Chứng khoán châu Á biến động trái chiều trong phiên giao dịch cuối tuần ngày 4/7, chủ yếu do hoạt động chốt lời của giới đầu tư sau những phiên tăng điểm gần đây.
Tác động tới thị trường còn có số liệu việc làm khả quan của Mỹ trong tháng Sáu vừa qua, nhân tố đã giúp hai chỉ số chủ chốt của Phố Wall là Dow Jones và S&P 500 trong phiên 3/7 trước đó lập kỷ lục cao phiên thứ ba liên tiếp, với Dow Jones lần đầu tiên cán mốc 17.000 điểm.
Theo Bộ Lao động Mỹ, trong tháng Sáu nền kinh tế lớn nhất thế giới đã tạo thêm được 288.000 việc làm mới, cao hơn nhiều so với con số dự kiến là 215.000, đưa tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống 6,1%, so với mức 6,3% của tháng Năm vừa qua.
Các nhà phân tích cho rằng, báo cáo lạc quan về thị trường lao động tháng Sáu là tín hiệu mới nhất trong một loạt các chỉ số kinh tế tích cực gần đây cho thấy nền kinh tế Mỹ đang đi lên vững chắc và sự suy giảm GDP trong quý 1 vừa qua thực sự chủ yếu là do điều kiện thời tiết khắc nghiệt bất thường.
Con số tốt hơn dự kiến này cũng giúp các thị trường cổ phiếu châu Á mở cửa phiên cuối tuần trong màu xanh tràn ngập song chốt phiên lại đảo chiều phân hóa xanh, đỏ đan xen do nhà đầu tư gia tăng hoạt động bán ra chốt lời.
Thị trường hiện đang tiếp tục hy vọng vào những số liệu kinh tế quan trọng chuẩn bị được phát đi trong tuần tới từ nền kinh tế lớn thứ hai thế giới Trung Quốc, trong đó có số liệu về thương mại và lạm phát.
Nhiều nhà đầu tư hy vọng những con số sắp được công bố này sẽ cho thấy nền kinh tế Trung Quốc đang trở lại đà tăng trưởng mạnh sau khi chỉ số PMI công bố hôm 2/7 vừa qua đứng ở mức cao nhất từ đầu năm tới nay.
Đóng cửa phiên 4/7, Nikkei 225 của Nhật Bản tăng 0,58% (88,84 điểm) lên 15.437,13 điểm; Hang Seng của Hong Kong tăng nhẹ 14,92 điểm lên 23.546,36 điểm; S&P/ASX200 của Sydney tăng 0,61% lên 5.525,0 điểm.
Các thị trường còn lại đều giảm nhẹ, trong đó Composite của Thượng Hải (Trung Quốc) giảm 0,19% (3,85 điểm) xuống 2.059,38 điểm; TAIEX của Đài Loan lùi 0,17% xuống 9.510,05 điểm; KOSPI của Seoul cũng giảm nhẹ 1,31 điểm xuống 2.009,66 điểm./.
