Công nhân ngành đường sắt tại Anh đình công bên ngoài nhà ga quốc tế St Pancras ở trung tâm London, Anh. (Ảnh: AFP/TTXVN) Lãnh đạo các công ty đường sắt tại Anh đã đưa ra một số đề xuất mới cho nhân viên nhằm chấm dứt đình công dai dẳng nhiều tháng nay, liên quan vấn đề lương và điều kiện làm việc.
Mạng lưới giao thông của Anh đã bị ảnh hưởng nghiêm trọng do một loạt các cuộc đình công trong suốt những tháng qua. Các nhân viên đang yêu cầu giới chủ tăng lương để họ có thể xoay xở với chi phí sinh hoạt tăng cao, trong bối cảnh lạm phát leo thang.
Theo đại diện tập đoàn Rail Delivery Group (RDG), các chủ doanh nghiệp đã đưa ra một số đề xuất sửa đổi nhằm đảm bảo công bằng và làm rõ các điều khoản liên quan điều kiện làm việc cho nhân viên.
Về phần mình, Nghiệp đoàn Đường sắt, Hàng hải và Vận tải (RMT) của Anh cho biết họ đang cân nhắc đề xuất trên và chưa đưa ra quyết định cuối cùng.
[Chấp thuận với đề xuất tăng lương, làn sóng đình công tại Anh tạm lắng]
Tháng trước, tranh cãi tiền lương liên quan Network Rail - công ty sở hữu và vận hành đường sắt và cơ sở hạ tầng tín hiệu - đã được giải quyết sau khi đa số các thành viên RMT chấp thuận đề xuất tăng lương của công ty đường sắt này, qua đó chấm dứt các cuộc đình công gây ảnh hưởng trên quy mô lớn thời gian qua. RMT đại diện cho quyền lợi của 20.000 nhân viên Network Rail.
Làn sóng đình công ở Anh đã lan rộng khi công nhân trong các lĩnh vực vận tải, y tế, giáo dục... yêu cầu được tăng lương để đối phó với lạm phát và chi phí sinh hoạt tăng cao./.
