SINGAPORE – Media OutReach -Stewardship Asia Centre – SAC (tạm dịch: Trung tâm Quản lý Châu Á), INSEAD Hoffmann Global Institute for Business and Society (Viện INSEAD Hoffmann Toàn cầu về Kinh doanh và Xã hội), WTW và tờ The Straits Times đã công bố Steward Leadership 25 (SL25), danh sách đầu tiên hàng năm gồm 25 sáng kiến của tổ chức, doanh nghiệp thể hiện những nỗ lực đáng chú ý nhằm tạo ra một tương lai tốt đẹp hơn cho các bên liên quan, xã hội, thế hệ tương lai và môi trường.
25 sáng kiến đã được vinh danh tại Hội nghị Thượng đỉnh về lãnh đạo quản lý (Steward Leadership Summit), được tổ chức tại Khách sạn Shangri-La Singapore vào ngày 30 tháng 11 năm 2022. Lễ khai mạc được tổ chức bởi SAC nhằm nêu bật tầm quan trọng của khả năng lãnh đạo quản lý trên khắp Châu Á -Thái Bình Dương. Ông Chan Chun Sing, Bộ trưởng Bộ Giáo dục Singapore đã tham gia sự kiện này với tư cách là khách mời danh dự và có bài phát biểu quan trọng. Có khoảng 350 người đã tham dự sự kiện này.
Ông Lim Boon Heng, Chủ tịch của Temasek Holdings, người đã công bố danh sách đầu tiên tại Hội nghị thượng đỉnh về lãnh đạo quản lý, cho biết: “Một thế giới đang thay đổi nhanh chóng củng cố nguyên tắc nắm quyền sở hữu để làm điều đúng đắn. Sự thay đổi tư duy là yếu tố quan trọng để thúc đẩy tất cả chúng ta cùng nhau hướng tới việc tạo ra giá trị lâu dài vì lợi ích của các bên liên quan, xã hội, môi trường và các thế hệ tương lai. Những sáng kiến của các tổ chức này đã tạo ra sự khác biệt và tôi hy vọng chúng sẽ truyền cảm hứng cho những người khác hành động”.
Ông Rajeev Peshawaria, Giám đốc điều hành (CEO) của SAC phát biểu: “Thật sự phấn khởi khi được chứng kiến những nỗ lực và sự kiên trì của rất nhiều tổ chức đang cố gắng tạo ra sự thay đổi tích cực lâu dài trong môi trường và cộng đồng. Để vinh danh 25 sáng kiến đầy cảm hứng này, chúng tôi đặt ra mục tiêu cuối cùng là đưa sự xuất sắc của lãnh đạo quản lý trở thành tiêu chuẩn, thay vì ngoại lệ, nơi mọi công ty cam kết thiết lập kết quả đôi bên cùng có lợi cho nhân viên, cổ đông và xã hội nói chung”.
Tiến sĩ Vinika D. Rao, Giám đốc điều hành của Viện Các thị trường mới nổi thuộc INSEAD, Sáng kiến Giới – Sáng kiến Châu Phi và Giám đốc Châu Á của Viện INSEAD Hoffmann Toàn cầu về Kinh doanh và Xã hội nhận định: “Tôi hy vọng Danh sách SL25 sẽ khuyến khích các công ty khác nhìn xa hơn các cổ đông của họ, bao gồm cả nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp và cộng đồng lớn hơn mà họ hoạt động và trở thành người quản lý hiệu quả cho tất cả mọi người. Bằng cách cần mang lại lợi nhuận có mục đích, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp có trách nhiệm có thể ưu tiên nhu cầu của các thế hệ hiện tại và tương lai cũng như hành tinh của chúng ta. Như các cuộc thảo luận gần đây tại Hội nghị COP 27 đã nhấn mạnh, những vấn đề mà chúng ta cần giải quyết đòi hỏi nỗ lực quản lý tổng hợp và khẩn cấp của tất cả mọi người”.
Ông Shai Ganu, Giám đốc điều hành và Lãnh đạo toàn cầu của Ban cố vấn và tiền lương, thưởng của WTW chia sẻ: “Các công ty tiến bộ đã vượt qua mệnh lệnh đạo đức và đang nhận ra những lợi ích kinh doanh hữu hình. WTW tự hào được liên kết với danh sách SL25 này để chúng tôi có thể giúp làm nổi bật các công ty tiến bộ, thuộc nhiều lĩnh vực, quy mô và loại hình doanh nghiệp khác nhau, mà là những hình mẫu cân bằng giữa mục đích, lợi nhuận, con người và hành tinh”.
