Giám đốc điều hành (CEO) Công ty Meta Mark Zuckerberg phát biểu tại một hội nghị ở Munich, Đức. (Ảnh: AFP/TTXVN)
Tờ Washington Post ngày 22/2 đưa tin Meta Platforms, công ty mẹ của Facebook, đang chuẩn bị cho một đợt cắt giảm nhân viên mới trong nỗ lực tái cơ cấu và thu hẹp quy mô, điều sẽ ảnh hưởng đến hàng nghìn nhân viên.
Năm 2022, Meta đã cắt giảm 13% lực lượng lao động, tương đương 11.000 nhân viên, khi phải vật lộn với chi phí tăng cao và thị trường quảng cáo yếu kém.
Washington Post dẫn một nguồn tin quen thuộc cho hay Meta hiện có kế hoạch đẩy một số nhà lãnh đạo xuống các vai trò cấp thấp hơn mà không cần báo cáo trực tiếp.
Meta đã từ chối yêu cầu bình luận của Reuters, nhưng người phát ngôn Andy Stone trong một loạt tweet đã trích dẫn một số tuyên bố trước đó của Giám đốc điều hành Meta, ông Mark Zuckerberg, cho thấy rằng sẽ có nhiều đợt cắt giảm hơn nữa.
Hồi đầu tháng này, ông Zuckerberg đã nói với các nhà đầu tư rằng đợt sa thải nhân viên năm 2022 là "sự khởi đầu của việc Meta tập trung vào hiệu quả chứ không phải là kết thúc,” đồng thời cải tổ cấu trúc tổ chức và loại bỏ một số lớp quản lý cấp trung.
Ông Zuckerberg cho biết Meta cũng đang triển khai các công cụ trí tuệ nhân tạo (AI) để giúp các kỹ sư làm việc hiệu quả hơn, đồng thời sẽ cắt giảm các dự án không hoạt động hoặc không được ưu tiên.
Bên cạnh đó, Meta cho biết cũng sẽ giảm diện tích văn phòng, giảm chi tiêu và kéo dài thời gian đóng băng tuyển dụng đến năm 2023 để hạn chế chi phí.
Đợt sa thải nhân viên năm 2022 là lần cắt giảm nhân lực đầu tiên trong lịch sử 18 năm của Meta.
Meta đã tuyển dụng ồ ạt trong đại dịch COVID-19 để đáp ứng nhu cầu sử dụng mạng xã hội ngày càng tăng của những người tiêu dùng buộc phải ở nhà.
Tuy nhiên, hoạt động kinh doanh bị ảnh hưởng vào năm 2022 khi các nhà quảng cáo cắt giảm chi tiêu khi lãi suất tăng nhanh.
[Doanh thu năm 2022 của Meta giảm lần đầu tiên kể từ năm 2012]
Meta, từng có giá trị vốn hóa hơn 1.000 tỷ USD, hiện được định giá 446 tỷ USD. Cổ phiếu của Meta đã giảm khoảng 0,5% trong phiên 22/2.
Trước đó, ngày 1/2, Meta công bố doanh thu năm 2022 giảm lần đầu tiên kể từ khi niêm yết cổ phiếu vào năm 2012, nhưng mức giảm thấp hơn dự kiến.
Theo Meta, doanh thu của "gã khổng lồ" truyền thông xã hội này đã giảm 1%, xuống còn 116,6 tỷ USD trong năm 2022.
Đây là lần đầu tiên doanh thu của công ty sụt giảm kể từ khi ra mắt công chúng vào năm 2012. Tuy nhiên, mức giảm này vẫn thấp hơn nhiều so với dự kiến trước đó.
Meta sẽ tiến hành sa thải thêm nhân viên để cắt giảm chi phí. (Ảnh: AFP/TTXVN)
Tuy vậy, Meta cũng đón nhận một thông tin lạc quan khi số người dùng Facebook lần đầu tiên đạt con số 2 tỷ.
Theo ông Zuckerberg, đây được xem là một minh chứng về sự thành công của các thuật toán cải tiến trên tính năng Reels do Meta phát triển, đó là cung cấp dịch vụ tạo clip ngắn hiệu quả hơn cho người dùng trên Facebook và ứng dụng chia sẻ hình ảnh Instagram.
Meta phải cạnh tranh gay gắt với TikTok, ứng dụng chia sẻ video của Trung Quốc đã thu hút những người dùng trẻ từ ứng dụng Instagram.
Nước Mỹ đang chứng kiến làn sóng sa thải nhân viên của các công ty lớn, đi đầu là các công ty công nghệ và tài chính ở Phố Wall, trong bối cảnh lo ngại về khủng hoảng kinh tế toàn cầu khiến chi phí hoạt động của doanh nghiệp tăng vọt.
Các đợt tăng lãi suất ngân hàng liên tiếp và nhu cầu tiêu dùng yếu đã buộc các công ty như Amazon, Walt Disney, Meta và các ngân hàng ở Mỹ phải giảm lực lượng lao động.
Theo trang theo dõi hoạt động cắt giảm nhân sự Layoffs.fyi, trong năm 2022, các công ty công nghệ đã sa thải hơn 150.000 nhân viên do nhu cầu về dịch vụ và thiết bị công nghệ - bùng nổ trong giai đoạn đại dịch COVID-19, giảm mạnh.
Chỉ tính riêng trong tháng 1/2023, các công ty Mỹ đã sa thải tổng cộng hơn 100.000 nhân viên, dẫn đầu là các công ty công nghệ.
Giới chuyên gia dự báo các công ty sẽ tiếp tục sa thải nhân viên để ứng phó với những tác động khi nền kinh tế lớn nhất thế giới tăng trưởng chậm lại./.
