Ngày 27/2, Bộ Y tế tổ chức Lễtriển khai Dự án "Thí điểm đưa bác sỹ trẻ tình nguyện về công tác tại miền núi,vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế-xã hội khó khăn(ưu tiên 62 huyện nghèo)."
Tại buổi lễ thay mặt lãnh đạo Đảng và Nhà nước, ông Tô Huy Rứa, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương biểu dương hành động thiếtthực của ngành y tế nhân Ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/2) và đánh giá cao tinh thầnxung kích, tình nguyện của các bác sỹ trẻ; khẳng định, nghề y là một nghề caoquý bởi đây là nghề trực tiếp giữ gìn tính mạng con người, phục vụ con người vàbảo vệ sức khỏe của con người.
Theo ông Tô Huy Rứa, dự án "Thí điểm đưa bác sỹ trẻ tình nguyện về công tác tại miền núi, vùng sâu,vùng xa, biên giới, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế-xã hội khó khăn (ưu tiên62 huyện nghèo)" được Bộ Y tế tổ chức triển khai là hướng đi đúng, phù hợp vớichủ trương, định hướng của Đảng; thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng và Nhànước đối với sức khỏe của nhân dân; coi đây là hành động cụ thể của ngành nhằmtriển khai thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách của Nhà nướctrong công tác y tế.
Dự án không chỉ đơn thuần sẽ góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ y tế ở nhữngvùng khó khăn mà hơn thế, cùng với trình độ, kiến thức của các thầy thuốc trẻ sẽmang đến vùng sâu, vùng xa những tiến bộ mới của ngành y tế, góp phần xóa bỏnhững hủ tục lạc hậu; đồng thời, khắc phục sự bất cập trong phân bổ nhân lực củangành y tế giữa khu vực điều trị và dự phòng, giữa thành thị và nông thôn, nhấtlà đối với khu vực miền núi, biên giới, hải đảo.
Đây cũng chính là giải pháp tốt nhất để giảm tải cho bệnh viện tuyến tỉnh vàTrung ương.
Ông Tô Huy Rứa đề nghị lãnh đạo Bộ Y tế và Ban chỉ đạo dự án cần phối hợp tốtvới cấp ủy các địa phương trong việc lựa chọn địa bàn, phân bổ bác sỹ các chuyênngành phù hợp, đáp ứng nhu cầu của từng địa phương; chuẩn bị tốt cho bác sỹ tìnhnguyện cả về ý chí, tinh thần, trách nhiệm và kiến thức, kỹ năng thực hành, phùhợp với điều kiện làm việc của các trạm y tế tuyến xã, tuyến huyện; phối hợp tốtvới Bộ Nội vụ và các tỉnh, thành phố trong việc bảo đảm chế độ, chinh sách vềnâng lương, phụ cấp tình nguyện, phụ cấp khó khăn, chế độ nhà công vụ... nhằmkhuyến khích động viên bác sỹ trẻ tình nguyện.
Bộ Y tế cần tiếp tục đổi mới, hoàn thiện tổ chức mạng lưới y tế từ Trung ươngđến cơ sở, hoàn thiện các chính sách về đào tạo, tuyển dụng, đãi ngộ, quản lýnhân lực và nâng cao y đức đối với cán bộ ngành y; tăng cường công tác kiểm tra,định kỳ sơ kết, tổng kết việc thực hiện, phối hợp với các cơ quan và địa phươngkịp thời xư lý những vấn đề phát sinh.
Theo báo cáo của 63 tỉnh, thành phố trong cả nước, đặc biệt là 20 tỉnh có huyệnnghèo cho thấy số lượng và chất lượng đội ngũ bác sỹ tại các huyện nghèo cònnhiều bất cập; một số bệnh viện đa khoa tuyến huyện chỉ có 6-7 bác sỹ, trong đóchỉ có 1-2 bác sỹ chuyên khoa cấp I (Hà Giang, Cao Bằng, Lào Cai, Yên Bái, LaiChâu).
Tại các Trung tâm y tế huyện, số lượng bác sỹ còn hạn chế hơn với 4-5 bác sỹ,trong đó chỉ có 1-2 bác sỹ có trình độ chuyên khoa cấp I (như Bình Định, QuảngNgãi, Thanh Hóa, Lai Châu...); vì vậy chất lượng dịch vụ y tế tại các huyệnnghèo còn rất hạn chế.
