Đến năm 2030, phấn đấu mỗi trạm y tế có ít nhất một bác sỹ cơ hữu

Phấn đấu đến năm 2030, mỗi trạm y tế có ít nhất một bác sỹ cơ hữu; mỗi thôn, bản có một nhân viên y tế được đào tạo hoặc tập huấn về chuyên môn.

tram_y_te.jpg

Quyết định số 281/QĐ-TTg ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Chỉ thị số 25-CT/TƯ ngày 25/10/2023 của Ban Bí thư về tiếp tục củng cố, hoàn thiện, nâng cao chất lượng hoạt động của y tế cơ sở trong tình hình mới đề ra nhiệm vụ, giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế cơ sở là: nghiên cứu bảo đảm tiền lương, phụ cấp, chế độ đãi ngộ cho nhân lực y tế cơ sở tương xứng với yêu cầu nhiệm vụ và đặc thù công việc; có chính sách đột phá để thu hút nhân lực có trình độ chuyên môn giỏi làm việc, gắn bó lâu dài tại y tế cơ sở, nhất là vùng khó khăn, biên giới, hải đảo.

Bên cạnh đó, phấn đấu đến năm 2030, mỗi trạm y tế có ít nhất một bác sỹ cơ hữu; mỗi thôn, bản có một nhân viên y tế được đào tạo hoặc tập huấn về chuyên môn./.

(TTXVN/Vietnam+)

Tin cùng chuyên mục

Các nhiệm vụ của Đảng ủy Chính phủ

Các nhiệm vụ của Đảng ủy Chính phủ

Bộ Chính trị, Ban Bí thư giao Đảng ủy Chính phủ lãnh đạo, chỉ đạo việc triển khai thực hiện các nội dung, nhiệm vụ nêu tại Kế hoạch số 56-KH/BCĐ, ngày 4/7/2025 của Ban Chỉ đạo.

Các nhiệm vụ của Ban Tổ chức Trung ương

Các nhiệm vụ của Ban Tổ chức Trung ương

Chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan tham mưu Bộ Chính trị, Ban Bí thư triển khai các nhiệm vụ về chuẩn bị Đại hội XIV của Đảng; ban hành các quyết định về công tác cán bộ theo Kế hoạch.

Quản lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm

Quản lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm

Luật Cán bộ, công chức 2025 nêu rõ việc quản lý cán bộ, công chức phải gắn với tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm, thực hiện tập trung dân chủ và đánh giá dựa trên phẩm chất, năng lực.