Tập đoàn công nghệ hàng đầu Nhật Bản Toshiba vừa thông báo chiến lược giữa kỳ hướng tới năm 2015. Ông Hisao Tanaka, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành Toshiba cho biết hoạt động kinh doanh chăm sóc sức khỏe, sản xuất thiết bị y tế sẽ là nền tảng kinh doanh thứ ba của tập đoàn.
Toshiba đặt ra viễn cảnh đến năm 2050, dân số thế giới sẽ chạm mốc 10 tỷ người, 1/5 trong số đó sẽ là người già, tình trạng thiếu điện và năng lượng sẽ diễn ra, vấn đề giảm lượng khí thải CO2 sẽ trở nên nghiêm trọng hơn. Từ đó, Toshiba tập trung vào các lĩnh vực kinh doanh các sản phẩm chăm sóc sức khỏe, đem lại cuộc sống tiện nghi, dựa vào năng lượng bền vững, giảm lượng khí thải CO2...
Cho tới nay, Toshiba mới tập trung đầu tư vào lĩnh vực năng lượng và lưu trữ. Trong buổi lễ công cố chiến lược phát triển, ông Hisao Tanaka đã nhấn mạnh rằng dịch vụ chăm sóc y tế sẽ là nền tảng kinh doanh thứ ba. Trong lĩnh vực này, Toshiba đã chiếm thị phần lớn về máy chụp cắt lớp (CT), các hệ thống chụp tia X, máy chụp cộng hưởng từ (MRI). Các thiết bị tiên tiến này của Toshiba đã được phân phối tới hơn 135 quốc gia và vũng lãnh thổ trên thế giới, trong đó có Việt Nam.
Theo chiến lược phát triển mới, khía cạnh "Công nghệ y tế tiên tiến" của Toshiba sẽ mở rộng hơn nữa, đặc biệt là lĩnh vực máy chụp cắt lớp cao cấp. Nhờ dữ liệu của bệnh nhân đã được lưu trữ trên nền tảng điện toán đám mây, hoạt động chăm sóc sức khỏe bệnh nhân sẽ ngày càng được cải thiện.
Toshiba hiện nắm giữ tới 50.000 bằng phát minh và đã có kế hoạch ứng dụng công nghệ vào nhiều lĩnh vực mới. Chẳng hạn như công nghệ khử trùng bằng tia tử ngoại, công nghệ pin sạch hiện đã được áp dụng vào các nhà máy lọc nước nhỏ, dành cho các quốc gia đang phát triển. Công nghệ lọc PM 2.5 được ứng dụng cho các hệ thống lọc khí lớn. Chip DNA, công nghệ định vị GPS với độ chính xác cao, công nghệ theo dấu thực phẩm đã được áp dụng vào các hệ thống kiểm tra nguồn gốc thực phẩm để đảm bảo vấn đề an toàn vệ sinh thực phẩm.
Ông Hisao Tanaka, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành Toshiba thông báo về chiến lược kinh doanh mới
Trên khía cạnh nguồn nhân lực, Toshiba cho biết nhân công nước ngoài sẽ vượt qua số nhân công Nhật Bản. Các quản trị viên hàng đầu người Nhật sẽ chiếm 50% thành phần ban lãnh đạo. Các quản trị viên là nữ sẽ chiếm tỷ lệ 5% ở Nhật Bản. Công ty cũng khuyến khích việc tuyển dụng người lao động địa phương vào các vị trí lãnh đạo cao cấp.
Theo tập đoàn, sự sáng tạo mang tính thử nghiệm, tối ưu hóa các công nghệ và nguồn nhân lực đã có sẽ giúp tốc độ tăng trưởng của Toshiba đạt khoảng 7,1%/năm. Năm 2015, Toshiba dự báo công ty sẽ tăng tổng giá trị lên 7.000 tỷ yen (70 tỷ USD)./.
Linh Vũ (Vietnam+)