Nguyên nhân chủ yếu của sự thiếu hụt nhân lực y tế tại các huyện nghèo là do tácđộng của nền kinh tế thị trường, do môi trường và điều kiện làm việc tại cáchuyện nghèo còn nhiều khó khăn; trong khi đó, các chế độ, chính sách đãi ngộhiện nay chưa đủ để thu hút và duy trì được đội ngũ cán bộ y tế có chuyên môn,đặc biệt là bác sỹ về công tác tại vùng sâu, vùng xa, biên giới hải đảo, vùng cóđiều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn.
Bên cạnh đó, một bộ phận bác sỹ trẻ mới ra trường chưa được sử dụng đúng vớitrình độ chuyên môn do không tìm được việc làm hoặc làm trái với trình độ, ngànhnghề được đào tạo.
Trước thực trạng đó, Bộ Y tế đã xây dựng Dự án "Thí điểm đưa bác sỹ trẻ tìnhnguyện về công tác tại miền núi, vùng sâu, vùng xa, biên giới hải đảo, vùng cóđiều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn (ưu tiên 62 huyện nghèo)."
Mục tiêu của dự án là tiến tới cung cấp nguồn nhân lực y tế là bác sỹ đầy đủ vềsố lượng, đáp ứng được chất lượng cho vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới, vùng cóđiều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn nhằm nâng cao chất lượng cung cấpdịch vụ y tế bảo đảm công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dânngay tại cơ sở.
Dự kiến, giai đoạn 2013-2016 sẽ đưa khoảng 500 bác sỹ trẻ tình nguyện về cáchuyện nghèo. Đối tượng của Dự án là các bác sỹ đã tốt nghiệp chính quy, bác sỹđang làm việc chưa đúng ngành nghề đào tạo và bác sỹ khác có nhu cầu, tự nguyệntham gia dự án.
Về thời gian công tác tình nguyện, đối với nam tối thiểu 5 năm và nữ là 4 năm.
Các bác sỹ tốt nghiệp loại khá, giỏi sẽ được ưu tiên tuyển dụng bằng hình thứcxét tuyển đặc cách và ký hợp đồng làm việc tại bệnh viện trực thuộc Bộ Y tế hoặcbệnh viện thuộc sở y tế.
Ngoài ra, các bác sỹ tham gia dự án sẽ được tiếp tục đào tạo thêm một năm ngay saukhi ra trường và sau khi hoàn thành dự án sẽ được ưu tiên trong việc tiếp tục đihọc chuyên khoa cấp II, thạc sỹ, nghiên cứu sinh.../.
Tại buổi lễ thay mặt lãnh đạo Đảng và Nhà nước, ông Tô Huy Rứa, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương biểu dương hành động thiếtthực của ngành y tế nhân Ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/2) và đánh giá cao tinh thầnxung kích, tình nguyện của các bác sỹ trẻ; khẳng định, nghề y là một nghề caoquý bởi đây là nghề trực tiếp giữ gìn tính mạng con người, phục vụ con người vàbảo vệ sức khỏe của con người.
Theo ông Tô Huy Rứa, dự án "Thí điểm đưa bác sỹ trẻ tình nguyện về công tác tại miền núi, vùng sâu,vùng xa, biên giới, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế-xã hội khó khăn (ưu tiên62 huyện nghèo)" được Bộ Y tế tổ chức triển khai là hướng đi đúng, phù hợp vớichủ trương, định hướng của Đảng; thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng và Nhànước đối với sức khỏe của nhân dân; coi đây là hành động cụ thể của ngành nhằmtriển khai thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách của Nhà nướctrong công tác y tế.
Dự án không chỉ đơn thuần sẽ góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ y tế ở nhữngvùng khó khăn mà hơn thế, cùng với trình độ, kiến thức của các thầy thuốc trẻ sẽmang đến vùng sâu, vùng xa những tiến bộ mới của ngành y tế, góp phần xóa bỏnhững hủ tục lạc hậu; đồng thời, khắc phục sự bất cập trong phân bổ nhân lực củangành y tế giữa khu vực điều trị và dự phòng, giữa thành thị và nông thôn, nhấtlà đối với khu vực miền núi, biên giới, hải đảo.
Đây cũng chính là giải pháp tốt nhất để giảm tải cho bệnh viện tuyến tỉnh vàTrung ương.
