Ảnh minh họa. (Nguồn: www.bizjournals.com)

Nghị viện châu Âu (EP) ngày 8/10 đã bỏ phiếu thông qua một nghị quyết không mang tính ràng buộc pháp lý, trong đó kêu gọi các quốc gia thành viên Liên minh châu Âu (EU) xóa bỏ chênh lệch thu nhập giới.

Tuyên bố của EP nêu rõ các nước EU chưa tận dụng cơ hội sửa đổi luật về quyền bình đẳng giới, do vậy các nghị sỹ trong EP đã hối thúc Ủy ban châu Âu (EC) sớm đưa ra dự thảo luật mới nhằm cung cấp công cụ hữu ích hơn trong giám sát việc triển khai và thực thi các biện pháp xóa bỏ khoảng cách thu nhập giới tại các nước thành viên.

Bà Anna Zaborska, một nghị sỹ EP, cho rằng việc trả lương ngang bằng trong cùng một công việc vốn là nguyên tắc công bằng cần phải được áp dụng đối với tất cả những người lao động. Tuy nhiên, điều đó không đúng trên thực tế.

Trước đó, vào năm 2006, dù EU cũng đã ban hành quy định về tôn trọng quyền bình đẳng nam-nữ trên thị trường lao động, nhưng khoảng cách thu nhập giữa hai giới vẫn còn hiện hữu, thậm chí đang ngày càng nới rộng. Bởi vậy, các nghị sỹ EP cho rằng cần có những quy định luật pháp chặt chẽ hơn liên quan tới vấn đề này.

Theo số liệu của Cơ quan Thống kê châu Âu (Eurostat), khoảng cách về tiền lương và lương hưu giữa nam giới và phụ nữ trên toàn EU vào năm 2013 ở mức trung bình tương ứng là 16,4% và 38,5%.

Chênh lệch thu nhập giới lớn nhất trong EU đang tồn tại tại Estonia, Áo, Đức, Cộng hòa Séc và Slovakia, trong khi mức chênh lệch nhỏ nhất được ghi nhận tại Ba Lan, Italy, đảo quốc Malta và Slovenia./.