GlaxoSmithKline (GSK), một trong những công ty dược phẩm và chăm sóc sức khỏetrên cơ sở nghiên cứu khoa học hàng đầu trên thế giới, lần đầu tiên tổ chức BuổiĐối thoại hướng nghiệp-Giới thiệu chương trình “Nhà lãnh đạo tương lai” tại haitrường Trường Đại học Dược Hà Nội và Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh.
Chương trình đã thu hút được sự quan tâm của đông đảo sinh viên năm cuốingành dược. Cùng với những chia sẻ và tương tác hai chiều, trong một không giangần gũi và cởi mở, các bạn sinh viên đã phần nào có thể trả lời câu hỏi lớn vềquyết định nghề nghiệp của mình trong tương lai.
Tại buổi đối thoại, GSK cũng đóng vai trò điều phối, giúp các bạn khám pháchính bản thân mình, khẳng định ước mơ theo đuổi sứ mệnh vì sức khỏe của mọingười và luôn được tự hào khi là sinh viên trường dược.
Trong khuôn khổ của buổi đối thoại, những nhà lãnh đạo của GSK chia sẻnhiều kinh nghiệm thực tế về quá trình trưởng thành tại công ty và về lý do vìsao đã chọn lựa GSK là nơi phát triển sự nghiệp của mình.
Chương trình “Nhà Lãnh đạo tương lai” là một trong những sáng kiến tiênphong của ngành dược trong việc tìm kiếm những tài năng trẻ ngay khi mới tốtnghiệp ra trường.
GSK sẽ phát triển và đào tạo thế hệ lãnh đạo kế cận bằng cách luân chuyểnhọ qua các vị trí cũng như vai trò khác nhau như giới thiệu thuốc, maketing,quản lý dự án trong thời gian 36 tháng để giúp định hình con đường phát triểnnghề nghiệp và khám phá ra những khả năng cũng như thế mạnh của bản thân trongcác lĩnh vực khác nhau.
Trao đổi tại buổi nói chuyện, phó giáo sư-tiến sỹ Thái Nguyễn Hùng Thu,Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Dược Hà Nội cho biết: “Những cuộc đối thoại vàchia sẻ như thế này sẽ là cơ hội để sinh viên tiếp cận với môi trường làm việcquốc tế chuyên nghiệp, tìm hiểu mình sẽ phải chuẩn bị tâm lý và những kỹ năng gìđể đối mặt với những thử thách mới trong thực tế, cung cấp thêm thông tin cho đểcác em có những quyết định đúng đắn ngay trước bước ngoặt quan trọng của cuộcđời mình.”
Cô Alex Morgenstern, Giám đốc Phát triển và Gìn giữ tài năng của GSK châuÁ-Thái Bình Dương đã chia sẻ về tâm huyết của mình khi sáng lập ra chương trìnhnày. Cô cho biết: “GSK trên toàn cầu mong muốn thực hiện chương trình Nhà lãnhđạo tương lai ở tất cả các quốc gia mà GSK đang hoạt động, nhằm tìm kiếm và pháttriển những tài năng trẻ ở địa phương. Đây là một cơ hội lớn để các bạn sinhviên quyết định mình sẽ làm gì trong vòng 2 năm, 5 năm hay 10 năm tiếp theo. Tôimong các bạn trẻ sẽ luôn giữ được niềm đam mê và tình yêu với công việc mà mìnhlựa chọn, nắm bắt thật nhiều những cơ hội để có thể làm việc ở nhiều vị trí khácnhau. Đó chính là yếu tố tiên quyết để trở thành một nhà lãnh đạo trong tươnglai”./.
P.V (Vietnam+)