Số đơn xin trợ cấp thất nghiệp lần đầu tại Mỹ bất ngờ giảm

Theo báo cáo ngày 19/1 của Bộ Lao động Mỹ, số đơn xin trợ cấp thất nghiệp ban đầu tại nước này đã giảm 15.000 xuống còn 190.000 đơn trong tuần kết thúc vào ngày 14/1, mức thấp nhất kể từ tháng 9/2022.
Số đơn xin trợ cấp thất nghiệp lần đầu tại Mỹ bất ngờ giảm ảnh 1Bảng thông báo thuê nhân viên tại một cửa hàng ở New York (Mỹ). (Ảnh: AFP/TTXVN)

Số đơn xin trợ cấp thất nghiệp lần đầu tại Mỹ đã bất ngờ giảm vào tuần trước, kéo dài chuỗi đi xuống sang tuần thứ ba liên tiếp.

Đây được coi là chỉ dấu cho thấy thị trường lao động nước này sẽ có thêm một tháng tăng trưởng vững chắc, bất chấp những nỗ lực của Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) nhằm hạ nhiệt nhu cầu về lao động.

Báo cáo do Bộ Lao động Mỹ công bố vào ngày 19/1 cho thấy số đơn xin trợ cấp thất nghiệp ban đầu tại nước này đã giảm 15.000 xuống còn 190.000 đơn (số liệu đã được điều chỉnh theo mùa) trong tuần kết thúc vào ngày 14/1.

Đây là mức thấp nhất kể từ tháng 9/2022 và ít hơn nhiều con số dự báo 214.000 đơn do các nhà kinh tế tham gia khảo sát của hãng tin Reuters đưa ra.

Một phần của sự sụt giảm trên có thể phản ánh những thách thức trong việc điều chỉnh số liệu cho các biến động theo mùa vào đầu năm.

Nhưng bất chấp những biến động theo mùa, số đơn xin trợ cấp thất nghiệp vẫn ở mức phù hợp với tình hình thị trường lao động hiện thời - với lĩnh vực công nghệ và các ngành nhạy cảm với lãi suất như tài chính gia tăng sa thải nhân viên.

[Số lượng lao động xin trợ cấp thất nghiệp tại Mỹ tăng nhẹ]

“Đại gia” công nghệ Microsoft Corp hôm 18/1 cho biết họ sẽ cắt giảm 10.000 việc làm. Đối thủ của họ trong mảng điện toán đám mây, Amazon.com cũng đang đẩy mạnh kế hoạch sa thải 18.000 nhân viên.

Các nhà kinh tế cảnh báo không nên coi việc sa thải trong lĩnh vực công nghệ là dấu hiệu cho thấy tình trạng thị trường lao động đang xấu đi. Họ cho rằng các công ty này đang điều chỉnh quy mô nhân sự cho phù hợp sau khi tuyển dụng quá nhiều trong đại dịch COVID-19.

Ngoài ngành công nghệ, giới chuyên kinh tế cho biết các công ty vẫn rất miễn cưỡng cho lao động nghỉ việc sau giai đoạn tuyển dụng nhiều khó khăn trong đại dịch. Giới quan sát nhận định các công ty sẽ cắt giảm tuyển dụng trước khi chọn cách sa thải nhân viên.

Củng cố cho nhận định này là báo cáo “Sách Be” (Beige Book) mới nhất do Fed công bố vào ngày 18/1. Báo cáo cho thấy nhiều công ty ngần ngại sa thải nhân viên, ngay cả khi nhu cầu về hàng hóa và dịch vụ của họ chậm lại.”

Theo giới quan sát, báo cáo này có thể không thay đổi kỳ vọng rằng Fed sẽ tiếp tục thu hẹp quy mô tăng lãi suất vào tháng tới. Tuy nhiên, nó đã “dội gáo nước lạnh” vào thị trường tài chính vốn hy vọng rằng Fed sẽ tạm dừng chu kỳ tăng lãi suất nhanh nhất kể từ những năm 1980, sau khi doanh số bán lẻ và lạm phát đều giảm trong tháng 12/2022./.

(TTXVN/Vietnam+)

Tin cùng chuyên mục