Thông tin từ Ủy ban Nhân dânThành phố Hồ Chí Minh cho biết, Chủ tịch Ủy ban Nhân dân thành phố Lê Hoàng Quânvừa có công văn chỉ đạo giao Thanh tra thành phố tiến hành thanh tra toàn diệncác công ty có lãnh đạo nhận lương "khủng."
Cụ thể sẽ thanh tra việc chấp hành quy định của Đảng và pháp luật Nhà nước trongtổ chức và hoạt động, đặc biệt là quản lý, sử dụng tài chính, tài sản, lao động…thực hiện nhiệm vụ chính trị của bốn công ty công ích gồm Công ty Trách nhiệmhữu hạn một thành viên Công viên cây xanh, Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thànhviên Thoát nước đô thị, Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Công trìnhGiao thông Sài Gòn, Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Chiếu sáng côngcộng Thành phố Hồ Chí Minh.
Nếu phát hiện sai phạm thì có kết luận và kiến nghị xử lý nghiêm minh; báo cáoỦy ban nhân dân thành phố trước 30/9/2013; đồng thời giao Thanh tra thành phốphối hợp Ủy ban Kiểm tra Thành ủy làm việc với các sở, ngành liên quan để xácđịnh rõ tính pháp lý khi đề xuất mức lương tối thiểu 2.000.000 đồng/tháng và mứclương tối thiểu 1.512.500 đồng/tháng để tính đơn giá tiền lương theo sản phẩmđối với hoạt động cung cấp sản phẩm, dịch vụ công ích theo quy định pháp luật.
Lãnh đạo thành phố cũng yêu cầu các đơn vị đề xuất xử lý trường hợp tham mưu đềxuất trái quy định; báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố trước tháng 9 năm 2013.
Ủy ban Nhân dân thành phố cũng giao Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc Sở Laođộng-Thương binh và Xã hội chỉ đạo kiểm điểm, làm rõ, kết luận, xử lý tráchnhiệm quản lý nhà nước của Chi cục quản lý tài chính doanh nghiệp-Sở Tài chính,Phòng Quản lý Lao động Tiền lương Sở Lao động-Thương binh và Xã hội đối với cácsai phạm của bốn doanh nghiệp dịch vụ công ích nêu trên.
Yêu cầu các Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Công viên cây xanh, Côngty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Thoát nước đô thị, Công ty Trách nhiệm hữuhạn một thành viên Công trình Giao thông Sài Gòn, Công ty Trách nhiệm hữu hạnmột thành viên Chiếu sáng công cộng Thành phố Hồ Chí Minh thực hiện nộp ngânsách nhà nước toàn bộ khoản chi tiền lương, tiền thưởng viên chức quản lý saiquy định trong năm 2011.
Các đơn vị liên quan thực hiện khôi phục giải quyết chính sách chế độ cho ngườilao động tại 4 công ty trên theo quy định./.
Cụ thể sẽ thanh tra việc chấp hành quy định của Đảng và pháp luật Nhà nước trongtổ chức và hoạt động, đặc biệt là quản lý, sử dụng tài chính, tài sản, lao động…thực hiện nhiệm vụ chính trị của bốn công ty công ích gồm Công ty Trách nhiệmhữu hạn một thành viên Công viên cây xanh, Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thànhviên Thoát nước đô thị, Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Công trìnhGiao thông Sài Gòn, Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Chiếu sáng côngcộng Thành phố Hồ Chí Minh.
Nếu phát hiện sai phạm thì có kết luận và kiến nghị xử lý nghiêm minh; báo cáoỦy ban nhân dân thành phố trước 30/9/2013; đồng thời giao Thanh tra thành phốphối hợp Ủy ban Kiểm tra Thành ủy làm việc với các sở, ngành liên quan để xácđịnh rõ tính pháp lý khi đề xuất mức lương tối thiểu 2.000.000 đồng/tháng và mứclương tối thiểu 1.512.500 đồng/tháng để tính đơn giá tiền lương theo sản phẩmđối với hoạt động cung cấp sản phẩm, dịch vụ công ích theo quy định pháp luật.
Lãnh đạo thành phố cũng yêu cầu các đơn vị đề xuất xử lý trường hợp tham mưu đềxuất trái quy định; báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố trước tháng 9 năm 2013.
Ủy ban Nhân dân thành phố cũng giao Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc Sở Laođộng-Thương binh và Xã hội chỉ đạo kiểm điểm, làm rõ, kết luận, xử lý tráchnhiệm quản lý nhà nước của Chi cục quản lý tài chính doanh nghiệp-Sở Tài chính,Phòng Quản lý Lao động Tiền lương Sở Lao động-Thương binh và Xã hội đối với cácsai phạm của bốn doanh nghiệp dịch vụ công ích nêu trên.
Yêu cầu các Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Công viên cây xanh, Côngty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Thoát nước đô thị, Công ty Trách nhiệm hữuhạn một thành viên Công trình Giao thông Sài Gòn, Công ty Trách nhiệm hữu hạnmột thành viên Chiếu sáng công cộng Thành phố Hồ Chí Minh thực hiện nộp ngânsách nhà nước toàn bộ khoản chi tiền lương, tiền thưởng viên chức quản lý saiquy định trong năm 2011.
Các đơn vị liên quan thực hiện khôi phục giải quyết chính sách chế độ cho ngườilao động tại 4 công ty trên theo quy định./.
Hoàng Anh Tuấn (Vietnam+)
