Các nhân viên đình công tại sân bay Fraport ở Frankfurt. (Nguồn: ibtimes.co.uk) Cuộc tranh cãi về mức lương cho các nhân viên khu vực công liên bang và địa phương ở Đức đã chấm dứt sau khi đại diện giới chủ và công đoàn nhất trí tăng 5,4% lương theo từng giai đoạn, bắt đầu từ 1/3.
Theo thỏa thuận, 2,1 triệu nhân viên khu vực công liên bang và địa phương sẽ được truy lĩnh tăng lương 3% bắt đầu từ 1/3 và tới năm 2015 mức lương sẽ tiếp tục tăng thêm 2,4%.
Những người có thu nhập thấp sẽ được tăng lương trung bình tới 90 euro/tháng.
Mức tăng lương mang tính thỏa hiệp trên được thông qua sau vòng thương lượng thứ ba tại Potsdam giữa đại diện giới chủ và tổ chức công đoàn Ver.di, do Bộ trưởng Nội vụ Thomas de Maizière chủ trì.
Ông Maizière đánh giá mức lương tăng như vậy là kết quả "tốt và công bằng", có tính tới chi phí thuế lương cũng như nguyện vọng của người lao động.
Theo thỏa hiệp, nhân viên sẽ được nghỉ 30 ngày phép trong năm, người học việc được nghỉ tối đa 28 ngày.
Thỏa thuận trên đã khép lại cuộc tranh luận dai dẳng về việc tăng lương cho nhân viên, đồng thời cũng chấm dứt hoạt động đình công ở khu vực công, như đã từng xảy ra hồi tuần trước tại nhiều địa phương của Đức./.
