Các cấp ủy địa phương, các đoàn thể chính trị-xã hội, các tổ chức hội nghề nghiệp… phối hợp rà soát, thống kê và chọn doanh nghiệp tiêu biểu để tập trung phát triển đảng viên, tiến tới thành lập tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước khi có đủ điều kiện.
Cùng với đó, tiến hành rà soát, sửa đổi, bổ sung các tiêu chí, quy định phù hợp với điều kiện thực tế của doanh nghiệp để bồi dưỡng đoàn viên, hội viên ưu tú tạo nguồn phát triển đảng viên mới là công nhân, người lao động đang công tác, làm việc trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, chú trọng chất lượng, không chạy theo thành tích.
Trước mắt, các cấp ủy phối hợp chặt chẽ với các tổ chức đoàn thể chính trị-xã hội phát hiện quần chúng ưu tú, bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng viên mới và tiến tới thành lập tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước khi có đủ điều kiện
Thời gian qua, các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn tỉnh đã kết nạp được 177 đảng viên, thành lập được 7 chi bộ cơ sở Đảng, 25 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn với hơn 3.300 đoàn viên.
Trong đó, đã thành lập được 5 nghiệp đoàn nghề cá tại các huyện, thị xã, thành phố ven biển và huyện đảo Phú Quý với 800 đoàn viên là những lao động biển trên các tàu cá đánh bắt xa bờ; hơn 100 tổ chức công đoàn cơ sở. Các tổ chức Đoàn thanh niên, Hội thanh niên, Hội phụ nữ, Hội cựu chiến binh... cũng được thành lập.
Nhờ đó, quy chế dân chủ ở cơ sở được các doanh nghiệp triển khai thực hiện khá nghiêm túc, tạo được mối quan hệ tốt giữa người sử dụng lao động và người lao động, đem lại hiệu quả trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của đơn vị, góp phần thực hiện hoàn thành các nhiệm vụ, mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội của địa phương.
Tuy nhiên, chủ doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước vẫn chưa nhận thức được vai trò, vị trí, tầm quan trọng của tổ chức Đảng, đoàn thể chính trị-xã hội trong việc tập hợp, đoàn kết, giáo dục, phát huy năng lực sáng tạo, ý thức kỷ luật và vai trò xung kích, gương mẫu của đảng viên, đoàn viên, hội viên nhằm thúc đẩy doanh nghiệp phát triển.
Cấp ủy địa phương chưa thực sự quan tâm chỉ đạo; còn lúng túng trong tổ chức thực hiện; đội ngũ cán bộ còn thiếu, chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ… nên kết quả đạt được còn thấp./.
