Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng đã thành công tốt đẹp. Trong không khí phấn khởi và tin tưởng, các đảng viên và tầng lớp nhân dân bày tỏ sự đồng thuận cao trước những quyết sách chiến lược được nêu tại Nghị quyết của Đại hội, đặc biệt là những đột phá về hoàn thiện thể chế và đổi mới công tác cán bộ phù hợp với thực tiễn hiện nay.
Đặt trọng tâm vào 3 đột phá chiến lược
Đánh giá cao kết quả Đại hội, Đại tá Lê Thế Mẫu, nguyên Trưởng phòng Thông tin khoa học quân sự (Viện Chiến lược Quốc phòng, Bộ Quốc phòng), cho biết, Đại hội XIV của Đảng không chỉ là một kỳ đại hội chuyển tiếp, mà còn là cột mốc đánh dấu sự thay đổi về chất trong tư duy phát triển. Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV là “đột phá” so với các đại hội trước đây, chỉ rõ “chủ thể, lộ trình, nguồn lực, đích đến” để triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV.
Đại tá Lê Thế Mẫu cho rằng, nếu các nhiệm kỳ trước, Đảng ta tập trung vào việc "vượt khó" và "đổi mới căn bản" để phát triển ổn định, thì Đại hội XIV đặt trọng tâm vào sự bứt phá, vươn lên. Việt Nam không còn dừng lại ở trạng thái “chủ động thích ứng” với bối cảnh quốc tế, mà chuyển sang “chủ động kiến tạo” vị thế quốc gia. Đây là bước đi nhằm khẳng định vai trò và tiếng nói của Việt Nam trên bản đồ địa chính trị thế giới. Tư duy này được cụ thể hóa trong định hướng phát triển đất nước giai đoạn 2021-2030. Phát triển không chỉ là con số GDP, mà là sự hài hòa giữa kinh tế, bảo vệ môi trường và an sinh xã hội một nền kinh tế tự lực, tự cường trong lòng dòng chảy hội nhập.
Phân tích một trong 3 đột phá chiến lược cần tập trung trong nhiệm kỳ Đại hội XIV đó là: Đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ, “bảo đảm công bằng, công khai, minh bạch, khách quan, dân chủ, thực chất, hiệu quả, nhất là công tác thẩm định, đánh giá cán bộ theo đúng chủ trương "có vào, có ra," "có lên, có xuống," theo Đại tá Lê Thế Mẫu, công tác cán bộ với tiêu chí "có vào, có ra", "có lên, có xuống" không chỉ là một quy trình kỹ thuật, mà là một cuộc cách mạng về tư duy tổ chức.
Đại tá Lê Thế Mẫu phân tích, trước đây, chúng ta thường thấy một thực trạng: Khi đã được bầu vào một vị trí lãnh đạo, nếu không vi phạm kỷ luật nghiêm trọng thì gần như cán bộ đó sẽ tại vị cho đến hết nhiệm kỳ hoặc đến lúc nghỉ hưu. Điều này vô hình trung tạo ra sự trì trệ. Do đó, chủ trương "có lên, có xuống" là lời cảnh báo: Chức vụ không phải là "lộc" để hưởng thụ, mà là "trách nhiệm" phải gánh vác. Nếu không đủ năng lực, không theo kịp quá trình vận hành, phát triển của đất nước, việc "xuống" hoặc "ra" là sự thanh lọc tất yếu để bảo vệ uy tín của Đảng.
Theo Đại tá Lê Thế Mẫu, "xuống" không có nghĩa là chấm dứt, mà là tìm vị trí phù hợp hơn với năng lực. Nếu khâu "thẩm định" không thực sự trong sạch, thì những tiêu chí "minh bạch, công khai" sẽ dễ bị biến tướng thành tấm bình phong cho những sắp xếp có ý đồ.
Hoàn thiện thể chế đi đôi với cải cách hành chính
Đại tá La Quang Mão, nguyên Tổng Biên tập Báo Quốc phòng Thủ đô nhận định, Đại hội XIV của Đảng là dấu mốc mang tính bước ngoặt, khẳng định bản lĩnh chính trị và sự trưởng thành toàn diện của Đảng ta. Kết quả lớn nhất là sự thống nhất tuyệt đối về ý chí và hành động, tạo ra sức mạnh cộng hưởng trong toàn hệ thống chính trị. Điểm đột phá rõ rệt nhất so với nhiệm kỳ trước chính là tư duy quản trị quốc gia hiện đại. Đảng không chỉ đặt mục tiêu tăng trưởng đơn thuần mà nhấn mạnh vào chuyển đổi số, kinh tế xanh và đặc biệt là xác lập trạng thái tự lực, tự cường trong bối cảnh thế giới đầy biến động. Đây là sự chuyển dịch từ thế "thích ứng" sang thế "chủ động kiến tạo" tương lai.
Nhận xét về 12 định hướng phát triển đất nước giai đoạn 2026 -2030 được nêu trong Nghị quyết, trong đó đề cập đến việc hoàn thiện toàn diện, đồng bộ thể chế để phát triển nhanh, bền vững đất nước, Đại tá La Quang Mão cho rằng việc nhấn mạnh "hoàn thiện toàn diện, đồng bộ thể chế" cho thấy Đảng ta đã nhìn thẳng vào "điểm nghẽn" lớn nhất hiện nay. Thể chế phải tạo được hành lang pháp lý thông thoáng để khuyến khích tinh thần đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia.
Việc tập trung vào thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa giúp khơi thông các nguồn lực như: Đất đai, tài chính và nguồn lực con người. Nghị quyết đặt mục tiêu tăng trưởng GDP bình quân trên 10%/năm với mô hình tăng trưởng mới dựa trên kinh tế số, kinh tế xanh và kinh tế tuần hoàn. Thể chế bền vững mà Đảng hướng tới là sự hài hòa giữa tăng trưởng kinh tế với tiến bộ, công bằng xã hội và bảo vệ môi trường (giảm phát thải, xử lý nước thải...).
Sứ mệnh lớn đưa đất nước vững tiến vươn mình trong kỷ nguyên mới
Với trách nhiệm và vinh dự to lớn trước Đảng, trước Nhân dân và đất nước, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIV sẽ đoàn kết thống nhất cao; hết lòng phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân.
“Tôi đặc biệt tâm đắc với việc hoàn thiện thể chế phải đi đôi với cải cách hành chính mạnh mẽ và phòng, chống tham nhũng, lãng phí. Thể chế phải đủ chặt chẽ để "không thể tham nhũng", nhưng cũng phải đủ rộng mở để "bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm," Đại tá La Quang Mão chia sẻ.
Với nội dung bám sát thực tiễn để đổi mới nhưng vẫn kiên định con đường Đảng ta đã lựa chọn, Nghị quyết Đại hội XIV đã tạo nền tảng quan trọng để khơi thông nguồn lực, khơi dậy niềm tin vào bước phát triển nhanh, bền vững đất nước trong giai đoạn mới./.
Trang thông tin đặc biệt về Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng do TTXVN xuất bản, có địa chỉ: https://daihoidang.vn là một chuyên trang quy mô lớn, cung cấp cho bạn đọc những thông tin chính thống, đầy đủ và kịp thời các hoạt động tại Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng với 5 loại hình thông tin (văn bản, ảnh, video, đồ họa và dữ liệu), bằng 6 ngôn ngữ Việt, Anh, Pháp, Nga, Tây Ban Nha và Trung Quốc.
