Chiều 26/12 tại Hà Nội, Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) long trọng tổ chức Lễ đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba, đồng thời tổng kết công tác xây dựng Đảng, hoạt động sản xuất-kinh doanh năm 2025, triển khai kế hoạch năm 2026.
Tham dự Hội nghị có Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình; ông Lại Xuân Lâm,Phó Bí thư chuyên trách Đảng ủy chính phủ; đại diện một số Ban Đảng của Đảng ủy Chính phủ; lãnh đạo Tổng Công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước cùng đại diện các cổ đông lớn của Vinatex.
Tổng kết hoạt động sản xuất-kinh doanh năm 2025, ông Cao Hữu Hiếu, Tổng Giám đốc Vinatex cho biết năm 2025 là năm Tập đoàn Dệt May Việt Nam tập trung củng cố và nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất-kinh doanh trong bối cảnh kinh tế thế giới tiếp tục có nhiều yếu tố bất định, cạnh tranh gay gắt và yêu cầu chuyển đổi mô hình tăng trưởng ngày càng rõ nét.
Theo đó, doanh thu hợp nhất năm 2025 là hơn 18.900 tỷ đồng, tăng hơn 3% so với kế hoạch; lợi nhuận hợp nhất 2025 là 1.355 tỷ đồng, vượt gần 50% so với kế hoạch, tăng 62% so với cùng kỳ 2024. Đây là lần đầu tiên sau 5 năm, toàn bộ các ngành trong hệ thống Tập đoàn đều ghi nhận kết quả có lãi, thể hiện sự phục hồi toàn diện và đồng đều. Thu nhập bình quân của người lao động toàn Tập đoàn đạt 11,8 triệu đồng, tăng gần 20% so với năm 2024, tăng gần 10% so với kế hoạch năm 2025.
Mức tăng thu nhập này phản ánh sự cải thiện thực chất về hiệu quả sản xuất-kinh doanh của Tập đoàn, khi tăng trưởng lợi nhuận cao hơn tốc độ tăng doanh thu, các đơn vị có điều kiện cải thiện chính sách tiền lương, thưởng và các khoản thu nhập bổ sung cho người lao động, đồng thời, kết quả này cũng cho thấy công tác quản trị lao động, tổ chức sản xuất và kiểm soát chi phí tại các đơn vị đã có chuyển biến tích cực, góp phần nâng cao năng suất và thu nhập của người lao động.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Lại Xuân Lâm, Phó Bí thư chuyên trách Đảng ủy Chính phủ chia sẻ, năm 2025 là năm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong bối cảnh kinh tế thế giới và ngành dệt may nhiều biến động. Đảng ủy Tập đoàn Dệt May Việt Nam đã phát huy tốt vai trò hạt nhân lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện các mặt công tác, đạt nhiều kết quả nổi bật. Công tác xây dựng Đảng có nhiều chuyển biến rõ nét, tổ chức Đại hội Đảng bộ lần thứ IV nhiệm kỳ 2025-2030 thành công, giữ vững kỷ luật, đoàn kết nội bộ, ổn định tư tưởng người lao động, tạo nền tảng vững chắc để bước vào năm 2026 với tâm thế và tư duy mới.
Ông Lại Xuân Lâm nhấn mạnh, năm 2026 là năm đầu của kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội 5 năm 2026-2030, là năm chuẩn bị, tổ chức nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước với yêu cầu nâng cao hiệu suất trong mọi hoạt động, đổi mới mạnh mẽ hơn nữa để thích ứng với kỷ nguyên phát triển xanh, số và bền vững, Đảng ủy Tập đoàn Dệt May Việt Nam cần tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng; xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh toàn diện; Phấn đấu hoàn thành các mục tiêu sản xuất kinh doanh năm 2026, hoàn thiện năng lực quản trị, đẩy mạnh chuyển đổi số, liên kết chuỗi và sản xuất “xanh.”
