Bộ Tài chính vừa mới ban hành Thông tư số 78/2011/TT-BTC về tính thu nhập chịuthuế thu nhập cá nhân đối với khoản hỗ trợ khám chữa bệnh hiểm nghèo cho ngườilao động và thân nhân.
Theo thông tư trên, khoản hỗ trợ chữa bệnh hiểm nghèo không phải chịu thuếthu nhập cá nhân từ ngày 22/7.
Doanh nghiệp được lấy từ nguồn thu nhập sau thuế thu nhập doanh nghiệp, từnguồn quỹ phúc lợi, khen thưởng để hỗ trợ cho người lao động và thân nhân ngườilao động mắc bệnh hiểm nghèo.
Đối tượng được hưởng khoản hỗ trợ của doanh nghiệp là người bị mắc bệnhhiểm nghèo bao gồm người lao động làm việc tại doanh nghiệp và thân nhân ngườilao động (bố, mẹ đẻ; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp).
Mức hỗ trợ có thể là một phần hoặc toàn bộ số tiền khám chữa bệnh chongười lao động và thân nhân người lao động nhưng mức hỗ trợ tối đa không quá sốtiền trả viện phí của người lao động và thân nhân người lao động sau khi đã trừsố tiền chi trả của cơ quan bảo hiểm y tế.
Doanh nghiệp chi tiền hỗ trợ có trách nhiệm lưu giữ bản sao chứng từ trảtiền viện phí có xác nhận của doanh nghiệp (trong trường hợp người lao động vàthân nhân người lao động trả phần còn lại sau khi tổ chức bảo hiểm y tế trả trựctiếp với cơ sở khám chữa bệnh) hoặc bản sao chứng từ trả viện phí; bản sao chứngtừ chi bảo hiểm y tế có xác nhận của doanh nghiệp (trong trường hợp người laođộng và thân nhân người lao động trả toàn bộ viện phí, cơ quan bảo hiểm y tế trảtiền bảo hiểm y tế cho người lao động và thân nhân người lao động) cùng vớichứng từ chi tiền hỗ trợ cho người lao động và thân nhân người lao động mắc bệnhhiểm nghèo./.
Theo thông tư trên, khoản hỗ trợ chữa bệnh hiểm nghèo không phải chịu thuếthu nhập cá nhân từ ngày 22/7.
Doanh nghiệp được lấy từ nguồn thu nhập sau thuế thu nhập doanh nghiệp, từnguồn quỹ phúc lợi, khen thưởng để hỗ trợ cho người lao động và thân nhân ngườilao động mắc bệnh hiểm nghèo.
Đối tượng được hưởng khoản hỗ trợ của doanh nghiệp là người bị mắc bệnhhiểm nghèo bao gồm người lao động làm việc tại doanh nghiệp và thân nhân ngườilao động (bố, mẹ đẻ; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp).
Mức hỗ trợ có thể là một phần hoặc toàn bộ số tiền khám chữa bệnh chongười lao động và thân nhân người lao động nhưng mức hỗ trợ tối đa không quá sốtiền trả viện phí của người lao động và thân nhân người lao động sau khi đã trừsố tiền chi trả của cơ quan bảo hiểm y tế.
Doanh nghiệp chi tiền hỗ trợ có trách nhiệm lưu giữ bản sao chứng từ trảtiền viện phí có xác nhận của doanh nghiệp (trong trường hợp người lao động vàthân nhân người lao động trả phần còn lại sau khi tổ chức bảo hiểm y tế trả trựctiếp với cơ sở khám chữa bệnh) hoặc bản sao chứng từ trả viện phí; bản sao chứngtừ chi bảo hiểm y tế có xác nhận của doanh nghiệp (trong trường hợp người laođộng và thân nhân người lao động trả toàn bộ viện phí, cơ quan bảo hiểm y tế trảtiền bảo hiểm y tế cho người lao động và thân nhân người lao động) cùng vớichứng từ chi tiền hỗ trợ cho người lao động và thân nhân người lao động mắc bệnhhiểm nghèo./.
(TTXVN/Vietnam+)
