất Thế giới và Công ty Thân thiện với Phụ nữ nhất. Công ty cũng 4 lần được nhận Giải thưởng Nơi làm việc Xuất sắc của Gallup và góp mặt trong Danh sách Các công ty Tốt nhất Thế giới của TIME và Danh sách 500 Công ty Đông Nam Á của Fortune.
Để tìm hiểu thêm về Tập đoàn Jollibee, hãy truy cập www.jollibeegroup.com