Cùng với đó, Vinatex cần thực hiện tốt việc bàn giao tổ chức Đảng về địa phương theo Kết luận 208-KL/TW của Bộ Chính trị ban hành ngày 11/11/2025; Chú trọng phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng lực cán bộ, đảng viên; Quan tâm thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội, bảo hộ lao động, phòng chống tai nạn nghề nghiệp, cải thiện môi trường làm việc và phát triển đời sống tinh thần cho người lao động; Tăng cường kiểm tra, giám sát, phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
Nhằm ghi nhận những kết quả đã đạt được và sự đóng góp của Vinatex cho đất nước, đặc biệt là thành tích đột xuất giai đoạn 2022-2024, thay mặt Đảng và Nhà nước, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình đã trao Huân chương Lao động hạng Ba cho Tập đoàn Dệt May Việt Nam. Đây là lần thứ 5 Tập đoàn Dệt May Việt Nam nhận các phần thưởng cao quý trong 30 năm xây dựng và phát triển, Tập đoàn đã vinh dự đón nhận: Huân chương Sao vàng (năm 2010), Huân chương Hồ Chí Minh (năm 2005), Huân chương Độc lập Hạng Ba (năm 2000), danh hiệu Anh hùng Lao động (năm 2015).
Cũng tại Hội nghị, Phó Thủ tướng thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình đã trao Huân chương Lao động hạng Ba cho ông Lê Tiến Trường, Chủ tịch Hội đồng quản trị Vinatex và ông Cao Hữu Hiếu, Tổng Giám đốc Tập đoàn, trao Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho bà Nguyễn Thị Thu Hiền, Giám đốc điều hành Tập đoàn.
Phát biểu kết luận tại Hội nghị, ông Lê Tiến Trường, Chủ tịch Hội đồng quản trị Vinatex cho biết năm 2026 là năm “Hiệu suất của những việc hiệu quả,” Tập đoàn Dệt May Việt Nam sẽ thực hiện 6 mục tiêu trọng tâm, bao gồm: Tập trung toàn lực vực dậy 3 doanh nghiệp còn khó khăn trong nhiệm kỳ 2025-2030; Hoàn tất việc rà soát và ban hành chiến lược sản xuất-kinh doanh của các đơn vị chi phối và đơn vị liên kết có thực quyền chi phối; Đưa hệ thống chuyển đổi số theo dõi các đơn vị trọng yếu vào hoạt động; Hoàn tất kế hoạch nhân sự lãnh đạo 10 năm ở các đơn vị chi phối, hiệu quả cao và công ty mẹ; Hoạt động của Trung tâm PD&B và Dự án vải chống cháy đúng lộ trình kế hoạch; Nghiên cứu đề xuất định hướng đầu tư của Tập đoàn giai đoạn 2026-2030.
Để thực hiện được những mục tiêu này, lãnh đạo Tập đoàn Dệt May nhấn mạnh đến nhóm các giải pháp, như: Sàng lọc những việc làm hiệu quả thấp, năng lực cạnh tranh suy giảm, có kế hoạch rút dần ra khỏi chuỗi giá trị của tập đoàn; Tập trung đẩy mạnh hiệu suất các khu vực kinh doanh và doanh nghiệp có hiệu quả cao; Tập trung vào độ đồng đều trong chất lượng tăng trưởng ở các doanh nghiệp trong Tập đoàn; Hình thành cơ bản hạ tầng quản lý số cho các doanh nghiệp chủ lực và trung tâm dữ liệu Tập đoàn; Đổi mới hoạt động nghiên cứu phát triển các sản phẩm mới tại doanhnghiệp chủ lực và công ty Mẹ...
Năm 2026, Vinatex đặt mục tiêu đạt doanh thu hợp nhất là 20.000 tỷ đồng, tăng khoảng 6% so với năm 2025; Lợi nhuận đạt 1.400 tỷ, tăng 3,3% so với năm 2025; Lao động tương đương 2025, thu nhập bình quân tăng trên 10%, năng suất lao động tổng hợp TFP tăng 5%.
