Đây là kết quả chính của Báo cáo chỉ số thị trường nhân lực trực tuyến ViệtNam tháng Chín do VietnamWorks, nhà cung cấp các dịch vụ tuyển dụng trực tuyếnlớn nhất Việt Nam công bố ngày 6/10.
Số liệu ghi nhận từ trang web VietnamWorks cho thấy trong tháng Tám, số lượngviệc làm cần tuyển trên thị trường nhân lực trực tuyến ít hơn trong tháng Tám, thểhiện qua chỉ số nhu cầu nhân lực giảm 8,78%.
Theo ông Chris Harvey, CEO VietnamWorks “Diễn biến của thị trường nhân lựctrực tuyến thời gian vừa qua phản ánh đúng xu hướng tuyển dụng hàng năm. Dự báotrong ba tháng còn lại của năm 2011, nhu cầu nhân lực trực tuyến sẽ tăng nhẹ vàotháng 10 và 11 trước khi giảm mạnh vào tháng 12 do Tết Nguyên Đán năm nay đếnsớm.”
Mặc dù nhu cầu nhân lực trực tuyến giảm, thị trường nhìn chung không có nhữngbiến động lớn.
Cũng theo báo cáo này, dược phẩm, bất động sản, tư vấn, Internet/Online mediavà quảng cáo/ khuyến mãi nằm trong top 5 ngành có mức tăng trưởng cao nhất vềnhu cầu nhân lực trực tuyến trong tháng Chín. Nếu nhưtrong tháng Tám, nhu cầu tuyển dụng của những ngành này đều giảm thì trong tháng Chín đã xuất hiện sự đảo chiều bất ngờ.
Điểm nổi bật nhất trong thị trường nhân lực trực tuyến tháng Chín là sựkhởi sắc của nhu cầu nhân lực trực tuyến ngành bất động sản sau ba tháng liên tụcgiảm.
Với mức tăng 30% so với tháng Tám, tuy còn thấp so với nhu cầu tuyểndụng trong những tháng trước, nhưng đây là một tín hiệu đáng mừng cho ngành bấtđộng sản. Nhu cầu nhân lực trực tuyến tăng trở lại kéo theo số lượng người tìmviệc trong ngành này cũng tăng 20.4% so với tháng Tám.
Tháng Chín cũng ghi dấu lần đầu tiên trong 6 tháng trở lại đây, nhu cầu nhânlực trực tuyến Thành phố Hồ Chí Minh vượt lên Hà Nội, tuy nhu cầu nhân lực trực tuyến của cả hai thành phố đều giảm so với tháng 8, lần lượt là 5% và 11%.
Tháng Chín cũng ghi nhận sự vắng mặt của Đà Nẵng trong top 5 địa phương có nhucầu nhân lực trực tuyến cao nhất trong cả nước. Hải Dương thay thế Đà Nẵng vớitốc độ tăng trưởng 8% so với tháng trước./.