Tri thức trẻ học hỏi kinh nghiệm trồng và chăm sóc cây ăn quả. (Ảnh: TTXVN) Đề án tuyển chọn 500 tri thức trẻ tình nguyện về làm việc tại các xã nông thôn, miền núi đang thu hút sự quan tâm của rất nhiều các bạn trẻ. Tuy nhiên, quan trọng hơn cả việc trình độ đáp ứng được yêu cầu công việc, tố chất cần nhất đối với những tình nguyện viên này là phải có tính xung kích, tình nguyện, tinh thần vượt khó để hoàn thành nhiệm vụ.
Xung quanh quá trình tuyển dụng này, Cổng thông tin điện tử Chính phủ đã tổ chức một buổi tọa đàm với chủ đề “Tuyển chọn tri thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020”. Tại buổi tọa đàm, các ứng viên đã được giải đáp những thắc mắc và chia sẻ quyết tâm khi ứng tuyển tham gia đề án.
Ước mơ giữ bữa cơm no cho đồng bào
Sau gần một tháng tiếp nhận hồ sơ, đề án thí điểm tuyển dụng 500 cán bộ xã đã thu hút sự quan tâm của rất nhiều bạn trẻ. Các địa phương đều nhận được số lượng hồ sơ vượt quá số lượng chỉ tiêu tuyển dụng. Chỉ riêng tại Thanh Hóa, số lượng hồ sơ đã lên đến hơn 600 hồ sơ trong khi chỉ có 15 chỉ tiêu.
Bạn Nguyễn Thị Hường, 23 tuổi đã tốt nghiệp chuyên ngành Luật, Đại học Công đoàn khi biết đến thông tin tuyển dụng của đề án đã rất mong muốn được trở về quê hương làm việc. Bạn Nguyễn Thị Hường đã ứng tuyển vào vị trí cán bộ tư pháp của huyện Kim Sơn, tỉnh Ninh Bình.
“Sinh ra và lớn lên ở bãi ngang ven biển, mình hiểu rất rõ rằng nhu cầu cần được hỗ trợ của người dân nơi đây rất lớn. Đây sẽ là một cơ hội để mình có thể được trở về địa phương làm việc, được cống hiến cho quê hương mình, vì thế mình rất quyết tâm ứng tuyển vị trí này,” Nguyễn Thị Hương nói.
Không chỉ có những bạn trẻ mong muốn được trở về quê hương làm việc, còn có những người sẵn sàng chấp nhận xa rời quê hương đến những vùng cao, miền núi giúp đồng bào xóa đói giảm nghèo.
Bạn Nguyễn Văn Dũng đã nộp hồ sơ ứng tuyển vào vị trí cán bộ địa chính-xây dựng tại huyện Kim Bôi, tỉnh Hòa Bình sau khi ra trường được hai năm, với kinh nghiệm làm việc một năm ở huyện vùng cao.
Nguyễn Văn Dũng chia sẻ: “Mình mới biết đến dự án tuyển 500 cán bộ xã và thấy mình có khả năng chuyên môn đáp ứng được yêu cầu công việc nên ứng tuyển. Đặc biệt, quá trình làm việc tại vùng cao, chứng kiến cuộc sống khó khăn của bà con khiến mình càng khát khao giúp đỡ được bà con nhiều hơn. Mình hiểu hơn hết, để vượt được những khó khăn đó phải có một tình yêu thật sự với bà con vùng cao.”
“Mình cũng đã từng nghĩ đến rằng nếu được trúng tuyển, trong suốt 5 năm làm việc mình có thể có những cơ hội tốt hơn, sẽ nhớ những bữa cơm đầy đủ với gia đình nhưng mình sẽ hy sinh những bữa cơm đầy đủ đó cho những bữa cơm no của đồng bào vùng cao,” Nguyễn Văn Dũng tâm sự.
Khó xảy ra tiêu cực
Tại buổi tọa đàm, rất nhiều bạn trẻ đã gửi câu hỏi về quá trình tuyển dụng cũng như những nỗi e ngại về sự thiếu công bằng trong thi tuyển. Trước thắc mắc này, Vụ trưởng Vụ Công tác thanh niên (Bộ Nội vụ) ông Vũ Đăng Minh đã khẳng định sẽ rất khó xảy ra tiêu cực bởi quy trình tuyển chọn từ tiếp nhận, tổng hợp, phân loại hồ sơ đến thi phỏng vấn… đều sẽ được triển khai theo quy trình thống nhất giữa tất cả các địa phương.
Mỗi địa phương đều thành lập hội đồng tuyển chọn riêng nhưng Bộ Nội vụ sẽ thành lập đoàn giám sát, mỗi bàn chấm thi phỏng vấn đều có cán bộ của Bộ Nội vụ giám sát. Kết quả tuyển chọn của các tỉnh cũng phải được Bộ thẩm định lại, sau khi thống nhất, Bộ Nội vụ gửi danh sách trúng tuyển để các tỉnh phê duyệt công bố.
Ông Vũ Đăng Minh cũng cho biết thêm, ngay cả khi đã trúng tuyển, trong thời gian đào tạo, bồi dưỡng 3 tháng cho các đội viên trước khi bố trí về làm việc tại xã, đề án sẽ vẫn tiếp tục khâu lựa chọn, sàng lọc để đảm bảo chất lượng đầu vào.
Đối với vấn đề bố trí việc làm sau khi đề án kết thúc, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Dĩnh cho biết, các tình nguyện viên khi hoàn thành nhiệm vụ sẽ được xem xét bố trí chức danh lãnh đạo quản lý nếu phù hợp với quy hoạch hoặc xét thành công chức xã theo nhu cầu địa phương.
Trong dự án tăng cường 600 phó chủ tịch xã trước đó, nhiều tình nguyện viên hoàn thành tốt nhiệm vụ đã được kết nạp Đảng, tuyển dụng vào biên chế công chức tại địa phương./.
Đến nay, đề án tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013–2020 đã có 34 tỉnh tham gia và sẽ tuyển 500 cán bộ cấp xã làm việc tại 163 huyện trong giai đoạn 2014-2015.
Giai đoạn 2014-2015, Bộ Nội vụ đã phân bổ chỉ tiêu tuyển chọn trí thức trẻ tham gia đề án 5 chức danh: Văn phòng-Thống kê: 114 người, Địa chính-Nông nghiệp-Xây dựng và Môi trường: 189 người, Tài chính-Kế toán 45 người, Tư pháp-Hộ tịch: 71 người, Văn hóa-Xã hội: 81 người.
Các địa phương được giao chỉ tiêu nhiều nhất là Hà Tĩnh (35 chỉ tiêu), Hòa Bình (32 chỉ tiêu), Thừa Thiên-Huế (31 chỉ tiêu), Phú Yên (30 chỉ tiêu)…/.
