Công đoàn Viên chức Việt Nam xác định ba khâu đột phá chiến lược

Khâu chiến lược đầu tiên là xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp, tập trung là Chủ tịch Công đoàn cơ sở có bản lĩnh, kỹ năng, tâm huyết, trách nhiệm, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Công đoàn Viên chức Việt Nam xác định ba khâu đột phá chiến lược ảnh 1Nhấp chuột để xem kích thước chuẩn.

Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028 xác định ba khâu đột phá chiến lược gồm:

Một là, xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp, tập trung là Chủ tịch Công đoàn cơ sở có bản lĩnh, kỹ năng, tâm huyết, trách nhiệm, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Hai là, phối hợp cùng lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Ba là, đẩy mạnh Chuyển đổi Số trong hoạt động cơ quan, đơn vị, chú trọng Chuyển đổi Số trong hoạt động Công đoàn./.

(TTXVN/Vietnam+)

Tin cùng chuyên mục

Không khí hữu nghị, thắm tình đồng chí, anh em giữa các cơ quan đại diện Việt Nam và Lào tại Liên hợp quốc. (Ảnh: TTXVN phát)

Tăng cường tình hữu nghị Việt Nam - Lào

Đại sứ Đỗ Hùng Việt, Trưởng Phái đoàn Thường trực Việt Nam tại Liên hợp quốc và Phu nhân chúc mừng kỷ niệm 50 năm Quốc khánh Lào, thúc đẩy hợp tác, đoàn kết giữa hai nước Việt Nam - Lào.