Ảnh minh họa. (Nguồn: TTXVN) Ngày 23/2, Ban Thư ký Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á (ASEAN) đã công bố Báo cáo nghiên cứu khu vực về năng suất lao động, cung cấp phân tích về thực trạng năng suất lao động tại các nước thành viên và xem xét tính khả thi của việc xây dựng chỉ số năng suất lao động ASEAN.
Sự kiện trên thu hút sự tham dự của đại diện Bộ Lao động các quốc gia thành viên ASEAN, Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), Liên đoàn chủ sử dụng lao động ASEAN (ACE), Hội đồng Công đoàn ASEAN (ATUC), và Tổ chức Năng suất Châu Á (APO).
Phát biểu tại sự kiện, Phó Tổng Thư ký ASEAN phụ trách Cộng đồng văn hóa-xã hội Kung Phoak nhấn mạnh tầm quan trọng của năng suất lao động trong việc đảm bảo sự phát triển kinh tế bền vững của khu vực. Phó Tổng thư ký Kung Phoak cho rằng trong bối cảnh thế giới việc làm đang thay đổi, kinh tế số, toàn cầu hóa và già hóa dân số, ASEAN cần có các chiến lược hiệu quả nhằm nâng cao năng suất lao động. Báo cáo nghiên cứu cung cấp các phân tích và khuyến nghị hữu ích về vấn đề này.
[Cạnh tranh bằng nguồn nhân lực để không bỏ lỡ cơ hội thời đại 4.0]
Chia sẻ quan điểm trên, Tổng thư ký APO Achmad Kurnia Prawira Mochtan nhấn mạnh rằng nguồn vốn con người cần đóng vai trò trung tâm hơn trong việc tăng năng suất lao động. Báo cáo nghiên cứu khuyến nghị tăng cường đầu tư vào việc nâng cao kỹ năng nguồn nhân lực và thúc đẩy văn hóa học tập suốt đời nhằm hỗ trợ tăng năng suất lao động trong dài hạn.
Nghiên cứu về năng suất lao động tại khu vực ASEAN là một dự án nằm trong Kế hoạch công tác giai đoạn 2016-2020 của Nhóm công tác về các điển hình lao động tiên tiến nhằm tăng cường tính cạnh tranh trong ASEAN (SLOM-WG) thuộc Hội nghị quan chức cấp cao về lao động ASEAN (SLOM)./.
