Đồng Nai: Kinh tế khó khăn, doanh nghiệp vẫn thưởng Tết bằng năm trước

Năm nay, doanh nghiệp tại Đồng Nai đối mặt nhiều khó khăn, phải thu hẹp sản xuất, song vẫn thưởng Tết Nguyên đán 2024 cho người lao động ngang bằng năm trước, với mức trung bình 7,7 triệu đồng/người.

Xưởng sản xuất của Công ty Cơ khí Động lực Toàn Cầu, doanh nghiệp có vốn đầu tư FDI tại khu công nghiệp Giang Điền, huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai. (Ảnh: Hồng Đạt/TTXVN)
Xưởng sản xuất của Công ty Cơ khí Động lực Toàn Cầu, doanh nghiệp có vốn đầu tư FDI tại khu công nghiệp Giang Điền, huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai. (Ảnh: Hồng Đạt/TTXVN)

Ngày 26/12, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai cho biết đến nay có gần 800 doanh nghiệp báo cáo Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Đồng Nai về mức thưởng Tết Giáp Thìn năm 2024.

Trên địa bàn Đồng Nai có hàng nghìn doanh nghiệp đang hoạt động, hầu hết doanh nghiệp đều có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động nhưng đến nay chưa báo cáo đến ngành chức năng.

Năm nay, doanh nghiệp tại Đồng Nai đối mặt nhiều khó khăn, phải thu hẹp sản xuất, song vẫn thưởng Tết Nguyên đán 2024 cho người lao động ngang bằng năm trước, với mức trung bình khoảng 7,7 triệu đồng/người. Trong đó, mức thưởng trung bình với người lao động tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) là 6,8 triệu đồng/người; với doanh nghiệp dân doanh là 5,5 triệu đồng/người; doanh nghiệp có cổ phần, vốn nhà nước là 7 triệu đồng/người.

Doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức thưởng hơn 12 triệu đồng/người. Đối với lao động mới vào làm việc (dưới 1 năm), doanh nghiệp không xét thưởng, song vẫn chi tiền hỗ trợ Tết Nguyên đán 2024.

Mức thưởng Tết Giáp Thìn năm 2024 cao nhất dành cho một cá nhân ở Đồng Nai là Giám đốc kinh doanh (doanh nghiệp FDI) với số tiền 1 tỷ đồng/người; thấp nhất là doanh nghiệp dân doanh với số tiền 4,2 triệu đồng/người. Trong khi doanh nghiệp Nhà nước không có mức chênh lệch lớn về thưởng Tết (cao nhất và thấp nhất).

Đại diện Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Đồng Nai cho biết thời gian qua Sở đã phối hợp cùng ngành chức năng giám sát tình hình lương, thưởng Tết Nguyên đán 2024 tại các doanh nghiệp. Năm nay, vấn đề nợ lương cơ bản được giải quyết, doanh nghiệp sớm công khai thưởng Tết cho người lao động, từ đó tạo sự đồng thuận, hạn chế tranh chấp lao động./.

(TTXVN/Vietnam+)

Tin cùng chuyên mục