Ông Jaime Ho, Biên tập viên của tờ The Straits Times, thuộc SPH Media Trust cho biết: “Tại The Straits Times, chúng tôi đã đưa tin về những sự phát triển ở Singapore, Châu Á và thế giới kể từ năm 1845, giúp độc giả của mình hiểu được các sự kiện xung quanh họ. Đặc biệt là vào thời điểm có nhiều bất ổn về kinh tế, môi trường và địa chính trị như hiện nay, thật đáng khích lệ khi tìm hiểu và hỗ trợ nỗ lực của các công ty nhằm mang lại lợi ích cho tất cả các bên liên quan”.
Ông Frank E. Mars, Chủ tịch Hội đồng quản trị và Cố vấn Chương trình Chiến lược của Mars, Incorporated, đã tham gia hội nghị theo hình thức trực tuyến (online). Ông nhấn mạnh vai trò của các tổ chức doanh nghiệp trong việc giải quyết các thách thức hiện tại, dựa trên chủ đề thảo luận của ông với ông Rajeev Peshawaria: “Quản lý thành công đòi hỏi nhiều hơn một mục đích”.
Ông Jaime Alfonso Zobel de Ayala, Trưởng phòng Phát triển kinh doanh và Đổi mới kỹ thuật số của Ayala Corporation (Philippines) giải thích cách tập đoàn này cân bằng giữa lợi nhuận và mục đích.
Bà Aw Kah Peng, Chủ tịch của Shell Companies tại Singapore; ông Bey Soo Khiang, Phó chủ tịch RGE kiêm Chủ tịch APRIL Group và ông Edward Booty, CEO của Reach52, đã thảo luận về vấn đề “Liệu việc giải quyết các thách thức hiện hữu có thể mang lại lợi nhuận hay không?” Cuộc thảo luận nhóm được điều hành bởi ông Munib Madni, Người sáng lập của Panvestor và CEO của Panarchy Partners.
Tại hội thảo thứ hai, Giáo sư Tommy Koh, Đại sứ lưu động, Bộ Ngoại giao Singapore; Tiến sĩ Vinika D. Rao; ông Jamie Ho và Tiến sĩ Tan Sri Rebecca Fatima Sta Maria, Giám đốc điều hành của Ban Thư ký Hợp tác Kinh tế Châu Á-Thái Bình Dương, Singapore, đã chia sẻ những điểm nổi bật chính từ các sáng kiến SL25. Ông Shai Ganu là người điều hành.
Các sáng kiến SL25 và tổ chức, công ty của họ (theo thứ tự bảng chữ cái) là:
| Tiêu đề sáng kiến | Tên tổ chức, công ty | Ngành, lĩnh vực | Quốc gia, khu vực địa lý | Hạng mục | |
| 1 | Cải thiện sinh kế của xe ôm | Angkas | Giao thông | Philippines | Doanh nghiệp vừa và nhỏ |
| 2 | Chuyển đổi nơi làm việc để hòa nhập giới | Avtar Group | Tư vấn, quản lý nhân | Ấn Độ | Doanh nghiệp vừa và nhỏ |
| 3 | Chỉ đạo phản ứng tập thể với đại dịch COVID-19 | Ayala Corporation | Đa ngành | Philippines | Tập đoàn đa quốc gia |
| 4 | Hành động khí hậu thông qua bỏ phiếu và tham gia | BNP Paribas Asset Management | Dịch vụ Tài chính | Singapore | Tập đoàn đa quốc gia |
| 5 | Đổi mới tính bền vững cho môi trường xây dựng | CapitaLand Investment Limited | Bất động sản | Singapore | Tập đoàn đa quốc gia |
| 6 | Xây dựng không gian hợp tác để nâng cao tính bền vững | City Developments Limited | Bất động sản | Singapore | Tập đoàn đa quốc gia |
| 7 | Một loại ngân hàng khác | DBS Bank Limited | Dịch vụ Tài chính | Châu Á – Thái Bình Dương | Tập đoàn đa quốc gia |
| 8 | Thúc đẩy tăng trưởng với năng lượng tái tạo, nghệ thuật cộng đồng | Faber-Castell AG | Dụng cụ viết và tô màu | Châu Á – Thái Bình Dương | Tập đoàn đa quốc gia |
| 9 | Sản xuất sữa thông qua canh tác bền vững | Farm Fresh Berhad | Thực phẩm – đồ uống | Malaysia | Tập đoàn đa quốc gia |
