Tổ chức Sinh viên và học giả chống hành vi sai trái trong các công ty (Sacom) ởHong Kong ngày 25/7 đã lên tiếng chỉ trích những nhà tổ chức Olympic London vìmua các sản phẩm phục vụ cho Thế vận hội từ những xưởng bóc lột lao động ở TrungQuốc.
Sacom nói các lao động ở hai nhà máy Trung Quốc được giao sản xuất vật phẩm choOlympic, bao gồm cả những linh vật Wenlock và Mandeville, phải làm việc thêm giờ120 tiếng mỗi tháng, gần gấp ba lần so với giới hạn cho phép theo luật định.
Các công nhân ở đây phải tiếp xúc với hóa chất độc hại mà không được bảo vệ đầyđủ, khiến nhiều người bị bệnh và một số người phải tự bỏ tiền để mua mặt nạchống độc.
“Chúng tôi thất vọng và việc này là không thể chấp nhận,” người phát ngôn Sacom,Debby Chan, nói với AFP.
Sacom cho biết họ thực hiện báo cáo dựa trên cuộc phỏng vấn 90 công nhân ở hainhà máy tại tỉnh miền nam Quảng Đông vào tháng Năm và Sáu. Các nhà máy này thuộcsở hữu các công ty Hong Kong Key Pine và Zindart Manufacturing.
Một số công nhân đã hít phải sơn, bị trừ nửa ngày lương nếu vào làm trễ năm phútvà bị yêu cầu bắt đầu ca làm việc lúc 8 giờ sáng sau khi đã làm ca ngày hômtrước đến nửa đêm.
Sacom nói điều kiện làm việc của các công nhân vi phạm quy chuẩn về mục tiêuphát triển bền vững của Ủy ban tổ chức Olympic London (Locog).
“Những vi phạm nghiêm trọng này cho thấy quy chuẩn của Locog chỉ là lời nóimiệng mà không có biện pháp thực thi nào để đảm bảo các tiêu chuẩn lao động,”Sacom nói trong một báo cáo và hối thúc Locog điều tra hai nhà máy này. Sacomchính là tổ chức trước đó đã nêu ra vấn đề về điều kiện của người lao động sảnxuất các sản phẩm Apple ở Trung Quốc.
Sacom cũng yêu cầu Ủy ban Olympic quốc tế (IOC) ngăn chặn việc lạm dụng lao độngtrong tương lai. Zindart thông báo với AFP rằng họ đang điều tra những cáo buộc,trong khi một người đại diện ở Key Pine nói công ty không biết gì về báo cáo củaSacom.
Các công ty nước ngoài đổ về Trung Quốc vì giá lao động rẻ, nhưng những nhà hoạtđộng bảo vệ người lao động nói tình trạng lạm dụng người lao động xảy ra phổbiến bất chấp chính quyền cam kết sẽ cải thiện tình hình.
Tổ chức Theo dõi lao động Trung Quốc có trụ sở tại New York tháng trước nói mộtcuộc điều tra với 10 nhà cung cấp của Apple ở miền Nam và Đông Trung Quốc chothấy sự vi phạm các quyền của người lao động, bao gồm làm việc quá giờ và trongđiều kiện nguy hiểm. Hồi tháng Ba, Hiệp hội lao động công bằng cũng thông báo vềviệc làm quá giờ và các vấn đề khác ở ba nhà cung cấp của Apple tại TrungQuốc./.
Sacom nói các lao động ở hai nhà máy Trung Quốc được giao sản xuất vật phẩm choOlympic, bao gồm cả những linh vật Wenlock và Mandeville, phải làm việc thêm giờ120 tiếng mỗi tháng, gần gấp ba lần so với giới hạn cho phép theo luật định.
Các công nhân ở đây phải tiếp xúc với hóa chất độc hại mà không được bảo vệ đầyđủ, khiến nhiều người bị bệnh và một số người phải tự bỏ tiền để mua mặt nạchống độc.
“Chúng tôi thất vọng và việc này là không thể chấp nhận,” người phát ngôn Sacom,Debby Chan, nói với AFP.
Sacom cho biết họ thực hiện báo cáo dựa trên cuộc phỏng vấn 90 công nhân ở hainhà máy tại tỉnh miền nam Quảng Đông vào tháng Năm và Sáu. Các nhà máy này thuộcsở hữu các công ty Hong Kong Key Pine và Zindart Manufacturing.
Một số công nhân đã hít phải sơn, bị trừ nửa ngày lương nếu vào làm trễ năm phútvà bị yêu cầu bắt đầu ca làm việc lúc 8 giờ sáng sau khi đã làm ca ngày hômtrước đến nửa đêm.
Sacom nói điều kiện làm việc của các công nhân vi phạm quy chuẩn về mục tiêuphát triển bền vững của Ủy ban tổ chức Olympic London (Locog).
“Những vi phạm nghiêm trọng này cho thấy quy chuẩn của Locog chỉ là lời nóimiệng mà không có biện pháp thực thi nào để đảm bảo các tiêu chuẩn lao động,”Sacom nói trong một báo cáo và hối thúc Locog điều tra hai nhà máy này. Sacomchính là tổ chức trước đó đã nêu ra vấn đề về điều kiện của người lao động sảnxuất các sản phẩm Apple ở Trung Quốc.
Sacom cũng yêu cầu Ủy ban Olympic quốc tế (IOC) ngăn chặn việc lạm dụng lao độngtrong tương lai. Zindart thông báo với AFP rằng họ đang điều tra những cáo buộc,trong khi một người đại diện ở Key Pine nói công ty không biết gì về báo cáo củaSacom.
Các công ty nước ngoài đổ về Trung Quốc vì giá lao động rẻ, nhưng những nhà hoạtđộng bảo vệ người lao động nói tình trạng lạm dụng người lao động xảy ra phổbiến bất chấp chính quyền cam kết sẽ cải thiện tình hình.
Tổ chức Theo dõi lao động Trung Quốc có trụ sở tại New York tháng trước nói mộtcuộc điều tra với 10 nhà cung cấp của Apple ở miền Nam và Đông Trung Quốc chothấy sự vi phạm các quyền của người lao động, bao gồm làm việc quá giờ và trongđiều kiện nguy hiểm. Hồi tháng Ba, Hiệp hội lao động công bằng cũng thông báo vềviệc làm quá giờ và các vấn đề khác ở ba nhà cung cấp của Apple tại TrungQuốc./.
Trần Trọng (Vietnam+)
