Xuất khẩu lao động vượt mức 100.000 người trong 6 năm liên tiếp

Hồng Kiều 02/01/2020 14:56

Xuất khẩu lao động liên tục tăng trong những năm gần đây và 2019 là năm thứ sáu liên tiếp số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt mức 100.000 lao động/năm.

Xuất khẩu lao động vượt mức 100.000 người trong 6 năm liên tiếp ảnh 1

Người lao động tham gia kỳ thi tiếng Hàn để sang Hàn Quốc làm việc. (Ảnh: Anh Tuấn/TTXVN)

Theo số liệu thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) vừa công bố, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2019 là 147.387 lao động (trong đó có 49.324 lao động nữ) đạt 122,8% kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (năm 2019 là 120.000 lao động), bằng 103,2% so với cả năm 2018.

Năm 2019 là năm thứ sáu liên tiếp số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt mức 100.000 lao động/năm và là năm thứ tư liên tiếp vượt mức 120.000 lao động/năm (năm 2014: 106.840 lao động, năm 2015: 115.980 lao động, năm 2016: 126.289 lao động, năm 2017: 134.751 lao động và năm 2018: 142.860 lao động).

Xuất khẩu lao động vượt mức 100.000 người trong 6 năm liên tiếp ảnh 2

Để đạt được kết quả này, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã triển khai các biện pháp duy trì và phát triển thị trường lao động ngoài nước; mở nhiều thị trường mới, tiềm năng ở khu vực châu Âu, ký Bản ghi nhớ về phái cử lao động kỹ năng đặc định sang Nhật Bản.

[Mở cửa thị trường lao động nước ngoài: Cơ hội 'vàng' cho Việt Nam]

Trong năm 2019, Nhật Bản tiếp tục dẫn đầu thị trường tiếp nhận lao động với 80.002 lao động, tiếp theo là Đài Loan (Trung Quốc) 54.480 lao động, Hàn Quốc 7.215 lao động, Romania 1.400 lao động, Saudi Arabia 1.357 lao động, Malaysia 454 lao động, Macau 367 lao động, Algeria 359 lao động nam và các thị trường khác.

Xuất khẩu lao động vượt mức 100.000 người trong 6 năm liên tiếp ảnh 3

Đáng chú ý, Nhật Bản là thị trường xuất khẩu lao động truyền thống, tiếp nhận lao động Việt Nam với quy mô lớn nhất, chiếm trên 54 % tổng số lao động đi trong năm 2019.

Trong thời gian tới, Nhật Bản đang có nhu cầu tuyển dụng hơn 345.000 lao động nước ngoài làm việc trong các ngành nghề: Hộ lý chăm sóc người cao tuổi, lưu trú khách sạn (lễ tân, đón khách...), điện, thông tin điện tử, bảo dưỡng-sửa chữa ôtô, hàng không phục vụ mặt đất và bốc xếp hành lý, nhà hàng ăn uống, xây dựng, đóng tàu, nông nghiệp…/.

(Vietnam+)