Bộ trưởng Bộ Lao động giữ chức Chủ tịch Ủy ban Quan hệ lao động

Ủy ban Quan hệ lao động sẽ xây dựng, công bố các báo cáo định kỳ và đột xuất về quan hệ lao động; hỗ trợ các tỉnh, thành phố nghiên cứu, thiết lập, vận hành cơ chế ba bên về quan hệ lao động phù hợp.
Bộ trưởng Bộ Lao động giữ chức Chủ tịch Ủy ban Quan hệ lao động ảnh 1Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung sẽ giữ chức Chủ tịch Ủy ban Quan hệ lao động. (Ảnh:PV/Vietnam+)

Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam vừa ký ban hành Quyết định số 1413/QĐ-TTg kiện toàn chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và hoạt động của Ủy ban Quan hệ lao động. Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội giữ chức Chủ tịch Ủy ban Quan hệ lao động.

Ủy ban Quan hệ lao động gồm có 9 thành viên: Chủ tịch Ủy ban là Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội; ba Phó Chủ tịch là Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam và các thành viên Ủy ban còn lại gồm: 1 đại diện Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, 2 đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, 1 đại diện Liên minh Hợp tác xã Việt Nam, 1 đại diện Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam.

Theo quyết định, Ủy ban Quan hệ lao động có nhiệm vụ tư vấn cho Thủ tướng Chính phủ và các cơ quan, tổ chức có liên quan về phương hướng, cơ chế, chính sách và các biện pháp chỉ đạo, điều hành thực hiện chủ trương, cơ chế, chính sách về quan hệ lao động; các giải pháp xây dựng, phát triển quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

[Những lợi ích từ việc ký kết thỏa ước lao động tập thể nhóm]

Ủy ban Quan hệ lao động có trách nhiệm nghiên cứu, đề xuất, khuyến nghị, tham gia ý kiến với cơ quan, tổ chức liên quan về giải pháp thực hiện hiệu quả chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về quan hệ lao động; các biện pháp xử lý những vấn đề phức tạp phát sinh trong quan hệ lao động.

Bên cạnh đó, Ủy ban Quan hệ lao động sẽ xây dựng, công bố các báo cáo định kỳ và đột xuất về quan hệ lao động; hỗ trợ các tỉnh, thành phố nghiên cứu, thiết lập và vận hành cơ chế ba bên về quan hệ lao động phù hợp với yêu cầu và điều kiện cụ thể của từng địa phương. Ngoài ra, ủy ban còn thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến quan hệ lao động theo yêu cầu của Thủ tướng Chính phủ.

Về chế độ làm việc và kinh phí hoạt động, ủy ban làm việc theo chế độ tập thể, biểu quyết theo đa số theo quy chế làm việc của Ủy ban. Ủy ban có con dấu riêng và được quản lý tại Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội theo quy định của pháp luật. Kinh phí hoạt động của ủy ban do ngân sách Nhà nước bảo đảm, được bố trí trong dự toán chi thường xuyên ngân sách nhà nước hàng năm của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội và các nguồn kinh phí hợp pháp khác.

Chủ tịch Ủy ban Quan hệ lao động có trách nhiệm quyết định danh sách thành viên ủy ban, thành lập bộ phận kỹ thuật; ban hành quy chế làm việc của ủy ban; ban hành chương trình, kế hoạch hoạt động hàng năm và chỉ đạo, điều hành hoạt động của ủy ban./.

(Vietnam+)

Tin cùng chuyên mục