Tham dự hội thảo có đại diện Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Bộ Lao động,Thương binh và Xã hội, Bộ Giáo dục và Đào tạo, các trường du lịch, các kháchsạn, công ty lữ hành và các hiệp hội du lịch.
Ông Đinh Ngọc Đức, Phó Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế, Tổng cục Du lịch đã giớithiệu về cơ chế thực hiện Thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau về nghề du lịch, sẽchính thức có hiệu lực trong Cộng đồng Kinh tế ASEAN vào năm 2015.
Thỏa thuận này cho phép dịch chuyển lao động trong ngành du lịch thuộc khốiASEAN, ví dụ như một người lao động tại Việt Nam có thể làm việc tại các nướcthành viên ASEAN khác. Việt Nam cũng có thể thu hút được các lao động có trìnhđộ để đáp ứng được các vị trí đòi hỏi trình độ cao mà đang bị thiếu hụt nhânlực.
Để triển khai thực hiện thỏa thuận này, Tổng cục Du lịch với sự hỗ trợ của Dự ánEU, đã xây dựng Sổ tay hướng dẫn thực hiện Thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau về cácnghề du lịch. Cuốn sổ tay đã được thông qua trong phiên họp các Bộ trưởng Dulịch ASEAN, diễn ra tại Lào vào giữa tháng 1/2013 và cung cấp tới toàn bộ cácnước thành viên ASEAN.
Ngoài ra, các tài liệu hướng dẫn cho nhân viên, nhà tuyển dụng và các cơ sở đàotạo trong ngành du lịch cũng được chuẩn bị và gửi lên mạng nhằm giải đáp các câuhỏi về cách thực hiện thỏa thuận này, yêu cầu, ý nghĩa đối với nhân viên và nhàtuyển dụng trong ngành du lịch.
Thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau về nghề du lịch trong ASEAN là một động lực quantrọng trong việc nâng cao tiêu chuẩn của du lịch và nâng cao trình độ kỹ năngnghề của lực lượng lao động du lịch trong ASEAN. Những nhân viên trong ngành dulịch của Việt Nam có chứng chỉ VTOS (Tiêu chuẩn kỹ năng nghề du lịch Việt Nam)có thể được công nhận qua việc đồng bộ trình độ kỹ năng của họ với Tiêu chuẩnnghề chung ASEAN đối với nghề du lịch (ACCSTP).
Những giảng viên du lịch và khách sạn cũng như các cơ sở đào tạo cần rà soát lạigiáo trình giảng dạy để đảm bảo hài hòa với tiêu chuẩn VTOS và ACCSTP./.