Tỷ lệ thất nghiệp tại Anh giảm xuống thấp nhất trong 45 năm qua

Tỷ lệ thất nghiệp tại Anh hiện ở mức 3,8%, mức thấp nhất kể từ năm 1974, trong khi tỷ lệ người có việc làm áp sát mức cao kỷ lục 76% số người trong độ tuổi từ 16-64.
Các tòa nhà văn phòng ở thủ đô London, Anh. (Ảnh: AFP/TTXVN)
Các tòa nhà văn phòng ở thủ đô London, Anh. (Ảnh: AFP/TTXVN)

Mặc dù tình trạng bất ổn do vấn đề Brexit gia tăng, nhưng thị trường việc làm của Anh vẫn chuyển biến tích cực với tỷ lệ thất nghiệp ở thấp nhất trong vòng 45 năm và tốc độ tăng lương cao nhất trong vòng 11 năm.

Theo số liệu vừa được Văn phòng Thống kê Quốc gia Anh (ONS) công bố ngày 16/7, trong khoảng thời gian ba tháng, từ tháng 3-5/2019, tổng thu nhập của người lao động tại Anh, không bao gồm tiền thưởng, đã tăng 3,6% so với cùng kỳ năm trước, cao hơn mức tăng 3,4% trong ba tháng tính đến tháng 4/2019.

Đây là tốc độ tăng nhanh nhất kể từ tháng 7/2008.

Sau khi điều chỉnh theo lạm phát, mức tăng thu nhập của người lao động trong khoảng thời gian trên là 1,7%, tốc độ tăng nhanh nhất kể từ tháng 9/2015.

ONS cũng cho biết, tỷ lệ thất nghiệp hiện ở mức 3,8%, mức thấp nhất kể từ năm 1974, trong khi tỷ lệ người có việc làm áp sát mức cao kỷ lục 76% số người trong độ tuổi từ 16-64.

[Đồng bảng Anh rớt xuống mức 'đáy' trong 27 tháng so với đồng USD]

Phát biểu về vấn đề này, ông Matt Hughes, Phó Trưởng bộ phận thống kê thị trường lao động của ONS, nói: “Tiền lương thông thường đang tăng với tốc độ nhanh nhất trong gần 11 năm nếu tính về tiền mặt, và nhanh nhất trong vòng hơn 3 năm sau khi điều chỉnh theo lạm phát. Thị trường lao động tiếp tục mạnh với tỷ lệ có việc làm ở mức cao gần kỷ lục và tỷ lệ thất nghiệp tiếp tục giảm.”

Tuy nhiên, số liệu của ONS cũng cho thấy thị trường việc làm Anh đang có những dấu hiệu suy yếu.

Trong ba tháng tính đến tháng 5/2019, chỉ có khoảng 28.000 việc làm mới được tạo ra, thấp hơn mức 222.000 việc làm mới được tạo ra trong khoảng thời gian từ tháng 10-12/2018.

Số người có việc làm toàn thời gian cũng đã giảm 78.000, mức giảm mạnh nhất kể từ năm 2011.

Số lượng vị trí trống cần tuyển người trong khoảng thời gian từ tháng 4-6/2019 đã giảm xuống mức 827.000, ít hơn 19.000 vị trí so với giai đoạn tháng 1-3/2019./.

(TTXVN/Vietnam+)

Tin cùng chuyên mục