Theo dự kiến, quý 3 năm nay, Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam (VAMAS) sẽ hoàn thiện những giáo trình hỗ trợ giáo dục định hướng cho người lao động trước khi sang làm việc ở Đài Loan (Trung Quốc), Các Tiểu vương quốc Arập thống nhất (UAE) và Libya.
Những tài liệu này sẽ được phát tận tay các doanh nghiệp xuất khẩu lao động, giúp họ làm tốt hơn việc chuẩn bị tâm thế cho người lao động Việt Nam trước khi vào thị trường lao động mới.
Theo ông Nguyễn Lương Trào - Chủ tịch VAMAS, người lao động Việt Nam được thị trường lao động nước bạn đánh giá là cần cù, chịu khó, tiếp thu nghề nhanh và sẵn sàng làm thêm giờ để nâng cao thu nhập.
Bên cạnh những điểm mạnh đó, hiện nay, nhìn chung người lao động chúng ta đa số vẫn yếu ngoại ngữ, kém về ý thức kỷ luật, hiểu biết lơ mơ về luật pháp cũng như phong tục tập quán đất nước con người nơi họ đến. Bỏ qua yếu tố chuyên môn, tay nghề, những yếu kém này sẽ ảnh hưởng đến chất lượng công việc và cuộc sống của người lao động ở nước bạn.
Ông Trào cho rằng đây chỉ là những hạn chế ban đầu, không mang tính vĩnh viễn nên chỉ cần người lao động được đào tạo kỹ lưỡng trước khi đi thì sẽ không phải quá lo ngại về vấn đề này.
Hiện nay, đa số các doanh nghiệp chưa chú trọng và làm tốt khâu giáo dục định hướng và kỹ năng cho người lao động trước khi họ sang sống và làm việc ở một môi trường hoàn toàn xa lạ.
Cuối tháng Tư vừa qua, khoảng 600 người trong tổng số 3.800 lao động Việt Nam sang UAE đã bị nước bạn trả về khi sang chưa được bao lâu.
Đại diện Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết Cục đã cử cán bộ sang nước bạn tìm hiểu kỹ vụ việc nhưng nhận định ban đầu cho thấy thực chất, nguyên nhân dẫn đến sự việc đáng tiếc này là do lục đục nội bộ trong tập thể người lao động Việt Nam.
Những điều này có thể tránh được hoặc mức độ không đến nỗi nghiêm trọng nếu người lao động đã được trang bị những hiểu biết thiết yếu về nếp sống trên nước bạn, cũng như những nguyên tắc phải tuân thủ trong quá trình làm việc.
Chương trình hỗ trợ nâng cao kỹ năng cho đội ngũ lao động Việt Nam trước khi đi làm việc ở nước ngoài sắp được VAMAS triển khai, với sự tài trợ của Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (Agribank) cùng Quỹ Western Union.
Theo ông Nguyễn Lương Trào, VAMAS hỗ trợ khâu biên soạn và cấp phát giáo trình, đào tạo tập huấn cho các doanh nghiệp. Tài liệu gồm các bài giảng bằng đa phương tiện như power point, hình ảnh minh họa...
Để các doanh nghiệp sử dụng hiệu quả bộ tài liệu này, hiệp hội sẽ tổ chức tập huấn nhanh cho các đào tạo viên đến từ 160 doanh nghiệp được cấp phép trong lĩnh vực xuất khẩu lao động trên toàn quốc (mỗi doanh nghiệp cử một cán bộ).
Bên cạnh đó, chương trình còn trang bị cẩm nang phát miễn phí cho người lao động "gối đầu giường." Bộ giáo trình sẽ hoàn thiện và cấp tận tay các cơ sở đào tạo của 160 doanh nghiệp chuyên về xuất khẩu lao động được hiệp hội tổ chức biên soạn, sẽ là cơ sở để các doanh nghiệp yên tâm dựa vào đó cung cấp cho người lao động. Đây không phải là những tài liệu đào tạo mang tính chuyên môn mà chỉ cung cấp những kiến thức căn bản nhất về luật pháp nước bạn - nơi người lao động sắp sang làm việc.
Bộ tài liệu giáo trình này cần thiết và phù hợp cho tất cả các đối tượng đi xuất khẩu lao động từ trình độ thấp đến trình độ cao. Vì vậy, đây là những hành trang cần thiết để người lao động Việt Nam thích nghi dễ dàng với thị trường lao động mới, tuân thủ luật pháp nước sở tại.
Ông Nguyễn Lương Trào cho biết đây là một trong những hỗ trợ cần thiết cho các doanh nghiệp xuất khẩu lao động, mục đích chính là nâng cao năng lực cạnh tranh của thị trường lao động Việt Nam trong việc thích ứng với đòi hỏi ngày càng cao của nhiều thị trường lao động trên thế giới./.