| 10 | Một mô hình hội nhập công việc để hòa nhập xã hội | Foreword Coffee Pte. Ltd. | Dịch vụ ăn uống | Singapore | Social Enterprise |
| 11 | Tạo cơ hội việc làm cho nhóm người yếu thế | Genashtim Pte. Ltd. | Dịch vụ của công ty | Singapore | Social Enterprise |
| 12 | Mở rộng tác động bền vững thông qua quản lý hệ sinh thái | GUAVA Amenities | Khách sạn và Du lịch | Châu Á – Thái Bình Dương | Doanh nghiệp vừa và nhỏ |
| 13 | Bảo vệ cảnh quan cà phê và linh trưởng của Java | Mandai Wildlife Group | Bảo tồn và Giáo dục | Indonesia | Doanh nghiệp vừa và nhỏ |
| 14 | Trang bị cho nông dân các phương pháp sản xuất nông nghiệp bền vững | Marico Limited | Hàng tiêu dùng | Ấn Độ | Tập đoàn đa quốc gia |
| 15 | Dẫn đầu về lượng carbon dương ròng và bình đẳng giới | Mirvac Group | Bất động sản | Australia | Tập đoàn đa quốc gia |
| 16 | Tạo điều kiện tài chính cho hộ gia đình có thu nhập thấp | Noburo Platform Co., Ltd. | Dịch vụ Tài chính | Thái Lan | Doanh nghiệp xã hội |
| 17 | Thúc đẩy phong trào xanh | Oversea-Chinese Banking Corporation Limited | Dịch vụ Tài chính | Singapore | Tập đoàn đa quốc gia |
| 18 | Giải quyết vấn đề tiếp cận y tế ở nông thôn | reach52 | Chăm sóc sức khỏe | Châu Á – Thái Bình Dương | Doanh nghiệp xã hội |
| 19 | Từ vùng đất hoang khai thác thiếc đến thị trấn bền vững | Sunway Group | Đa ngành | Malaysia | Tập đoàn đa quốc gia |
| 20 | Kích hoạt cộng đồng thông qua công nghệ | Tata Consultancy Services | Công nghệ | Singapore | Tập đoàn đa quốc gia |
| 21 | Tạo ra nhựa sinh học từ đổi mới do trang trại lãnh đạo | Thai Wah Public Company Limited | Nông nghiệp | Thái Lan | Tập đoàn đa quốc gia |
| 22 | Tạo ra thực phẩm từ thực vật, cơ hội cho người khuyết tật | The Social Kitchen Pte. Ltd. | Khách sạn | Singapore | Doanh nghiệp xã hội |
| 23 | Đổi mới sinh học vì an ninh lương thực và tính bền vững | UAL Biotech Pte. Ltd. | Nông nghiệp | Châu Á – Thái Bình Dương | Doanh nghiệp vừa và nhỏ |
| 24 | Hướng vốn cho các Mục tiêu Phát trỉn Bền vững (SDG) của Liên hợp quốc | UBS AG | Dịch vụ Tài chính | Châu Á – Thái Bình Dương | Tập đoàn đa quốc gia |
| 25 | Hợp tác để thúc đẩy một ASEAN bền vững | United Overseas Bank Limited | Dịch vụ Tài chính | Châu Á – Thái Bình Dương | Tập đoàn đa quốc gia |
Hashtag: #StewardLeadership2
Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.
Thông tin về Steward Leadership 25
Được đồng quản lý bởi Trung tâm Quản lý Châu Á, Viện INSEAD Hoffmann Toàn cầu về Kinh doanh và Xã hội, WTW và tờ The Straits Times, Steward Leadership 25 (SL25) là danh sách hàng năm gồm 25 sáng kiến thể hiện sự xuất sắc của lãnh đạo quản lý trong khu vực Châu Á-Thái Bình Dương. SL25 làm nổi bật các câu chuyện được kể từ các tổ chức, doanh nghiệp đã thể hiện các hành động kiên quyết trong việc theo đuổi và đạt được các phiên bản mục đích quản lý độc đáo của họ, trong khi vẫn duy trì các giá trị quản lý như sự phụ thuộc lẫn nhau và tầm nhìn dài hạn. Các sáng kiến của tổ chức, , doanh nghiệp được đưa vào danh sách SL25 sẽ thể hiện khả năng lãnh đạo của người quản lý trong chiến lược, thực thi và định hình văn hóa.
