Điều dưỡng viên, hộ lý học tiếng Nhật trước khi sang Nhật Bản làm việc. (Ảnh: TTXVN) Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh xã hội) vừa thông báo tuyển chọn 240 ứng viên điều dưỡng, hộ lý Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản với mức lương 27-30 triệu đồng theo Chương trình đưa ứng viên điều dưỡng hộ lý Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản trong khuôn khổ Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam-Nhật Bản (EPA)
Ứng viên tham gia chương trình phải thỏa các điều kiện: Không quá 35 tuổi; Tốt nghiệp cao đẳng hoặc cử nhân điều dưỡng, điều dưỡng đa khoa; Đủ điều kiện về sức khỏe do cơ quan chức năng có thẩm quyền xác nhận; Không có tiền án, tiền sự hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam…. Riêng ứng viên điều dưỡng phải được cấp chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh theo quy định của Luật Khám bệnh, chữa bệnh và có ít nhất hai năm kinh nghiệm làm công tác điều dưỡng.
Các ứng viên được lựa chọn sẽ được chi trả toàn bộ chi phí ăn, ở, học tập và được trợ cấp tiền sinh hoạt phí trong thời gian tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật 12 tháng tại Việt Nam; được chi trả chi phí vé máy bay, lệ phí visa đi và về sau khi hoàn thành chương trình.
Ngoài ra, ứng viên được tham gia khóa đào tạo nâng cao miễn phí tại Nhật Bản trong thời gian 2 tháng trước khi đến cơ sở tiếp nhận. Sau đó, ứng viên vừa học vừa làm tối đa 3 năm đối với ứng viên điều dưỡng và tối đa 4 năm đối với ứng viên hộ lý tại các cơ sở dưỡng lão, bệnh viện của Nhật Bản.
Ứng viên tham gia chương trình được hưởng mức lương từ 160.000-180.000 yên/tháng (tương đương 27 triệu-30 triệu đồng). Ngoài mức lương trên, ứng viên sẽ được nhận các khoản phụ cấp tương ứng với thành tích công việc.
[Nhật Bản 'rộng cửa' đón điều dưỡng, hộ lý Việt Nam sang làm việc]
Ứng viên đủ tiêu chuẩn nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua đường bưu điện tới Cục Quản lý lao động ngoài nước (41B, Lý Thái Tổ, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội). Thời gian nộp hồ sơ từ ngày nay đến hết ngày 31/10. Dự kiến hời gian tuyển chọn dự kiến vào trung tuần tháng 11/2022.
Ông Phạm Viết Hương, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết Chương trình tuyển chọn và điều dưỡng viên, hộ lý Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản đã được hai nước chính thức triển khai từ năm 2012. Chương trình đã triển khai được 10 khóa, tuyển chọn và đào tạo tiếng Nhật cho hơn 2.000 ứng viên ứng viên điều dưỡng, hộ lý Việt Nam để đi làm việc tại Nhật Bản. Đến nay, 1.543 ứng viên đã được đưa sang làm việc tại các bệnh viện, cơ sở chăm sóc người cao tuổi của Nhật Bản.
Qua các đợt thi chứng chỉ điều dưỡng quốc gia Nhật Bản, ứng viên điều dưỡng, hộ lý của Việt Nam đã khẳng định được năng lực vượt trội so với ứng viên điều dưỡng, hộ lý của một số quốc gia phái cử khác như Philippines và Indonesia với tỷ lệ đạt chứng chỉ cao nhất với trên 70% với ứng viên điều dưỡng và trên 90% với ứng viên hộ lý./.