Những tài liệu này sẽ được phát tận tay các doanh nghiệp xuất khẩu lao động, giúp họ làm tốt hơn việc chuẩn bị tâm thế cho người lao động Việt Nam trước khi vào thị trường lao động mới.
Theo ông Nguyễn Lương Trào - Chủ tịch VAMAS, người lao động Việt Nam được thị trường lao động nước bạn đánh giá là cần cù, chịu khó, tiếp thu nghề nhanh và sẵn sàng làm thêm giờ để nâng cao thu nhập.
Bên cạnh những điểm mạnh đó, hiện nay, nhìn chung người lao động chúng ta đa số vẫn yếu ngoại ngữ, kém về ý thức kỷ luật, hiểu biết lơ mơ về luật pháp cũng như phong tục tập quán đất nước con người nơi họ đến. Bỏ qua yếu tố chuyên môn, tay nghề, những yếu kém này sẽ ảnh hưởng đến chất lượng công việc và cuộc sống của người lao động ở nước bạn.
Ông Trào cho rằng đây chỉ là những hạn chế ban đầu, không mang tính vĩnh viễn nên chỉ cần người lao động được đào tạo kỹ lưỡng trước khi đi thì sẽ không phải quá lo ngại về vấn đề này.
Hiện nay, đa số các doanh nghiệp chưa chú trọng và làm tốt khâu giáo dục định hướng và kỹ năng cho người lao động trước khi họ sang sống và làm việc ở một môi trường hoàn toàn xa lạ.
Cuối tháng Tư vừa qua, khoảng 600 người trong tổng số 3.800 lao động Việt Nam sang UAE đã bị nước bạn trả về khi sang chưa được bao lâu.
Đại diện Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết Cục đã cử cán bộ sang nước bạn tìm hiểu kỹ vụ việc nhưng nhận định ban đầu cho thấy thực chất, nguyên nhân dẫn đến sự việc đáng tiếc này là do lục đục nội bộ trong tập thể người lao động Việt Nam.
Những điều này có thể tránh được hoặc mức độ không đến nỗi nghiêm trọng nếu người lao động đã được trang bị những hiểu biết thiết yếu về nếp sống trên nước bạn, cũng như những nguyên tắc phải tuân thủ trong quá trình làm việc.
Chương trình hỗ trợ nâng cao kỹ năng cho đội ngũ lao động Việt Nam trước khi đi làm việc ở nước ngoài sắp được VAMAS triển khai, với sự tài trợ của Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (Agribank) cùng Quỹ Western Union.
Theo ông Nguyễn Lương Trào, VAMAS hỗ trợ khâu biên soạn và cấp phát giáo trình, đào tạo tập huấn cho các doanh nghiệp. Tài liệu gồm các bài giảng bằng đa phương tiện như power point, hình ảnh minh họa...
Để các doanh nghiệp sử dụng hiệu quả bộ tài liệu này, hiệp hội sẽ tổ chức tập huấn nhanh cho các đào tạo viên đến từ 160 doanh nghiệp được cấp phép trong lĩnh vực xuất khẩu lao động trên toàn quốc (mỗi doanh nghiệp cử một cán bộ).
Bên cạnh đó, chương trình còn trang bị cẩm nang phát miễn phí cho người lao động "gối đầu giường." Bộ giáo trình sẽ hoàn thiện và cấp tận tay các cơ sở đào tạo của 160 doanh nghiệp chuyên về xuất khẩu lao động được hiệp hội tổ chức biên soạn, sẽ là cơ sở để các doanh nghiệp yên tâm dựa vào đó cung cấp cho người lao động. Đây không phải là những tài liệu đào tạo mang tính chuyên môn mà chỉ cung cấp những kiến thức căn bản nhất về luật pháp nước bạn - nơi người lao động sắp sang làm việc.
Bộ tài liệu giáo trình này cần thiết và phù hợp cho tất cả các đối tượng đi xuất khẩu lao động từ trình độ thấp đến trình độ cao. Vì vậy, đây là những hành trang cần thiết để người lao động Việt Nam thích nghi dễ dàng với thị trường lao động mới, tuân thủ luật pháp nước sở tại.
Ông Nguyễn Lương Trào cho biết đây là một trong những hỗ trợ cần thiết cho các doanh nghiệp xuất khẩu lao động, mục đích chính là nâng cao năng lực cạnh tranh của thị trường lao động Việt Nam trong việc thích ứng với đòi hỏi ngày càng cao của nhiều thị trường lao động trên thế giới./.
Mạnh Minh (Báo Tin Tức/Vietnam+)
