Ngày 8/7, nghiệp đoàn công ty Samsung Electronics tiến hành đình công trong 3 ngày.
Tuy nhiên, số lượng người tham gia không nhiều và được lên kế hoạch từ sớm nên không có nguy cơ làm gián đoạn hoạt động sản xuất.
Nghiệp đoàn Samsung Electronics (National Samsung Electronics Union - NSEU) với 28.000 thành viên (chiếm khoảng 24% trong tổng số lao động của Samsung Electronics) biểu tình tại lối vào công ty ở Hwaseong, cách thủ đô Seoul 45km về phía Nam.
Trong số khoảng 8.000 người trả lời khảo sát trước đó về kế hoạch đình công, hơn 5.000 người cho biết sẽ tham gia đình công.
Đàm phán giữa Nghiệp đoàn Samsung Electronics và Ban quản lý công ty đã bế tắc kể từ tháng 1/2024 liên quan vấn đề tiền lương và phúc lợi, đến nay vẫn không thu hẹp được sự khác biệt.
Nghiệp đoàn đề nghị thêm 1 ngày nghỉ cho toàn bộ công nhân viên và tăng lương cho 855 thành viên không ký thỏa thuận đàm phán lương năm 2024, đồng thời tăng số ngày nghỉ phép và bồi thường những thiệt hại kinh tế phát sinh trong các cuộc đình công không được trả lương.
Theo Nghiệp đoàn Samsung Electronics, vì phía công ty đã từ chối các yêu cầu của nghiệp đoàn nên sẽ phải chịu toàn bộ trách nhiệm về những tổn thất kinh doanh do cuộc đình công gây ra; đồng thời cảnh báo sẽ tiếp tục tổ chức thêm một cuộc đình công kéo dài 5 ngày từ ngày 15/7 nếu hành động lần này không đạt được tiến triển nào.
Giới phân tích nhận định cuộc đình công khó có thể tác động lớn đến sản lượng chip vì hầu hết hoạt động sản xuất tại nhà sản xuất chip nhớ lớn nhất thế giới đều được tự động hóa.
Tháng trước, nghiệp đoàn cũng tổ chức một cuộc đình công bằng cách sử dụng chế độ nghỉ phép hằng năm, nhưng không ảnh hưởng gì đến hoạt động sản xuất hoặc kinh doanh của công ty./.
Samsung Electronics tái cơ cấu để phát triển chip băng thông cao
Việc thành lập nhóm phát triển HBM mới là một phần trong chương trình cải tổ tổ chức bộ phận bán dẫn của Samsung Electronics Co., nhằm hợp nhất các chức năng nghiên cứu và phát triển.
