Trung tâm huấn luyện truyền thông tiếp thị với mô hình đào tạo nhắm trúng đích

Công ty Truyền thông Red Communications chính thức ra mắt Red Academy, trung tâm huấn luyện chuyên sâu dành cho người làm truyền thông - tiếp thị và đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp.

Hình ảnh tại sự kiện đào tạo của Red Academy
Hình ảnh tại sự kiện đào tạo của Red Academy

Công ty Truyền thông Red Communications chính thức ra mắt Red Academy, trung tâm huấn luyện chuyên sâu dành cho người làm truyền thông - tiếp thị và đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp.

Red Academy kết nối sáng tạo với hành động, hướng đến kết quả đo lường được, giúp học viên áp dụng ngay trong công việc.

Danh mục năng lực trọng yếu của Red Academy bao quát những yêu cầu cốt lõi của người làm truyền thông hiện đại: truyền thông số & quản trị mạng xã hội; quan hệ báo chí & truyền thông doanh nghiệp; storytelling & quản trị danh tiếng; truyền thông khủng hoảng & ESG; lãnh đạo truyền cảm hứng; ứng dụng AI trong IMC.

“Chúng tôi đi từ thực tiễn - học từ thị trường, làm bằng trải nghiệm - để công nghệ trở thành đòn bẩy cho thay đổi tích cực. Red Academy cổ vũ người làm nghề nghĩ đúng, hiểu sâu và hành động có trọng tâm, biến kỹ năng thành giá trị có ý nghĩa cho doanh nghiệp và cộng đồng.” chị Sue Le, Giám đốc Điều hành Red Communications, chia sẻ.

hinh-ms-sue-le-dang-chia-se-tai-cac-buoi-dao-tao-cua-red-academy.png
Chị Sue Le tại sự kiện đào tạo của Red Academy

Nhu cầu huấn luyện truyền thông đang chuyển mình nhanh

LinkedIn Workplace Learning Report 2025 ghi nhận 94% lãnh đạo nhân sự xem đào tạo liên tục là then chốt; khu vực Đông Nam Á chuyển trọng tâm sang năng lực thích ứng. Đáp lại thực tế này, Red Academy xây chương trình nhắm trúng đích, đo lường được kết quả.

Triết lý “Think SHARP. Act BOLD.” là nguyên tắc triển khai: nghĩ sáng để chọn đúng bài toán; làm sâu để luyện qua trải nghiệm; và hành động để tạo giá trị bền vững cho doanh nghiệp.

hinh-giang-vien-dang-chia-se-tai-cac-buoi-dao-tao-cua-red-academy.png

Hệ sinh thái học tập toàn diện và trúng đích tại Red Academy

Red Academy không phải là nơi đến học một khóa rồi rời đi, mà là một hệ sinh thái học tập phát triển liên tục, nơi mỗi cá nhân và tổ chức đều có thể lớn lên cùng nhau.

Hệ sinh thái này được vận hành trên ba trụ cột chính:

RedPro - Huấn luyện chuyên sâu theo lộ trình cá nhân (tư duy chiến lược, năng lực triển khai, khả năng thích ứng)

RedBiz - Thiết kế chương trình in-house theo nhu cầu doanh nghiệp, gắn trực tiếp với mục tiêu kinh doanh và văn hoá tổ chức.

RedOpen - Cộng đồng học tập mở, nơi chuyên gia – doanh nghiệp – học viên chia sẻ kiến thức, góc nhìn và kinh nghiệm thực tế.

Song song, Chương trình Cố vấn Tri thức (Professional Advisor Program) quy tụ chuyên gia trong truyền thông, thương hiệu, khủng hoảng… tham gia xây dựng nội dung, mentoring và đồng hành xuất bản báo cáo/chuyên đề.

Red Academy tin rằng, tri thức chỉ thật sự có giá trị khi được thử thách trong đời sống, được rèn giũa qua hành động và được chia sẻ để cộng đồng cùng phát triển./.

Sự kiện quy tụ hơn 50 lãnh đạo cấp cao từ nhiều lĩnh vực. (Ảnh: Vietnam+)

Lãnh đạo NIC: Đổi mới sáng tạo là nỗ lực của cả hệ sinh thái

Lãnh đạo NIC cho hay đổi mới sáng tạo không bao giờ là thành quả của một tổ chức đơn lẻ. Đó là nỗ lực của cả hệ sinh thái, từ sự dẫn dắt của Chính phủ đến sự đồng hành của doanh nghiệp, sự xuất sắc trong chất lượng học thuật cùng với việc hợp tác quốc tế...

(Vietnam+)

Tin cùng chuyên mục

Aerial Robot - Cánh tay robot gắn vào UAV được tạo ra từ tổ hợp công nghệ Robotics và UAV.

Nền tảng khoa học cơ bản "đâm chồi" những ngành công nghệ mới

Ít ai biết rằng tại Việt Nam, có một doanh nghiệp chọn đi từ “gốc rễ” bằng việc đầu tư bài bản vào khoa học cơ bản và đổi mới sáng tạo, xây nền tảng để phát triển bền vững nhiều công nghệ lõi mới trong một hệ sinh thái có tính cộng hưởng.