Chiều 5/5, tại Hà Nội, các Liên đoàn Lao động quốc tế và Mạng lưới Công đoàn quốc tế (UNI-Apro) cùng nhóm công đoàn công tác Hội đồng công đoàn dịch vụ ASEAN tại Việt Nam do Công đoàn Bưu điện Việt Nam làm Chủ tịch với sự ủng hộ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã thông báo kết quả chiến dịch vận động của các Liên đoàn quốc tế với sự tham gia của các công đoàn ngành Việt Nam trong Hội nghị thường niên lần thứ 44 của các Thống đốc Ngân hàng phát triển châu Á (ADB).
Các vấn đề được nhấn mạnh trong hoạt động của tổ chức công đoàn tại đây là thuế giao dịch tài chính, biến đổi khí hậu, dịch vụ công có chất lượng, đặc biệt là vấn đề thành lập Ủy ban Lao động (Labour Desk) ngay trong ADB.
Tuy nhiên, theo nhận định, để có được Ủy ban Lao động, Liên đoàn Công đoàn toàn cầu còn phải tiếp tục đấu tranh, thuyết phục mà trước mắt có thể xây dựng một lực lượng nòng cốt hoạt động theo cơ chế đối thoại để đảm bảo quyền thành lập công đoàn và những tiêu chuẩn lao động cơ bản.
Trong Bản tuyên bố của các Liên đoàn Công đoàn toàn cầu đến ADB có nhắc tới việc đưa các tổ chức người lao động và đại diện hợp lệ tham gia vào quá trình thiết kế, thực hiện, giám sát và báo cáo trong các chương trình cấp quốc gia do ADB tài trợ về biến đổi khí hậu nhằm đảm bảo yếu tố xã hội và lao động.
Liên đoàn Công đoàn toàn cầu cũng bày tỏ sự tin tưởng vào ADB đi đầu tạo ra hình mẫu cho các ngân hàng phát triển khu vực bằng cách thể chế hóa một kênh tư vấn, đối thoại thường xuyên với người lao động và công đoàn.
Điều này bao gồm công đoàn và người lao động trong chiến lược tăng trưởng, bao gồm tính tham gia trong các chu kỳ quản ký dự án (hoạch định, thực hiện và đánh giá) và sự chia sẻ rộng hơn các lợi ích cho tất cả mọi người.
Hiện nay, 6 công đoàn ngành quốc tế bao gồm công đoàn Xây dựng và Gỗ quốc tế, công đoàn Giáo dục quốc tế; công đoàn Hóa chất, Năng lượng, Mỏ quốc tế; công đoàn Giao thông quốc tế; công đoàn dịch vụ công quốc tế và UNI-Apro có hơn 200 triệu công nhân lao động, trong đó số đông lực lượng hiện đang làm việc tại các dự án của ADB ở các nước./.
Các vấn đề được nhấn mạnh trong hoạt động của tổ chức công đoàn tại đây là thuế giao dịch tài chính, biến đổi khí hậu, dịch vụ công có chất lượng, đặc biệt là vấn đề thành lập Ủy ban Lao động (Labour Desk) ngay trong ADB.
Tuy nhiên, theo nhận định, để có được Ủy ban Lao động, Liên đoàn Công đoàn toàn cầu còn phải tiếp tục đấu tranh, thuyết phục mà trước mắt có thể xây dựng một lực lượng nòng cốt hoạt động theo cơ chế đối thoại để đảm bảo quyền thành lập công đoàn và những tiêu chuẩn lao động cơ bản.
Trong Bản tuyên bố của các Liên đoàn Công đoàn toàn cầu đến ADB có nhắc tới việc đưa các tổ chức người lao động và đại diện hợp lệ tham gia vào quá trình thiết kế, thực hiện, giám sát và báo cáo trong các chương trình cấp quốc gia do ADB tài trợ về biến đổi khí hậu nhằm đảm bảo yếu tố xã hội và lao động.
Liên đoàn Công đoàn toàn cầu cũng bày tỏ sự tin tưởng vào ADB đi đầu tạo ra hình mẫu cho các ngân hàng phát triển khu vực bằng cách thể chế hóa một kênh tư vấn, đối thoại thường xuyên với người lao động và công đoàn.
Điều này bao gồm công đoàn và người lao động trong chiến lược tăng trưởng, bao gồm tính tham gia trong các chu kỳ quản ký dự án (hoạch định, thực hiện và đánh giá) và sự chia sẻ rộng hơn các lợi ích cho tất cả mọi người.
Hiện nay, 6 công đoàn ngành quốc tế bao gồm công đoàn Xây dựng và Gỗ quốc tế, công đoàn Giáo dục quốc tế; công đoàn Hóa chất, Năng lượng, Mỏ quốc tế; công đoàn Giao thông quốc tế; công đoàn dịch vụ công quốc tế và UNI-Apro có hơn 200 triệu công nhân lao động, trong đó số đông lực lượng hiện đang làm việc tại các dự án của ADB ở các nước./.
Nguyễn Bích Thủy (TTXVN/Vietnam+)