Ngân hàng lớn nhất Thụy Sĩ cắt giảm nhân sự kỷ lục

Khoảng 10.000 nhân viên có khả năng sẽ bị mất việc làm tại ngân hàng số 1 của Thụy Sĩ UBS theo một chương trình tiết kiệm rất lớn.
Khoảng 10.000 nhân viên có khả năng sẽ bị mất việc làm tại ngân hàng số 1 củaThụy Sĩ UBS.

Thông tin này vừa được tiết lộ trên nhật báo Thụy Sĩ Tages-Anzeiger ngày 13/10.

Nhật báo trên dẫn nguồn tin thân cận trong Ban lãnh đạo UBS cho biết tập đoàntài chính lớn nhất châu Âu này vừa thông qua một chương trình tiết kiệm rất lớn,trong đó tập trung vào việc cắt giảm nhân sự và ngân hàng này có thể sẽ thôngbáo cụ thể lộ trình thực hiện chương trình này vào ngày 30/10 trong buổi báo cáokết quả kinh doanh hàng quý.

Bộ phận bị cắt giảm nhân sự nhiều nhất có thể là bộ phận Công nghệ thông tin củaUBS, nơi có khoảng 8.200 nhân viên đang làm việc.

Theo nguồn tin trên, từ nay đến năm 2015, bộ phận Công nghệ thông tin sẽ phảigiảm ngân sách hoạt động từ 3,6 tỷ xuống còn 2,25 tỷ franc Thụy Sĩ. Báo trêncũng cho biết thêm ngân hàng UBS có thể sẽ cắt giảm 20% số nhân viên hiện có,tức là khoảng 12.700 người.

Theo số liệu thông kê của UBS, tính đến cuối tháng 6/2012, có khoảng 63.520 nhânviên làm việc cho UBS trên toàn thế giới. Trước khi xảy ra cuộc khủng hoảng tàichính năm 2008, số nhân viên của ngân hàng này lên đến 83.000 người.

Trong khi đó, hãng đánh giá tín nhiệm Fitch Ratings mới đây đã đưa ra đánh giá12 ngân hàng lớn nhất thế giới, trong đó có UBS.

Theo Fitch Ratings, triển vọng của UBS là "ổn định" và sẽ tiếp tục giữ ở mức A.Cách đây 2 tháng, UBS đã bị hạ một bậc, từ A+ xuống A./.

(TTXVN)

Tin cùng chuyên mục

Ảnh minh họa. (Nguồn: news.bitcoin.com)

Những dự đoán về tiền mã hóa trong năm 2026

Theo dự báo, năm 2026 sẽ không còn là câu chuyện của cơn sốt đầu cơ, mối quan tâm chính sẽ là việc tài sản số được đưa vào sử dụng thực tế trong thanh toán, kinh doanh và hoạt động của các tổ chức.

Vì sao số tỷ phú dưới 30 tuổi tăng cao kỷ lục

Năm 2025 đánh dấu kỷ lục chưa từng có khi số tỷ phú tự thân dưới 30 tuổi tăng vọt, phần lớn nhờ trí tuệ nhân tạo. Chỉ trong vài tháng, nhiều doanh nhân tuổi 20 đã bước thẳng vào hàng ngũ siêu giàu.