Nền kinh tế Canada tiếp tục có những dấu hiệu trì trệ khi thị trường việc làm giảm sút và tỷ lệ thất nghiệp vẫn đứng ở mức cao.
Phóng viên TTXVN tại Canada dẫn báo cáo của Cơ quan Thống kê Canada công bố ngày 5/7 cho biết nền kinh tế nước này trong tháng Sáu vừa qua đã mất thêm 400 việc làm và tính trên tổng thể, chỉ có 14.000 công việc mới được tạo ra trong 6 tháng đầu năm 2013, thấp hơn nhiều so với mức 27.000 việc làm của cùng kỳ năm 2012 và tỷ lệ thất nghiệp tiếp tục đứng ở mức cao 7,1%.
Tuy nhiên, những dữ liệu mới được công bố phần nào lại phản ánh một triển vọng tích cực hơn của nền kinh tế Canada so với dự đoán của giới phân tích. Các chuyên gia kinh tế cho rằng trong bối cảnh nhu cầu cả trong và ngoài nước đều yếu, các hoạt động của nền kinh tế Canada suy giảm đáng kể và thị trường lao động sẽ mất từ 7.500 đến 10.000 việc làm trong tháng 6/2013.
Trưởng nhóm chuyên gia kinh tế của Ngân hàng Montreal (BMO) Đâu Potơ (Doug Porter) cho biết những bất ổn của nền kinh tế đã tạo ra những biến động liên tục trên thị trường việc làm. Tăng trưởng việc làm rõ ràng đang có xu hướng đi xuống, nhưng sẽ không bị sụp đổ. Tình trạng này sẽ tiếp tục được duy trì cho đến hết năm nay và tỷ lệ thất nghiệp chắc chắn sẽ có rất ít cải thiện.
Thống kê cho thấy lĩnh vực có tăng trưởng việc làm lớn nhất là khoa học và công nghệ, với 27.000 việc làm mới được tạo ra trong tháng Sáu, tăng 4,9% so với cùng kỳ năm ngoái, trong khi dịch vụ lưu trú là lĩnh vực mất nhiều việc làm nhất (20.000 việc làm). Tiếp theo là lĩnh vực thông tin, văn hóa và vui chơi giải trí mất 15.000 việc làm.
Tình trạng việc làm trong lĩnh vực sản xuất có đôi chút cải thiện khi chỉ có khoảng 4.200 việc làm bị mất trong tháng Sáu và tiền lương của công nhân cũng tăng trung bình khoảng 2,2% so với một năm trước.
Cũng trong báo cáo trên, Cơ quan Thống kê Canada cho biết nước này đã đạt được bước tiến mới trong bình đẳng giới về việc làm. Nghiên cứu cho thấy các điều kiện lao động như lương và công việc toàn thời gian của lao động nữ tại Canada đã được cải thiện đáng kể trong 30 năm qua.
Số lao động nữ có việc làm toàn thời gian năm 2012 đã tăng lên 62%, so với mức xấp xỉ 48% của năm 1981. Trong khi đó, số lao động nam có việc toàn thời gian đã giảm xuống còn 78,5%, so với mức 87% của năm 1981. Ngay cả trong những công việc bán thời gian, những cơ hội của lao động nữ cũng tăng lên. Nghiên cứu cho biết trong năm 2012, số lao động nữ trong độ tuổi 25-34 đảm nhiệm gần 14% số lao động bán thời gian, so với xấp xỉ 11% của lao động nam cùng độ tuổi.
Tác giả của nghiên cứu trên, nhà kinh tế Réne Morrissette thuộc bộ phận phân tích xã hội của Cơ quan Thống kê Canada, cho biết những thay đổi xã hội đã góp phần cải thiện các điều kiện lao động cho lao động nữ. Ví dụ như các nữ lao động trẻ hiện nay có xu hướng tập trung vào sự nghiệp hơn so với thế hệ bà hay mẹ của họ 30 năm trước đây. Thêm vào đó, hiện nay tại Canada, phụ nữ chiếm tới 54% số người có bằng Đại học và Cao đẳng trở lên. Số lao động nữ giữ các chức vụ quản lý cũng tăng./.
