Theo phóng viên TTXVN tại Hàn Quốc, ngày 27/5, Đại sứ quán Việt Nam tại Hàn Quốc đã ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với hai lao động bất hợp pháp người Việt tại Hàn Quốc theo Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22/8/2013 của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Hàn Quốc cho biết đây là hai lao động sang Hàn Quốc theo Chương trình Cấp phép việc làm (EPS), tuy nhiên đã bỏ trốn khỏi nơi làm việc theo hợp đồng.
Cơ quan này đã lập biên bản vi phạm hành chính của hai lao động trên để làm cơ sở trình Đại sứ quán ra quyết định xử phạt theo quy định tại điểm b, khoản 2, điều 35 của Nghị định 95.
Hai trường hợp nói trên là anh Vũ Văn Đương, quê ở Nam Định, bị phạt 90 triệu đồng do thời hạn lao động tại Hàn Quốc đến ngày 15/5, tuy nhiên anh này đã bỏ trốn khỏi nơi làm việc theo hợp đồng từ ngày 26/7/2013.
Trường hợp anh Ngô Văn Hiệp, quê ở Nghệ An, bị phạt 100 triệu đồng do đã bỏ trốn tại sân bay quốc tế Incheon ngay sau khi nhập cảnh Hàn Quốc ngày 20/5.
Kể từ khi Nghị định 95 có hiệu lực thi hành từ ngày 10/10/2013, đây là lần đầu tiên Đại sứ quán Việt Nam tại Hàn Quốc ra quyết định xử phạt đối với lao động bất hợp pháp và đã thông báo các quyết định trên tới Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội và Ủy ban nhân dân địa phương, nơi cư trú của hai lao động nói trên để phối hợp thực hiện.
Trao đổi với phóng viên TTXVN tại Hàn Quốc, đại diện Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Hàn Quốc cho biết, trong thời gian tới, cơ quan này sẽ tiếp tục rà soát và tiến hành lập biên bản vi phạm hành chính đối với các trường hợp lao động bất hợp pháp khác để làm căn cứ ra quyết định xử phạt.
Theo quy định tại khoản 1, điều 39 của Nghị định 95 về thẩm quyền xử phạt, “người đứng đầu cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan lãnh sự, cơ quan khác được ủy quyền thực hiện chức năng lãnh sự của nước Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam ở nước ngoài có quyền xử phạt các hành vi vi phạm hành chính quy định tại Chương IV” của nghị định trên với mức phạt tiền đến 100 triệu đồng và áp dụng các biện pháp khác khắc phục hậu quả như buộc đưa người lao động về nước./.
