Ngày 19/6, Tổng thống Chile Sebastian Pinera đã công bố kế hoạch cải cách hệ thống chi trả lương hưu nhằm khuyến khích tiết kiệm và kéo dài tuổi về hưu đối với những người vẫn muốn làm việc.
Phát biểu trên Đài Phát thanh quốc gia, Tổng thống Pinera nêu rõ hiện nay, cải cách hệ thống an sinh xã hội là điều hết sức cần thiết để đảm bảo mức sống ổn định cho hàng triệu người lao động đến tuổi nghỉ hưu. Vì thế, ngoài hai mục tiêu trên, kế hoạch cải cách này còn nhằm tạo ra các cơ chế tăng nguồn thu cho các quỹ an sinh xã hội và khuyến khích người dân đóng góp nhiều hơn cho các quỹ này trong thời gian còn làm việc, đồng thời tạo điều kiện cho người lao động có nguyện vọng và đủ năng lực kéo dài thời gian làm việc thực tế.
Tổng thống Pinera cho biết hệ thống lương hưu hiện nay không vận hành đúng theo thiết kế ban đầu, theo đó, mỗi người nghỉ hưu được chi trả mức lương hưu tương đương 70% lương tháng họ nhận được trong 5 năm làm việc cuối cùng.
Trong thực tế, mức lương hưu hiện nay của người dân Chile chỉ khoảng 50%./.
Phát biểu trên Đài Phát thanh quốc gia, Tổng thống Pinera nêu rõ hiện nay, cải cách hệ thống an sinh xã hội là điều hết sức cần thiết để đảm bảo mức sống ổn định cho hàng triệu người lao động đến tuổi nghỉ hưu. Vì thế, ngoài hai mục tiêu trên, kế hoạch cải cách này còn nhằm tạo ra các cơ chế tăng nguồn thu cho các quỹ an sinh xã hội và khuyến khích người dân đóng góp nhiều hơn cho các quỹ này trong thời gian còn làm việc, đồng thời tạo điều kiện cho người lao động có nguyện vọng và đủ năng lực kéo dài thời gian làm việc thực tế.
Tổng thống Pinera cho biết hệ thống lương hưu hiện nay không vận hành đúng theo thiết kế ban đầu, theo đó, mỗi người nghỉ hưu được chi trả mức lương hưu tương đương 70% lương tháng họ nhận được trong 5 năm làm việc cuối cùng.
Trong thực tế, mức lương hưu hiện nay của người dân Chile chỉ khoảng 50%./.
(TTXVN)
