Với chủ đề “Kinh tế sáng tạo: Đổi mới để thành công,” Hội nghị thường niên Vietnam CEO Summit 2013 đã diễn ra tại Thành phố Hồ Chí Minh do Công ty cổ phần Báo cáo đánh giá Việt Nam phối hợp cùng Báo Vietnamnet tổ chức.
Đây là sự kiện kết nối các nhà lãnh đạo doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam, nhà lãnh đạo chính trị, học giả trong và ngoài nước để cùng định hình sự phát triển của doanh nghiệp.
Hội nghị năm nay chủ yếu tập trung giải quyết và chia sẻ kinh nghiệm về các vấn đề như: Nền kinh tế sáng tạo và xây dựng một doanh nghiệp Việt Nam sáng tạo; quản trị quá trình đổi mới trong doanh nghiệp Việt Nam; cạnh tranh với doanh nghiệp đa quốc gia; tăng trưởng thông qua đổi mới - Giải pháp cho các doanh nghiệp Việt Nam...
Tại hội nghị, các chuyên gia kinh tế nhận định, hiện nay sáng tạo và đổi mới là một xu hướng trong hoạt động kinh doanh toàn cầu, trong đó khả năng sinh lời của tiền vốn, máy móc hay cơ bắp là hữu hạn, nhưng giá trị của trí tuệ, sáng tạo là vô cùng to lớn, góp phần tạo sự đột phá và quyết định khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp. Do đó, đã đến lúc doanh nghiệp cũng như nền kinh tế Việt Nam cần tiếp cận mạnh mẽ và toàn diện hơn đối với những ý tưởng hàng đầu về xu thế đổi mới, sáng tạo kinh doanh trên thế giới.
Có ba nhóm yếu tố ảnh hưởng lớn đến việc một công ty có nằm trong nhóm những công ty sáng tạo nhất hay không là nguồn nhân lực, các quy trình và triết lý hoạt động. Đồng thời lãnh đạo của doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng, trong đó những hoạt động đổi mới của họ được xem là tín hiệu rõ ràng cho các thành viên khác.
Theo các chuyên gia kinh tế, nếu các nhà lãnh đạo không tự mình tham gia tích cực vào đổi mới thì những bộ phận khác trong doanh nghiệp cũng sẽ không có cơ hội để đổi mới sáng tạo, đây chính là điều mà doanh nghiệp Việt Nam cần nhận biết và thực hiện nghiêm túc để tăng tính cạnh tranh và phát triển bền vững. /.
Đây là sự kiện kết nối các nhà lãnh đạo doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam, nhà lãnh đạo chính trị, học giả trong và ngoài nước để cùng định hình sự phát triển của doanh nghiệp.
Hội nghị năm nay chủ yếu tập trung giải quyết và chia sẻ kinh nghiệm về các vấn đề như: Nền kinh tế sáng tạo và xây dựng một doanh nghiệp Việt Nam sáng tạo; quản trị quá trình đổi mới trong doanh nghiệp Việt Nam; cạnh tranh với doanh nghiệp đa quốc gia; tăng trưởng thông qua đổi mới - Giải pháp cho các doanh nghiệp Việt Nam...
Tại hội nghị, các chuyên gia kinh tế nhận định, hiện nay sáng tạo và đổi mới là một xu hướng trong hoạt động kinh doanh toàn cầu, trong đó khả năng sinh lời của tiền vốn, máy móc hay cơ bắp là hữu hạn, nhưng giá trị của trí tuệ, sáng tạo là vô cùng to lớn, góp phần tạo sự đột phá và quyết định khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp. Do đó, đã đến lúc doanh nghiệp cũng như nền kinh tế Việt Nam cần tiếp cận mạnh mẽ và toàn diện hơn đối với những ý tưởng hàng đầu về xu thế đổi mới, sáng tạo kinh doanh trên thế giới.
Có ba nhóm yếu tố ảnh hưởng lớn đến việc một công ty có nằm trong nhóm những công ty sáng tạo nhất hay không là nguồn nhân lực, các quy trình và triết lý hoạt động. Đồng thời lãnh đạo của doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng, trong đó những hoạt động đổi mới của họ được xem là tín hiệu rõ ràng cho các thành viên khác.
Theo các chuyên gia kinh tế, nếu các nhà lãnh đạo không tự mình tham gia tích cực vào đổi mới thì những bộ phận khác trong doanh nghiệp cũng sẽ không có cơ hội để đổi mới sáng tạo, đây chính là điều mà doanh nghiệp Việt Nam cần nhận biết và thực hiện nghiêm túc để tăng tính cạnh tranh và phát triển bền vững. /.
Mỹ Phương (TTXVN)
