Ngày 20/8, Thành ủy Hải Phòng tổ chức thi tuyển chức danh Hiệu trưởng Trường Đại học Hải Phòng với nội dung bảo vệ đề án công tác.
Thi tuyển là chủ trương và cách làm mới của thành phố Hải Phòng nhằm ưu tiên phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho sự phát triển kinh tế-xã hội, là bước đổi mới trong công tác cán bộ của địa phương.
Đây là cơ hội cho các cán bộ lãnh đạo dám nghĩ, dám làm, đề xuất các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp phù hợp, khả thi, mang tính đột phá để xây dựng, phát triển Trường Đại học Hải Phòng thành trung tâm đào tạo đại học đa ngành, đa lĩnh vực, cung cấp nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn quốc gia và khu vực.
Bốn ứng viên dự thi gồm ba tiến sỹ là Bùi Đình Hưng, Nguyễn Thị Hiên, Đoàn Quang Mạnh đều là Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Hải Phòng và Nhà giáo ưu tú, phó giáo sư Phạm Văn Cương, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Hàng Hải Việt Nam.
Các ứng viên đã qua thẩm định, đủ điều kiện về phẩm chất chính trị, trình độ chuyên môn; có nhiều năm công tác quản lý cấp trường, cấp khoa, phòng, cơ sở giáo dục đại học trên địa bàn thành phố.
Các ứng viên sẽ trình bày ngắn gọn hai phần đề án công tác trong vòng 20-30 phút. Thành ủy Hải Phòng sẽ xem xét quyết định bổ nhiệm sau khi có kết quả cuộc thi./.
Thi tuyển là chủ trương và cách làm mới của thành phố Hải Phòng nhằm ưu tiên phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho sự phát triển kinh tế-xã hội, là bước đổi mới trong công tác cán bộ của địa phương.
Đây là cơ hội cho các cán bộ lãnh đạo dám nghĩ, dám làm, đề xuất các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp phù hợp, khả thi, mang tính đột phá để xây dựng, phát triển Trường Đại học Hải Phòng thành trung tâm đào tạo đại học đa ngành, đa lĩnh vực, cung cấp nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn quốc gia và khu vực.
Bốn ứng viên dự thi gồm ba tiến sỹ là Bùi Đình Hưng, Nguyễn Thị Hiên, Đoàn Quang Mạnh đều là Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Hải Phòng và Nhà giáo ưu tú, phó giáo sư Phạm Văn Cương, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Hàng Hải Việt Nam.
Các ứng viên đã qua thẩm định, đủ điều kiện về phẩm chất chính trị, trình độ chuyên môn; có nhiều năm công tác quản lý cấp trường, cấp khoa, phòng, cơ sở giáo dục đại học trên địa bàn thành phố.
Các ứng viên sẽ trình bày ngắn gọn hai phần đề án công tác trong vòng 20-30 phút. Thành ủy Hải Phòng sẽ xem xét quyết định bổ nhiệm sau khi có kết quả cuộc thi./.
Thu Vân (TTXVN)