Vĩnh Phúc: Doanh nghiệp tuyển lao động "nhỏ giọt"

Do thiếu vốn mở rộng sản xuất, nhiều tháng qua các doanh nghiệp ở Vĩnh Phúc luôn trong tình trạng tuyển lao động "nhỏ giọt."
Khác với những năm gần đây, nhiều thángqua các doanh nghiệp ở khu công nghiệp, cụm công nghiệp, đô thị lớntrên địa bàn Vĩnh Phúc đã ít tuyển lao động hơn.

Một trong những nguyênnhân chủ yếu được giới chuyên môn, quản lý cho rằng do các ngân hàng hạnchế vốn vay, Nhà nước thực hiện thắt chặt chi tiêu và đầu tư... khiếndoanh nghiệp khó khăn mở rộng sản xuất.

Nếu như năm 2010 và nhữngtháng đầu năm 2011, suốt thời gian này mỗi phiên giao dịch việc làm doTrung tâm giới thiệu việc làm (Sở Lao động-Thương binh và Xã hội) VĩnhPhúc tổ chức, thường xuyên có từ 22 đến 25 doanh nghiệp đăng ký tuyểnlao động. Mỗi phiên các doanh nghiệp nêu trên đăng ký cần tuyển dụng từ1.500 đến 2.000 lao động ở cáctrình độ khác nhau, từ lao động phổ thông chưa qua đào tạo nghề đếntrung cấp, cao đẳng, đại học...

Tuy nhiên, từ giữa năm 2011 đếntháng 3 năm 2012, mỗi phiên giao dịch việc làm do Trung tâm giới thiệuviệc làm (Sở Lao động-Thương binh và Xã hội ) Vĩnh Phúc tổ chức, cũng thường xuyên có từ 25 đến 27 doanh nghiệp đăng ký tuyển lao động, thếnhưng số qua thông báo đăng ký tuyển giảm rất nhiều lần so với các nămtrước.

Vài tháng gần đây, mỗi phiên các doanh nghiệp đăng ký tuyển dụngchỉ có 300 đến 500 người/phiên, bằng 25% so với mỗi phiên so với mỗiphiên ở thời điểm  năm 2010 trở về trước. Điển hình phiên thứ 52 năm2011 được tổ chức ngày 25/12/2012, có 25 doanh nghiệp đăng ký tuyểndụng, với nhu cầu tuyển dụnglà 471 chỉ tiêu ở trình độ Đại học, Cao đẳng, công nhân kỹ thuật và laođộng phổ thông làm việc tại khu công nghiệp Khai Quang, Bình Xuyên...,xuất khẩu lao động sang thị trường Đài Loan, Nhật, Malaysia...

Lần này có25 doanh nghiệp tuyển dụng lao động trực tiếp và gián tiếp. Số lao độngđến tham gia tại sàn giao dịch việc làm lần thứ 52 là  286 ngư­­ời vàđăng ký tham gia dự tuyển 144 người. Lao động đ­­ược tuyển vào làm việcthực sự tại sàn giao dịch cũng lần này có 102 người.

Tương tự, phiêngiao dịch việc làm thứ 57 tổ chức vào ngày 10/3/2012 có 27 doanh nghiệpđăng ký tuyển lao động. Nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp đếntuyển tại sàn giao dịch việc làm lần này là 586 lao động. Số lao độngđến tham gia sàngiao dịch khoảng 564 người. Số lao động đăng ký tham gia dự tuyển là225 người. Điều quan tâm nhất là lao động đạt qua sơ tuyển và được tuyểndụng là 142 người. 

Hiện nay có nhiều ý kiến việc tuyển dụng laođộng cũng như tìm kiếm việc làm phù hợp hiện nay chưa thoát khỏi khókhăn, do nhiều doanh nghiệp không mở rộng được sản xuất, nhất là cácdoanh nghiệp xây dựng và sản xuất vật liệu xây dựng. Tuy nhiên, nhu cầuvề lao động của các doanh nghiệp, các loại hình dịch vụ hiện tại khônghề nhỏ bé, nhưng giữa người sử dụng lao động và người lao động chưa gặpđược nhau vì nhiều lý do. 

Năm 2012, nhằm giải quyết vấn đề việc làmtrên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc, ngoài việc tổ chức tại sàn ở Trung tâm mỗitháng một phiênthì Ban tổ chức sàn giao dịch việc làm tỉnh đã phối hợp với phòngLao đông-Thương binh và Xã hội các huyện tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động, đượctổ chức vào ngày 25 hàng tháng./.
           
Nguyễn Trọng Lịch (Vietnam+)

Tin cùng chuyên mục

Biểu tượng TikTok trên màn hình điện thoại. (Ảnh: AFP/TTXVN)

Microsoft đang đàm phán mua lại TikTok

Tổng thống Trump đã tuyên bố đang thảo luận với một số bên về việc mua lại TikTok và dự kiến sẽ đưa ra quyết định về tương lai của ứng dụng này trong 30 ngày tới..