Phóng viên TTXVN tại Canada dẫn báo cáo của Cơ quan Thống kê Canada công bố ngày 5/7 cho biết nền kinh tế nước này trong tháng Sáu vừa qua đã mất thêm 400 việc làm và tính trên tổng thể, chỉ có 14.000 công việc mới được tạo ra trong 6 tháng đầu năm 2013, thấp hơn nhiều so với mức 27.000 việc làm của cùng kỳ năm 2012 và tỷ lệ thất nghiệp tiếp tục đứng ở mức cao 7,1%.
Tuy nhiên, những dữ liệu mới được công bố phần nào lại phản ánh một triển vọng tích cực hơn của nền kinh tế Canada so với dự đoán của giới phân tích. Các chuyên gia kinh tế cho rằng trong bối cảnh nhu cầu cả trong và ngoài nước đều yếu, các hoạt động của nền kinh tế Canada suy giảm đáng kể và thị trường lao động sẽ mất từ 7.500 đến 10.000 việc làm trong tháng 6/2013.
Trưởng nhóm chuyên gia kinh tế của Ngân hàng Montreal (BMO) Đâu Potơ (Doug Porter) cho biết những bất ổn của nền kinh tế đã tạo ra những biến động liên tục trên thị trường việc làm. Tăng trưởng việc làm rõ ràng đang có xu hướng đi xuống, nhưng sẽ không bị sụp đổ. Tình trạng này sẽ tiếp tục được duy trì cho đến hết năm nay và tỷ lệ thất nghiệp chắc chắn sẽ có rất ít cải thiện.
Thống kê cho thấy lĩnh vực có tăng trưởng việc làm lớn nhất là khoa học và công nghệ, với 27.000 việc làm mới được tạo ra trong tháng Sáu, tăng 4,9% so với cùng kỳ năm ngoái, trong khi dịch vụ lưu trú là lĩnh vực mất nhiều việc làm nhất (20.000 việc làm). Tiếp theo là lĩnh vực thông tin, văn hóa và vui chơi giải trí mất 15.000 việc làm.
Tình trạng việc làm trong lĩnh vực sản xuất có đôi chút cải thiện khi chỉ có khoảng 4.200 việc làm bị mất trong tháng Sáu và tiền lương của công nhân cũng tăng trung bình khoảng 2,2% so với một năm trước.
Cũng trong báo cáo trên, Cơ quan Thống kê Canada cho biết nước này đã đạt được bước tiến mới trong bình đẳng giới về việc làm. Nghiên cứu cho thấy các điều kiện lao động như lương và công việc toàn thời gian của lao động nữ tại Canada đã được cải thiện đáng kể trong 30 năm qua.
Số lao động nữ có việc làm toàn thời gian năm 2012 đã tăng lên 62%, so với mức xấp xỉ 48% của năm 1981. Trong khi đó, số lao động nam có việc toàn thời gian đã giảm xuống còn 78,5%, so với mức 87% của năm 1981. Ngay cả trong những công việc bán thời gian, những cơ hội của lao động nữ cũng tăng lên. Nghiên cứu cho biết trong năm 2012, số lao động nữ trong độ tuổi 25-34 đảm nhiệm gần 14% số lao động bán thời gian, so với xấp xỉ 11% của lao động nam cùng độ tuổi.
Tác giả của nghiên cứu trên, nhà kinh tế Réne Morrissette thuộc bộ phận phân tích xã hội của Cơ quan Thống kê Canada, cho biết những thay đổi xã hội đã góp phần cải thiện các điều kiện lao động cho lao động nữ. Ví dụ như các nữ lao động trẻ hiện nay có xu hướng tập trung vào sự nghiệp hơn so với thế hệ bà hay mẹ của họ 30 năm trước đây. Thêm vào đó, hiện nay tại Canada, phụ nữ chiếm tới 54% số người có bằng Đại học và Cao đẳng trở lên. Số lao động nữ giữ các chức vụ quản lý cũng tăng./.
(TTXVN)