Ông Tô Huy Rứa đề nghị lãnh đạo Bộ Y tế và Ban chỉ đạo dự án cần phối hợp tốtvới cấp ủy các địa phương trong việc lựa chọn địa bàn, phân bổ bác sỹ các chuyênngành phù hợp, đáp ứng nhu cầu của từng địa phương; chuẩn bị tốt cho bác sỹ tìnhnguyện cả về ý chí, tinh thần, trách nhiệm và kiến thức, kỹ năng thực hành, phùhợp với điều kiện làm việc của các trạm y tế tuyến xã, tuyến huyện; phối hợp tốtvới Bộ Nội vụ và các tỉnh, thành phố trong việc bảo đảm chế độ, chinh sách vềnâng lương, phụ cấp tình nguyện, phụ cấp khó khăn, chế độ nhà công vụ... nhằmkhuyến khích động viên bác sỹ trẻ tình nguyện.
Bộ Y tế cần tiếp tục đổi mới, hoàn thiện tổ chức mạng lưới y tế từ Trung ươngđến cơ sở, hoàn thiện các chính sách về đào tạo, tuyển dụng, đãi ngộ, quản lýnhân lực và nâng cao y đức đối với cán bộ ngành y; tăng cường công tác kiểm tra,định kỳ sơ kết, tổng kết việc thực hiện, phối hợp với các cơ quan và địa phươngkịp thời xư lý những vấn đề phát sinh.
Theo báo cáo của 63 tỉnh, thành phố trong cả nước, đặc biệt là 20 tỉnh có huyệnnghèo cho thấy số lượng và chất lượng đội ngũ bác sỹ tại các huyện nghèo cònnhiều bất cập; một số bệnh viện đa khoa tuyến huyện chỉ có 6-7 bác sỹ, trong đóchỉ có 1-2 bác sỹ chuyên khoa cấp I (Hà Giang, Cao Bằng, Lào Cai, Yên Bái, LaiChâu).
Tại các Trung tâm y tế huyện, số lượng bác sỹ còn hạn chế hơn với 4-5 bác sỹ,trong đó chỉ có 1-2 bác sỹ có trình độ chuyên khoa cấp I (như Bình Định, QuảngNgãi, Thanh Hóa, Lai Châu...); vì vậy chất lượng dịch vụ y tế tại các huyệnnghèo còn rất hạn chế.
Nguyên nhân chủ yếu của sự thiếu hụt nhân lực y tế tại các huyện nghèo là do tácđộng của nền kinh tế thị trường, do môi trường và điều kiện làm việc tại cáchuyện nghèo còn nhiều khó khăn; trong khi đó, các chế độ, chính sách đãi ngộhiện nay chưa đủ để thu hút và duy trì được đội ngũ cán bộ y tế có chuyên môn,đặc biệt là bác sỹ về công tác tại vùng sâu, vùng xa, biên giới hải đảo, vùng cóđiều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn.
Bên cạnh đó, một bộ phận bác sỹ trẻ mới ra trường chưa được sử dụng đúng vớitrình độ chuyên môn do không tìm được việc làm hoặc làm trái với trình độ, ngànhnghề được đào tạo.
Trước thực trạng đó, Bộ Y tế đã xây dựng Dự án "Thí điểm đưa bác sỹ trẻ tìnhnguyện về công tác tại miền núi, vùng sâu, vùng xa, biên giới hải đảo, vùng cóđiều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn (ưu tiên 62 huyện nghèo)."
Mục tiêu của dự án là tiến tới cung cấp nguồn nhân lực y tế là bác sỹ đầy đủ vềsố lượng, đáp ứng được chất lượng cho vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới, vùng cóđiều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn nhằm nâng cao chất lượng cung cấpdịch vụ y tế bảo đảm công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dânngay tại cơ sở.
Dự kiến, giai đoạn 2013-2016 sẽ đưa khoảng 500 bác sỹ trẻ tình nguyện về cáchuyện nghèo. Đối tượng của Dự án là các bác sỹ đã tốt nghiệp chính quy, bác sỹđang làm việc chưa đúng ngành nghề đào tạo và bác sỹ khác có nhu cầu, tự nguyệntham gia dự án.
Về thời gian công tác tình nguyện, đối với nam tối thiểu 5 năm và nữ là 4 năm.
Các bác sỹ tốt nghiệp loại khá, giỏi sẽ được ưu tiên tuyển dụng bằng hình thứcxét tuyển đặc cách và ký hợp đồng làm việc tại bệnh viện trực thuộc Bộ Y tế hoặcbệnh viện thuộc sở y tế.
Ngoài ra, các bác sỹ tham gia dự án sẽ được tiếp tục đào tạo thêm một năm ngay saukhi ra trường và sau khi hoàn thành dự án sẽ được ưu tiên trong việc tiếp tục đihọc chuyên khoa cấp II, thạc sỹ, nghiên cứu sinh.../.
Thu Phương (TTXVN)
