Theo khảo sát của Vietnamworks, dự kiến, nhu cầu nhân lực trực tuyến trong tháng12 này sẽ tiếp tục giảm so với tháng trước do nền kinh tế vẫn đang gặp nhiều khókhăn, nhiều doanh nghiệp phải thu hẹp hoạt động sản xuất kinh doanh.
Hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp gặp khó khăn dẫn đến nhucầu tuyển lao động mới không tăng, thậm chí giảm.
Báo cáo chỉ số thị trường nhân lực trực tuyến Việt Nam do Vietnamwork côngbố ngày 20/12 cho biết, trong 11 tháng qua, chỉ số nhu cầu nhân lực trực tuyếnđã giảm 13% so với cùng kỳ năm ngoái. Ba ngành đứng đầu về mức độ giảm nhu cầunhân lực nhiều nhất trong nửa cuối năm 2012 phải kể đến là kế toán/kiểm toán,kho vận và truyền hình/truyền thông/báo chí.
Tuy nhiên, mặc dù nhu cầu nhân lực trực tuyến giảm nhưng mức độ cạnh tranhgiữa người tìm việc có chiều hướng bớt gay gắt hơn. Điều nay đồng nghĩa vớinguồn cung cho thị trường lao động trực tuyến đang giảm nhanh hơn nhu cầu vàonhững tháng cuối năm do tâm lý người lao động ngại thay đổi công việc vào thờiđiểm chuyển giao này.
Bên cạnh đó, kết quả khảo sát của Vietnamworks cũng cho thấy nguồn nhânlực ngày càng thông minh và có khả năng thích ứng cao với thị trường lao động.
Ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thôngtin thị trường lao động TP.HCM cho rằng dịp cuối năm người lao động sẽ gặp khókhăn hơn do doanh nghiệp còn thiếu vốn và gặp nhiều khó khăn trong sản xuất,kinh doanh. Do vậy, khác với mọi năm cứ vào dịp cuối năm doanh nghiệp lại "đỏmắt" tìm lao động thì năm nay thị trường lao động có vẻ ảm đạm.
Năm nay càng gần cuối năm, số doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng và ngườiđăng ký tìm việc làm cũng giảm rõ rệt. Nếu như tại sàn giao dịch việc làm lầnthứ 18 có 71 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng thì trong lần thứ 19 vừa qua chỉ có61 doanh nghiệp đăng ký. Số lao động tham gia tìm việc làm cũng giảm còn 3.083(lần thứ 18 có 3.627 người tham gia tìm việc làm).
Điểm khác biệt của thị trường lao động cuối năm nay là nhu cầu tìm việccủa người lao động có trình độ khá lớn, bởi những tháng qua có một lượng lớnsinh viên mới tốt nghiệp từ các trường đại học, cao đẳng... càng khiến cho nguồncung lao động dồi dào. Điều này đồng nghĩa với việc người lao động sẽ phải cạnhtranh hơn nữa để có được việc làm ổn định.
Riêng trong tháng 12/2012, nhu cầu về lao động tại Thành phố Hồ Chí Minhkhoảng 20.000 lao động, trong đó lao động thời vụ chiếm khoảng 50%, tập trungvào lĩnh vực dọn nhà đón tết, phục vụ nhà hàng, bán hàng tết. Tuy nhiên số ngườicần việc làm hiện đang cao hơn sáu lần so với chỗ làm khiến cho đường đi tìmviệc làm ngày cuối năm trở nên vất vả cho người lao động./.
Bảo Châu (Vietnam+)