Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) vừa có Côngvăn số 342/QLLĐNN-QLLĐ (15/3/2011) yêu cầu các doanh nghiệp xuất khẩu lao độngnắm bắt tình hình lao động Việt Nam đang làm việc tại khu vực Trung Đông
Các doanh nghiệp xuất khẩu lao động cần thực hiện gấp việc rà soát tìnhhình lao động đang làm việc tại khu vực Trung Đông (UAE, Arập Xêút, Qatar, Oman,Kuwait…) cũng như thông tin về đối tác, công trường lao động Việt Nam đang làmviệc, địa chỉ liên hệ…
Các doanh nghiệp còn có trách nhiệm chỉ đạo cán bộ đại diện tại khu vựctheo dõi sát tình hình, báo cáo kịp thời Đại sứ quán Việt Nam tại nước sở tại đểđược hướng dẫn và hỗ trợ xử lý; khuyến cáo người lao động tránh những địa điểmcó biểu tình hoặc có nguy cơ biểu tình, di tản đến nơi an toàn khi có bạo loạn …
Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng cho biết việc làm này là nhằm ứng phóvới tình hình chính trị tại một số nước thuộc khu vực Trung Đông đang diễn biếnphức tạp, chủ động lên kế hoạch bảo vệ người lao động Việt Nam đang làm việc tạiđịa bàn./.
Các doanh nghiệp xuất khẩu lao động cần thực hiện gấp việc rà soát tìnhhình lao động đang làm việc tại khu vực Trung Đông (UAE, Arập Xêút, Qatar, Oman,Kuwait…) cũng như thông tin về đối tác, công trường lao động Việt Nam đang làmviệc, địa chỉ liên hệ…
Các doanh nghiệp còn có trách nhiệm chỉ đạo cán bộ đại diện tại khu vựctheo dõi sát tình hình, báo cáo kịp thời Đại sứ quán Việt Nam tại nước sở tại đểđược hướng dẫn và hỗ trợ xử lý; khuyến cáo người lao động tránh những địa điểmcó biểu tình hoặc có nguy cơ biểu tình, di tản đến nơi an toàn khi có bạo loạn …
Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng cho biết việc làm này là nhằm ứng phóvới tình hình chính trị tại một số nước thuộc khu vực Trung Đông đang diễn biếnphức tạp, chủ động lên kế hoạch bảo vệ người lao động Việt Nam đang làm việc tạiđịa bàn./.
Phúc Hằng (TTXVN/Vietnam+)
