Ngày 12/2, Thẩm phán liên bang ở Boston, bang Massachusetts (Mỹ), ông George O’Toole đã cho phép chính quyền Tổng thống Donald Trump triển khai kế hoạch trả trước 8 tháng lương để hỗ trợ nhân viên liên bang nghỉ việc.
Đây được coi là thắng lợi lớn cho chính quyền Tổng thống Trump, vốn đang gặp nhiều khó khăn trong việc bảo vệ các chính sách của mình ở các tòa án trong gần 50 vụ kiện.
Phóng viên TTXVN tại Mỹ dẫn lời ông George O’Toole cho hay do các nghiệp đoàn đại diện nhân viên liên bang nộp đơn kiện này không bị ảnh hưởng trực tiếp bởi kế hoạch trên nên không có cơ sở để nộp đơn kiện.
Trước đó, ông O’Toole đã ra lệnh tạm thời chặn kế hoạch này hôm 6/2 vừa qua.
Tháng trước, Nhà Trắng ra thông báo sẵn sàng trả lương đến ngày 30/9 tới, tương đương với 8 tháng lương, cho nhân viên liên bang nào không muốn trở lại văn phòng làm việc, miễn là họ nộp đơn xin nghỉ việc chậm nhất là ngày 6/2 vừa qua.
Trong thông báo, Văn phòng Quản trị Nhân sự (OPM) của Nhà Trắng gọi lời đề nghị này là nghỉ việc hành chính có lương và phúc lợi.
Đề nghị của OPM được áp dụng với tất cả nhân viên liên bang làm việc toàn thời gian, ngoại trừ quân nhân, nhân viên bưu điện và nhân viên thực thi luật di trú hoặc bảo vệ an ninh quốc gia.
Theo ước tính của OPM, khoảng 5-10% nhân viên liên bang sẽ chấp nhận lời đề nghị này, đồng nghĩa với việc có thể hàng trăm nghìn nhân viên sẽ nghỉ việc.
OPM dự đoán biện pháp này có thể giúp tiết kiệm tới 100 tỷ USD một năm tiền đóng thuế của người dân.
Liên đoàn Nhân viên Chính phủ Mỹ (AFGE) - nghiệp đoàn lớn nhất đại diện cho các nhân viên liên bang - đã khởi kiện đề nghị này, cho rằng OPM không có thẩm quyền đưa ra đề nghị như vậy.
Ngoài ra, AFGE cũng cảnh báo các nhân viên liên bang không đồng ý với đề nghị này vì nếu chấp nhận, họ sẽ bị bỏ rơi./.
Mỹ: Hơn 20.000 nhân viên chính phủ đã sẵn sàng nghỉ việc
Theo chương trình khuyến khích nhân viên chính phủ nghỉ việc để tiết kiệm ngân sách nhà nước, hơn 20.000 viên chức liên bang Mỹ đã thông báo với chính phủ về việc sẵn sàng nghỉ việc.
