Người tìm việc theo dõi thông tin tại một hội chợ việc làm ở Vũ Hán, tỉnh Hồ Bắc, Trung Quốc trong bối cảnh thành phố vừa trải qua cuộc khủng hoảng nghiêm trọng do dịch COVID-19 bùng phát. (Ảnh: THX/TTXVN) Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) cho biết cơn bão kinh tế do đại dịch COVID-19 gây ra đã làm 81 triệu người lao động trên khắp châu Á-Thái Bình Dương bị mất việc làm, đặc biệt là phụ nữ và thanh niên.
Ngày 16/12, Giám đốc ILO khu vực châu Á-Thái Bình Dương, Chihiko Asada, cho biết đại dịch COVID-19 đã giáng một đòn mạnh vào thị trường việc làm trong khu vực.
Mức độ bao phủ của an sinh xã hội thấp và năng lực hạn chế của các tổ chức ở nhiều nước tại châu Á-Thái Bình Dương khiến các công ty và người lao động khó có thể vươn lên trở lại.
[Giữ việc cho người lao động: Bài toán nan giải thời COVID-19]
Việc làm ở châu Á-Thái Bình Dương đã giảm 4,2% so với xu hướng trước khủng hoảng COVID-19.
Theo ông Chihiko Asada, thanh niên là đối tượng bị ảnh hưởng nhiều nhất bởi tình trạng giảm giờ làm và mất việc làm.
Số thanh niên bị mất việc làm lớn hơn đóng góp của họ vào tổng số việc làm từ 3-18 lần.
Không chỉ vậy, với số giờ làm việc ít hơn cũng khiến thu nhập trung bình của họ giảm đáng kể.
Thu nhập của người lao động đã giảm 9,9% trong quý 1/2020, tương đương với mức giảm 3,4% của Tổng sản phẩm quốc nội (GDP).
Các doanh nghiệp đang phải vật lộn để phục hồi sau khủng hoảng và đóng góp vào sự tăng trưởng của khu vực.
Tỷ lệ mất việc làm lớn nhất là ở Nam Á (gần 50 triệu người), tiếp đến là Đông Á với 16 triệu người, Đông Nam Á và các đảo Thái Bình Dương lần lượt là 14 triệu người và 500.000 người.
Theo báo cáo "Xu hướng tuyển dụng tháng 11" công bố ngày 16/12 của Tổng cục Thống kê Hàn Quốc (KS), số lao động có việc làm ở nước này trong tháng 11/2020 chỉ đạt 27,241 triệu người, giảm 273.000 người so với cùng kỳ năm 2019.
Kể từ thời điểm đại dịch COVID-19 bùng phát ở Hàn Quốc đến nay (từ cuối tháng 2/2020), số lao động có việc làm đã ghi nhận tháng giảm thứ chín liên tiếp.
Số lao động có việc làm tại Hàn Quốc giảm thứ chín liên tiếp. (Ảnh: AFP/TTXVN) Báo cáo của KS cũng cho thấy tỷ lệ tuyển dụng (số lượng người có việc làm trên tổng dân số trên 15 tuổi) đạt 60,7%, giảm 1 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm 2019 và là mức thấp nhất kể từ năm 2013.
So với mức chuẩn của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD), tỷ lệ tuyển dụng trong độ tuổi lao động (từ 15 tới 64 tuổi) của Hàn Quốc đạt 66,3%, giảm 1,1 điểm phần trăm.
Trong khi đó, số người thất nghiệp là 967.000 người, tăng 101.000 người so với cùng thời điểm của năm 2019.
Tỷ lệ thất nghiệp ở Hàn Quốc trong tháng trước đã ở mức 3,4%, tăng 0,3 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm ngoái và là mức cao nhất kể từ tháng 11/2004.
Xét theo ngành nghề, lao động ngành bán sỉ và lẻ giảm sâu nhất với 166.000 người; lĩnh vực nhà hàng, khách sạn giảm 161.000 người; ngành chế tạo giảm 113.000 người.
Xét theo độ tuổi, lao động có việc làm ở mọi độ tuổi đều giảm. Riêng lao động ngoài 60 tuổi lại tăng 372.000 người. Đặc biệt, số lao động ở độ tuổi thanh thiếu niên (từ 15 đến 29 tuổi) giảm 243.000 người.
Nguyên nhân chính được xác định là do dân số ở độ tuổi này giảm và các ngành nghề (như ngành chế tạo) cũng hoạt động chậm lại, trong khi hoạt động tuyển dụng nhân sự mới bị thu hẹp./.
