Ngân hàng lớn nhất châu Âu HSBC đang có kế hoạch cắt giảm thêm hàng nghìn việclàm trong một nỗ lực cải tổ hoạt động của ngân hàng này trên toàn thế giới.
Giám đốc điều hành HSBC, Stuart Gulliver, cho biết ông sẽ tiếp tục thựchiện kế hoạch cắt giảm chi phí và cam kết tiết kiệm thêm 1 tỷ USD tiền chi phíhàng năm trong năm 2013.
Kể từ khi nhậm chức đầu năm 2011, ông Gulliver luôn chú trọng tới việc cơcấu lại mạng lưới của HSBC trên toàn cầu nhằm tăng cường kiểm soát các chi nhánhtừ trụ sở chính của ngân hàng này ở London, đồng thời loại bỏ các hoạt độngchồng chéo và không hiệu quả.
Mặc dù mục tiêu cắt giảm việc làm cụ thể chưa được ấn định, nhưng theo cácnguồn tin thân cận với ngân hàng, sẽ có tới 5.000 nhân viên của HSBC có thể bịmất việc làm như một phần của kế hoạch tiết kiệm 1 tỷ USD tiền chi phí này.
Nếu HSBC tiếp tục duy trì tỷ lệ cắt giảm việc làm và tiết kiệm chi phíhiện nay thì con số này sẽ lên tới gần 10.000 người.
Cho đến thời điểm này, HSBC đã vượt chỉ tiêu đề ra trước đó là đến năm2013 phải tiết kiệm được 2,5-3,5 tỷ USD tiền chi phí, vì theo báo cáo kết quảkinh doanh năm 2012, khoản tiền mà ngân hàng tiết kiệm được lên tới 3,6 tỷ USD.Tuy nhiên, HSBC vẫn chưa đạt được một mục tiêu quan trọng khác là giảm tỷ lệ chiphí/lợi nhuận xuống từ 48-52%.
Năm ngoái, tỷ lệ này đã lên tới 62,8% sau khi HSBC phải nộp khoản tiềnphạt kỷ lục 1,9 tỷ USD cho các nhà chức trách Mỹ do bị cáo buộc rửa tiền. Tuynhiên, nếu không tính khoản tiền phạt này thì tỷ lệ chi phí/lợi nhuận của ngânhàng vẫn ở mức 56%, khi mà doanh thu ở nhiều thị trường giảm mạnh do điều kiệnkinh tế khó khăn.
Kế hoạch cắt giảm việc làm mới của HSBC được đưa ra trong bối cảnh số nhânviên của ngân hàng này đã giảm mạnh trong vòng hai năm qua, từ 302.000 ngườixuống còn 260.000 người.
Theo các nguồn tin trên, số nhân viên HSBC bị mất việc làm có thể sẽ caohơn nhiều nếu như ông Gulliver tiếp tục thực hiện kế hoạch hủy bỏ chương trìnhphát triển phần mềm nội bộ và chuyển sang cách tiếp cận mở.
Theo ước tính, số nhân viên làm việc trong lĩnh vực này đã bị cắt giảm từ27.000 người xuống còn 21.000 người trong thời gian vừa qua./.
Giám đốc điều hành HSBC, Stuart Gulliver, cho biết ông sẽ tiếp tục thựchiện kế hoạch cắt giảm chi phí và cam kết tiết kiệm thêm 1 tỷ USD tiền chi phíhàng năm trong năm 2013.
Kể từ khi nhậm chức đầu năm 2011, ông Gulliver luôn chú trọng tới việc cơcấu lại mạng lưới của HSBC trên toàn cầu nhằm tăng cường kiểm soát các chi nhánhtừ trụ sở chính của ngân hàng này ở London, đồng thời loại bỏ các hoạt độngchồng chéo và không hiệu quả.
Mặc dù mục tiêu cắt giảm việc làm cụ thể chưa được ấn định, nhưng theo cácnguồn tin thân cận với ngân hàng, sẽ có tới 5.000 nhân viên của HSBC có thể bịmất việc làm như một phần của kế hoạch tiết kiệm 1 tỷ USD tiền chi phí này.
Nếu HSBC tiếp tục duy trì tỷ lệ cắt giảm việc làm và tiết kiệm chi phíhiện nay thì con số này sẽ lên tới gần 10.000 người.
Cho đến thời điểm này, HSBC đã vượt chỉ tiêu đề ra trước đó là đến năm2013 phải tiết kiệm được 2,5-3,5 tỷ USD tiền chi phí, vì theo báo cáo kết quảkinh doanh năm 2012, khoản tiền mà ngân hàng tiết kiệm được lên tới 3,6 tỷ USD.Tuy nhiên, HSBC vẫn chưa đạt được một mục tiêu quan trọng khác là giảm tỷ lệ chiphí/lợi nhuận xuống từ 48-52%.
Năm ngoái, tỷ lệ này đã lên tới 62,8% sau khi HSBC phải nộp khoản tiềnphạt kỷ lục 1,9 tỷ USD cho các nhà chức trách Mỹ do bị cáo buộc rửa tiền. Tuynhiên, nếu không tính khoản tiền phạt này thì tỷ lệ chi phí/lợi nhuận của ngânhàng vẫn ở mức 56%, khi mà doanh thu ở nhiều thị trường giảm mạnh do điều kiệnkinh tế khó khăn.
Kế hoạch cắt giảm việc làm mới của HSBC được đưa ra trong bối cảnh số nhânviên của ngân hàng này đã giảm mạnh trong vòng hai năm qua, từ 302.000 ngườixuống còn 260.000 người.
Theo các nguồn tin trên, số nhân viên HSBC bị mất việc làm có thể sẽ caohơn nhiều nếu như ông Gulliver tiếp tục thực hiện kế hoạch hủy bỏ chương trìnhphát triển phần mềm nội bộ và chuyển sang cách tiếp cận mở.
Theo ước tính, số nhân viên làm việc trong lĩnh vực này đã bị cắt giảm từ27.000 người xuống còn 21.000 người trong thời gian vừa qua./.
Huy Hiệp (TTXVN)
