Ngày 13/3, Thẩm phán liên bang ở San Francisco, bang California (Mỹ), ông William Alsup đã ra phán quyết yêu cầu 6 cơ quan liên bang gồm Bộ Quốc phòng, Bộ Cựu chiến binh, Bộ Nông nghiệp, Bộ Năng lượng, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính “ngay lập tức” gọi hàng nghìn nhân viên bị chính quyền sa thải đi làm trở lại.
Theo phóng viên TTXVN tại Washington, trong phiên tòa, Thẩm phán Alsup cho biết có bằng chứng Văn phòng Quản trị Nhân sự Mỹ đã chỉ đạo 6 cơ quan sa thải nhân viên trong khi cơ quan này không có thẩm quyền sa thải bắt buộc.
Tuy nhiên, phán quyết của Thẩm phán Alsup không yêu cầu 16 cơ quan khác, vốn cũng bị nêu tên trong đơn kiện của các nghiệp đoàn và tổ chức phi lợi nhuận, gọi nhân viên bị sa thải đi làm lại.
Tháng trước, Thẩm phán Alsup cũng đã tạm thời ngăn chặn Văn phòng Quản trị Nhân sự Mỹ bắt buộc các cơ quan liên bang sa thải đối tượng người lao động là các nhân viên thử việc, nhưng không ra lệnh gọi những nhân viên bị sa thải đi làm lại vào thời điểm đó.
Nhân viên thử việc trong các cơ quan chính quyền Mỹ thường chỉ làm chưa đầy một năm và chỉ có thể bị sa thải do chuyên môn kém, mặc dù có người đã làm việc lâu năm.
Quy mô chiến dịch sa thải nhân viên liên bang của Tổng thống Donald Trump dự kiến sẽ trở nên rõ ràng hơn vào ngày 13/3, thời hạn chót cơ quan chính phủ phải trình kế hoạch thực hiện đợt sa thải hàng loạt thứ hai để cắt giảm ngân sách./.
Thẩm phán Mỹ yêu cầu đảo ngược quyết định sa thải nhân viên liên bang
Theo phán quyết, Văn phòng Quản lý Nhân sự phải rút lại các chỉ thị đã được gửi đến nhiều cơ quan liên bang, dẫn đến việc hàng nghìn nhân viên bị sa thải.
